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社会人の子を送迎するのは甘い？
26/01/30 21:59:43
契約社員だとしても、その会社の規定によるでしょ。貰えない。貰えても社員の半額、もしくは1/3とか。ちゃんと知りたいならその会社の規定を見ればよい。もしくは会社の人に聞く。私は契約社員だけど、ボーナスあるよ。社員よりだいぶ少ないけど。
26/01/30 22:08:00
>>1 そうだよね。 今派遣で、直接雇用をという話が出ていて。おそらく契約社員を打診されると思うんだけど。派遣と契約社員ってどう違うのか分からなくて。
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/01/30 22:25:49
>>2 さすがに派遣社員と契約社員の違いがわからないのはやばいと思うんだけど……
26/01/30 22:34:58
>>2 契約社員と派遣社員の違いはググって見てください。メリットデメリットあると思いますよ。長くそこの会社にいたいなら直接雇用(トピ主の話上契約社員かな）の方がいいと思いますよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 道路で走らない！
26/01/30 21:59:43
契約社員だとしても、その会社の規定によるでしょ。貰えない。貰えても社員の半額、もしくは1/3とか。ちゃんと知りたいならその会社の規定を見ればよい。もしくは会社の人に聞く。私は契約社員だけど、ボーナスあるよ。社員よりだいぶ少ないけど。
No.2 主 ここにあるでしょ！（探し物絶対見つける）
26/01/30 22:08:00
>>1
そうだよね。
今派遣で、直接雇用をという話が出ていて。おそらく契約社員を打診されると思うんだけど。派遣と契約社員ってどう違うのか分からなくて。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.4 ほら～だから言ったでしょ！
26/01/30 22:25:49
>>2
さすがに派遣社員と契約社員の違いがわからないのはやばいと思うんだけど……
No.5 道路で走らない！
26/01/30 22:34:58
>>2 契約社員と派遣社員の違いはググって見てください。メリットデメリットあると思いますよ。長くそこの会社にいたいなら直接雇用(トピ主の話上契約社員かな）の方がいいと思いますよ。