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磁石
自分も子持ちで働いてたし、分かるけど…
子持ちなんか雇うより、男性か独身女性
あっても既婚子持ち女性の方が絶対にいいよね…
子供出来ても採用し続けないといけないなんて企業的には最低だよね…
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.115 軽石
25/10/30 15:08:00
>>114 社会人の基本、報連相が出来ない、納期を守れない男性が多い。
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No.114 軽石
25/10/30 15:07:03
日本人女性はもっと起業した方が良いとは思う。社会が男性向きに作られ過ぎている。その割に男性が仕事出来ない。
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1件
No.113 隕石
25/10/30 14:47:19
>>112
やっぱり、時間とお金に余裕があると楽しく過ごせるよ！
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No.112 磨石
25/10/30 14:25:45
>>111
とても楽観的な人なんだね。
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1件
No.111 隕石
25/10/30 14:19:04
堀北真希、結婚して芸能界引退したけど、これから復帰したとしても子育てママタレント（辻ちゃんとか）よりずっと活躍するでしょ
兼業って働き続けてるだけで、社会に必要と思い込んでるけど専業はそのステージに立ってないだけ
だって、立つ必要がないものw
結局共働きしなければならない男にしか選ばれない女ってその程度ってこと
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1件
No.110 富士山
25/10/30 14:17:40
子持ち女性ハハw
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No.109 化石
25/10/30 14:07:45
専業の中にも有能な人はいるし、無能な人もいます。
兼業の中にも有能な人もいれば、もちろん無能な人もいます。
学歴やもともとの能力、培ってきた経験、実家の裕福さ、性格、気質、柔軟さ、精神的な強さ、向き不向き…
いろんなバックグラウンドが人それぞれにあるから、専業だから無能・兼業だから有能と一括りにはできません。
加えて、企業がどんな人材を求めているかもまちまちだからトピ主ひとりの価値観で「企業的には最低」と言い切れるだけの根拠がありません。
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No.108 隕石
25/10/30 13:56:56
兼業がピキッてるけど、実際兼業より、専業のほうが仕事できることはよくあるからね
兼業の子供会とかPTAとかの仕事の下手さみてるよくわかるわ
押し付ければいいと思ってる無責任ばっか
会社でも無能なんだろーな
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No.107 誕生石
25/10/30 13:18:49
>>106
トピ主さんは、最初の方のコメントで子育て中は退職して育児に専念して、子育て一段落したらバリキャリと言ってるから、正規雇用の前提じゃないかな。
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No.106 砥石
25/10/30 12:36:10
>>99
そんなこと言ってる人いるかな？
どのトピのどのコメントで？
正社員でずっとやってきた人よりできるという根拠はどこにもないけど、普通のパートや派遣程度の話であればママスタ常駐主婦叩きおじさんよりはそつなく仕事できる人が殆どじゃない？
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1件
No.105 玉石
25/10/30 12:32:27
独身が増えてるといえど人手不足だからね
子供できたからってどこの会社もクビにしてたら、回らなくなるわ
子育て終えて働くの久しぶりな無能おばさんができる仕事ばかりじゃないのよ
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No.104 4C（ダイヤモンド）
25/10/30 12:31:54
先進国の人間とは思えない発言
発展途上国でもそんな考え方してたら発展に邪魔だって炎上しそう
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No.103 磨石
25/10/30 12:18:44
初コメ
クビにしても、穴埋めるための採用にお金かかるし、
有給消化内での休み+給与にあったパフォーマンスできてれば、雇い続ける方が
企業にとってプラスじゃない？どういう経緯で最低という結果に至ったのかわからないけどさ
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No.102 砥石
25/10/30 11:51:39
労働時間の上限緩和を検討してるらしいね。
さて、どうなるかな。
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No.101 磁石
25/10/30 11:50:56
子持ちの方が生活かかってるし休むなんてほんの数年で子供も成長するし。
それで文句言ったこともないわ。
年食っていきなりフルの方がハードル高いわ。私もそろそろ19年目。一度は退職したが。今の若い子持ちが働きやすい環境になったらいいな。
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No.100 磨石
25/10/30 11:47:47
おっさんの釣りトピは下がっても下がっても自演上げしてとってもしつこい
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No.99 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/30 11:47:08
>>98
ママスタの専業主婦は、正社員で兼業主婦や男性以上に仕事できる！（やってないけどやればできる）
と、思ってるようだよ
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No.98 ダイヤモンド（3カラット）
25/10/30 11:43:57
そもそも、子育て中もしくは子育て終わった年齢の女性が正社員目指すことってほぼないよね。
これって正社員じゃなくて非正規の話？よね？
40代50代のおばちゃんが応募するパートに参戦する男性って何者の設定？引きこもりかニート？
それなりに清潔感があって性格が温和、あとメンタルも強いタイプならおばちゃんの中に入っても大丈夫かもしれないけど、生理的に受け付けなさそうな見た目で自分も同じ立場のくせに「パートの女なんて」って周りを見下すような態度の男性だとまず無理だよね。
男性も男性で、正社員以外の働き方って限られてるから大変だね。特に独身の方は。
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1件
No.97 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/30 11:41:08
>>96
こういうとこだよ…
そもそも資格職で子育て終わってからもバリバリ働きたいような人は、一度も離れないと思う
難易度高い資格職なんて常にアップデートされて勉強必要な仕事のほうが多いのにそれを知らないところがやっぱりずっと専業主婦ってね
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No.96 隕石
25/10/30 11:31:53
>>94
そりゃ、それなりにいい大学行ってそれなりの企業で働いてたり役職経験があったり（若めの女性でも主任くらいなら全然いる）、強い資格持ってたらそのへんの兼業より自信はあるでしょう。
専業主婦って高校or大学出てからずっと専業だと思ってる？
学校卒業して妊娠、出産くらいまで正社員してた方が今のご時世殆どでしょう？
なんで社会経験ゼロが前提なの？
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1件
No.95 誕生石
25/10/30 11:15:20
若い時しかバリバリ鍛えるって出来ないじゃん。鍛えて産休育休取ってその後復職してくれる方が有り難い
若い頃に鍛えられず子供産んでからパート仕事に就いた人には頼めないことが多過ぎる
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No.94 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/30 11:12:04
専業主婦ってほんと謎に自信あるし社会知らなすぎるし働くことを舐めすぎてるよね
専業主婦が働いたら兼業主婦の仕事無くなるとか本気でコメントしてたり
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No.93 匿名
25/10/30 11:00:30
>>88
子育て終わった経験者の女性しか採用しないのはあるけど、子育て終わった長年の専業主婦をわざわざ雇うメリットってないよ
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No.92 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/30 11:00:10
>>88
でもその会社の役付きは子育て終わった元専業主婦じゃないよね？
馬車馬部隊で子育て終了主婦を雇うって戦略はアリと思うけど、将来的な役員候補は育たないわけで。結局外から高いお金出してヘッドハントするしかなく、そのヘッドハントコストは馬車馬部隊の売上から出てるからね。
某女性向けビジホみたいにシングルマザーやブランクあり女性を積極的にフロントマネージャーで採用するとこもあるし、家事代行みたいにご主人がしっかりした企業勤務で身元保証ができる人しか雇わないとこもあるし、企業によりけりだけど、リスクも高いから、そういうとこは少ない。
返信
No.91 霊石
25/10/30 10:54:00
子育て兼業主婦よりずっと専業主婦のほうが採用されるってのはさすがにない
レジパートとか清掃とか家族経営、働いてる主婦はプライドありそうで扱いづらいから雇われないかもね。そういう仕事の話？
それなりの会社ならまず雇われないよね
そもそも、自分も元銀行員だけど、子供高学年になるまでブランクあったから、どうせ落とされるから選択肢にすらないわ
長年専業主婦で、キャリア採用目指すのは身の程知らずすぎ
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No.90 小石
25/10/30 10:44:28
>>88
子育てしながら働く主婦が評価されないのは分かったけど、ずっと働いてなかった女性に期待する人はもっと少ないと思うよ
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No.89 化石
25/10/30 10:37:56
>>85
子供のいる女性で、男性と同じフィールドで役職まで目指す人は稀でしょ
たまにそういう超人的な女性もいるけど、そういう女性は周りの男なんて簡単に蹴散らすほど圧倒的に強い
>>ブランクありの主婦が働き続ける男を差し置いて活躍
それって家事も育児も女性がメインでやることが前提の話でしょ？その分男がやるって発想はないよね？現実的に無理でしょ
女性は産んで働く機械じゃないんだよ
男の役職者で家事も育児もメインでしてる人見たことあるんか
同じことやってから言えよおっさん
返信
No.88 墓石
25/10/30 10:30:23
>>85 私は専業主婦じゃないよ。遡って読んでみなよ
あなたは自分の事を社会に出てた女性だと美化してるけど結局は子育てよりも金稼ぎが重要だと思って来た母性欠落女だと判断する社会も存在すると言う事だよ。
人からの見え方はも今も変わらないのは仕方ない。
評価する人はまだまだ男が多いからそう見られても仕方がないよね？
だから子育てをやるべき時はきちんとして、終われば働くと言う女が重宝がられる。
色々思考錯誤繰り返して私の会社では今子育て終わった女性しか採用されなくなってるんだよ。
前までは子育て中の人沢山いたけど今避けられてるもん。
子育てあるのに金稼ぎにも気が逸れてる女なんて結局は育児も家事も片手間でしかやれない人だよね？
そう評価されても仕方ないと思う。
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No.87 誕生石
25/10/30 10:18:25
おっさんトピの粘着度といったら
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No.86 誕生石
25/10/30 10:17:58
子持ちの女性（業務遂行能力は普通とする）→突然休むリスクは大
独身女性（業務遂行能力は普通とする）→妊娠出産などで育休で何年も抜ける可能性大
既婚子持ち女性（子供が既に自立しているような年齢の主婦という理解で良い？同じく業務遂行能力は普通とする）→介護や病気などで辞める可能性は有り
ろくに働いたことのない男性→業務遂行能力の問題ですぐ辞める可能性大
普通の能力を持った女性たちと比べて、この中で1番リスクが高いのは男性じゃない？子持ち主婦と同じ枠を取り合うような男性なら、総合職でずっとやってきたわけでもなさそうだしコミュ力も言わずもがな…って感じ。
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No.85 匿名
25/10/30 10:12:56
>>17
専業主婦の妄想すぎて草
ブランク長過ぎる主婦がずっと社会に出てた人より仕事できるわけないじゃん…
だったら世の中、ブランクありの主婦が働き続ける男を差し置いて活躍してるはずだよね
そんな話レアだけど
役職ある女性もずっと専業主婦だった人なんて聞いたことない
返信
2件
No.84 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/30 09:52:28
>>34
東側に住んでたけど、小学校ママはほぼ働いてたよ。
フルタイムというよりはヨガ講師とカウンセラーと掛け持ちみたいな感じの人が多かったけど。それでPTAもやって、ママ会も主催して、みたいな。
専業主婦ってワーキングビザがない駐在ママくらい。
たしかにMAGA信者の女性とか、一部回帰してる人はいるだろうけど(私もニュースサイトで見たことある)アーミッシュもしくはゲイのカップルで子育てしてるなみにマイナーだよ。
リッチな人はメラニア•トランプとか大谷マミコみたいに仕事をあえて手放す人はいるけど、そもそも前職がすごいし。彼女たちは働きたくないから〜働けないから〜ではない。
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No.83 小石
25/10/30 08:07:38
>>81
え？
トピタイは否定してるのに、既婚子持ちはいいって本文にはある
シングルを否定してるのかな
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No.82 ダイヤモンド（0.2カラット）
25/10/30 08:05:12
子持ちなんか雇うよりって書いてあるのに既婚子持ちはいいの？
子持ちは小さい子限定で既婚子持ちは大きい子どもて事？
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No.81 永遠の愛
25/10/30 08:00:22
>>79
普通に子持ちの雇用を否定しているじゃん
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1件
No.80
No.79 小石
25/10/30 07:54:46
トピ内容意味不明なんだけど
なんでみんな分かるの
結局既婚子持ちを雇うのがいいのか悪いのか意味不明
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2件
No.78 奇石
25/10/30 06:49:11
ブランクがある主婦でも、以前の職歴も考慮されてるんじゃないの？
新卒→10年前後企業勤め→退職→子育て→資格ゲット→応募、みたいな主婦と、
新卒→半年ほどで退職→バイト転々→応募、みたいな今まで何してたのかよく分からないようなオッサンだったら、当然だけど主婦の方が有利なんじゃないの？
男ってだけで自分の方が絶対にいいと思ってるなんて、昭和の山村かなんかの出身なのかな笑
主婦には職歴なんてないと思ってるのかしら笑
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No.77 誕生石
25/10/30 06:11:42
>>73
詳しく知らない世界の話を聞きかじったレベルで書いてるんだね。
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No.76 隕石
25/10/30 00:04:50
>>47
😨🤢🤮
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No.75 小石
25/10/29 23:57:38
要介護の爺婆持ちは？心身に不調を抱えてる人は？
企業戦士になれなくなる瞬間は誰にだって起こり得るよ。弱者をとことん排除した集団の方が弱くなってしまうんじゃないかな。
排除するより、色んな働き方ができるように整備する方がいいと思う。
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No.74 碁石
25/10/29 23:41:36
20.30代の女性のほとんどは小さい子持ちでしょ！
ここの人は、中年なの？？
というかたかが数十人が時短や欠勤したくらいでなりたたない職場ばかりなの？
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No.73 碁石
25/10/29 23:08:08
>>68
誰も女子校とは言ってないし、全員がそうだとも言ってない。
ただ、そういうおうちの人は、お勉強できるできないに関わらず家庭に入る人の割合が高いのも確か。
一般家庭とは違いますから…
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1件
No.72 奇石
25/10/29 23:06:49
出産＆子育て真っ最中の人が３人いた職場は地獄だった
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No.71 玉石
25/10/29 22:48:19
>>34
>現代はやっぱり専業主婦だよねーと若いアメリカ女性
4年前まで東海岸にいたけど、そんなこと言ってるのはごくごく一部だと思うよ。あっちで日本の年金が話題になった時に専業主婦であることのメリットが紹介された時にちょっとそんな話が流行ったくらいだよ。
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No.70 飛石
25/10/29 22:37:29
変な釣りトピほどしつこい
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No.69 富士山
25/10/29 22:36:56
２歳と３歳の子供のいる人を採用しようとしてたから、なんでそんな高リスクの人を雇うの？って聞いちゃったわ。
イヤ、でも頑張るって言ってるから…って採用したんだけど、案の定、子供が理由で早退や欠勤が多くて、派遣だから更新しなかった。
可哀想だけど、こっちも人手不足だから派遣頼んでるのに、忙しい時に休まれるのは困るのよ。
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No.68 富士山
25/10/29 22:10:56
>>63
女子校だと、夫と子供のサポートに徹する人ばかりじゃないけどね。お勉強できた人はやっぱり社会でも活躍してるよ。
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1件
No.67 ダイヤモンド（0.2カラット）
25/10/29 21:58:05
意味不明すぎ
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No.66 碁石
25/10/29 21:51:51
>>54
あなたの周りにはいないから信じられないかも知れないけど、実際存在するからね
どちらかしかできないなんてただキャパが小さいだけ。
有能な女性っていうのは全部手に入れるんだよ
しかも味方もいるからジジババのサポートも万全。
一人で育児してるなんて孤独に頑張りすぎよw
片方しかできないなんて有能でもないし完璧にできて当たり前。普通のこと。
実際時代は変わってますからね
実際、働く女性が増えてPTA、こども会の在り方も変わってきてる。
もうちょっと勉強したら？
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