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磁石
自分も子持ちで働いてたし、分かるけど…
子持ちなんか雇うより、男性か独身女性
あっても既婚子持ち女性の方が絶対にいいよね…
子供出来ても採用し続けないといけないなんて企業的には最低だよね…
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1
No.2 主 磁石
25/10/29 17:14:59
>>1
あらー
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No.3 小石
25/10/29 17:15:57
子持ち女性はは
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No.4 墓石
25/10/29 17:20:42
わりと早くに子供産みおわってずっと専業主婦だったんだけど、子育てひと段落したから40前半で働こうと決めたんだけど
激戦だった中、３名のみ採用されたのは私も含めて（子育て終わり）組だったよ
これから子育ての人ではなくて、終わった人の中で若めの人ばかりを採用してた
やっぱり私みたいなのは良いよね。
子育て終わってるから子供の事で休む必要もないし、残業くらいできる。
何よりも、子育てをきちんとやってきた経歴があるから皆ちゃんとしてるもん。仲も良いし
前まではまだ子供が小さい人も雇ってたみたいだけどとにかく急な休みが多くて参るわ
私はそれくらいの時、ちゃんと子育て専念してたから立場も分かってやれないし
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2件
No.5 富士山
25/10/29 17:23:21
子供がいる女性が働いていないと、 子育てに優しい世の中にならないよ
キッズスペースや授乳室やおむつ替えスペースが充実をしない
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1件
No.6
No.7 主 磁石
25/10/29 17:25:03
>>4
私の母親も同じ
バリバリやってる
子供産んだのは21歳とかだよ
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1件
No.8 飛石
25/10/29 17:25:51
子供が小さい人は要らないけど、もう世話ないからって人はすごく戦力だよ
積極採用だわ
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1件
No.9 主 磁石
25/10/29 17:42:44
>>8
レジ打ちのパートとかじゃなくて
営業とか総合職も同じかな？
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1件
No.10 薬石
25/10/29 17:52:46
それでも大卒新人か専業主婦歴20年近い40代で子どもがすでに高校生以上のおばちゃんを雇うかでいえば、後者は応募すらできない企業もあるから、職場によるんじゃ。
パートタイムならともかく正規社員ならね。
私の職場(システム開発)に後者がきても仕事はない。多少残業できても意味ないし。それよりは5年以上キャリア積んだ子持ちの方がマシ。
40代でも妊娠する人はするし、そんなこと言ってたらそもそも女性採用できなくなる。
バリバリ働ける優秀な20代30代男性は転職しちゃうから、コストかかるし。
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No.11 軽石
25/10/29 17:52:51
>>5
でも現実問題、企業側も慈善事業じゃないからね。
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No.12 軽石
25/10/29 18:07:25
>>9
そうじゃない？派遣から正社員に上がる女性とかも子育てが落ち着いてきた40代が多くない？
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1件
No.13 主 磁石
25/10/29 18:11:45
>>12
じゃあ女性は子供出来たらさっさと辞めるべきだよね
子供が大きくなったらバリキャリ目指せばいいよ
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1件
No.14 砥石
25/10/29 18:14:47
>>13
子供大きくなってから、いきなりゼロからバリキャリで働ける職場の方が少ないよね。相当優秀な人なら別だけど。
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1件
No.15 捨て石
25/10/29 18:21:50
たかだが数年働いて結婚より、
結婚、出産子育て、勤労の順番が良いと思う
数年働いて戦力としてみなされ、結婚出産のタイミングを見失う先輩沢山みたよ
なぞの職場の事を考えてあの人が戻ってきたら辞めようとか、産休入るようにしようとか、の気遣いもあった
3人産んだら今と同じように働くのは10年くらいかかる人もいる
実際小さい子どものいる女性は時短に遅出にと優遇されていても歯を食いしばらないと働けないよ
返信
No.16 碁石
25/10/29 18:23:10
それは思う「子供が風邪で」「熱で」「コロナで」「怪我して」鬱陶しい！もう家にいろやって思っちゃうｗ 夫の稼ぎで裕福な生活できないで子供作ってタダのおまん５尻軽女じゃん。当然、子が障がいだったらいいよ、健康で不自由ない子供がちょっとしたことで早退とか休むとか、子供甘やかしてんのといっしょ
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No.17 墓石
25/10/29 18:24:12
>>14 あくまで採用側の話を聞いただけなんだけど
子育て専念して来た女性って結局は家庭がしっかりした人じゃない？
全員がそうではないけど、しっかりとした環境に身をおく女性🟰優秀なんだって
だから子育てでキャリアが途切れてても採用すればハズレが無いらしい。
一方母子家庭や、主婦が働かなくては生活出来ないような家庭の女性を雇うのは避けたいらしいよ。生活の為に必死に働く人もいるけれどやはり不安定だからだって
子育てしながら働いても決してキャリアは磨かれない使って事
女は潔くさっさと子育て終わらせてから働く方が賢い
返信
3件
No.18 碁石
25/10/29 18:25:44
自分も子持ちで働いてたし、分かるけど…
子持ちなんか雇うより、男性か独身女性
あっても既婚子持ち女性の方が絶対にいいよね…
↑この既婚子持ち女性っていうのは、もう大きい子どもがいるってこと？
返信
No.19 碁石
25/10/29 18:28:13
クビといか、子育て中は無職とみなすのが微妙だと思う。子ども小さいときはホント職場に迷惑かけるし、働き続けるのも辛いときあるし。確かにブランクは開くけど次働き始めるのに無職期間がハンデになるよね。
返信
No.20 ダイヤモンド（1カラット）
25/10/29 18:28:40
高市さん、働いて働いて働いて…！の考えの人だから、これからどうなるんだろね。
子供産んだ方がいいの？働いた方がいいの？
働いた方が金になるしそりゃ良いんだけどさ、
じゃ、家事は？育児は？誰がやる？
って話し。
返信
1件
No.21 玉石
25/10/29 18:33:25
こういうスレ立てる人って、最初はまともな話題投下してたんだろうな。
でもだんだん反応が薄れて刺激が足りなくなって釣りに走ったんだろうね。
暇なのか会話に飢えてるのか知らんけどボランティアにでも行ったら？ 趣味のサークルとかでも良いけど。
返信
No.22 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/29 18:35:19
子持ち女性より仕事出来ないのに定年退職後も嘱託でしがみついてるおっさんをさっさとクビにして欲しい。
仕事の足を引っ張るだけ。
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No.23 砥石
25/10/29 18:37:39
>>17
どの世代の話？
返信
No.24 化石
25/10/29 18:53:17
主って戦前生まれのお爺さんかなw
こういうバカって差別用語平気で使ったり、道徳の認識とかめちゃくちゃなんだよね
男性か独身女性を雇いたいって、キモい
その独身女性が結婚した途端に、また異常な発言しちゃうバカだったりする
返信
No.25 薬石
25/10/29 19:01:19
どんなスレなの、これ。
ここには子育てしながら働く人も多いだろうに。荒らしたいのかな。
日本て、女に働けって言う割に環境が付いて来てないのは事実だと思うけど、ここで言う事じゃないよね。
私も叩かれるのかな。
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1件
No.26 永遠の愛
25/10/29 19:03:23
いつもの釣りジジイ？
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No.27 薬石
25/10/29 19:04:56
>>17
この発想が昭和だよね。1馬力でちゃんとした家庭(こども2人に専業主婦、マイホーム、地域によってはマイカー)が回せるっていう。
私の職場はもう男性でも、保育園の迎えだ、子ども体調不良だ、育休だと男性が休みを取るのがフツーだから、男性社員だけ採用しても意味がない。
未婚シングルファーザーはいないけど、違いってそれくらいだし。
子持ち女性をクビにするような会社なら、専業主婦が亡くなってシングルファーザーになった人なんかもっと居場所がないだろうね。
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1件
No.28 捨て石
25/10/29 19:07:47
若い世代ほど共働きしないと生活できない給与システムになってるからそんな事言ってられないのでは？
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No.29 原石
25/10/29 19:07:50
子持ちっていう時点で結構ステータスはいい
（若い・コミュニケーション能力・社会性・体力など）こういう人材辞めさせて主のような不適合者が残る方が迷惑。休まなくても主のような人は子持ち以下。私が経営者なら主は要らん
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No.30 砥石
25/10/29 19:09:09
>>25
ママスタ寂れさせたいんじゃないかとすら思う
返信
No.31 ダイヤモンド（3カラット）
25/10/29 19:09:37
>>20
自分で考えて決めるんだよそんな事w 脳死してるの？
返信
No.32 薬石
25/10/29 19:17:18
私も子供いるけど、半休休みとか利用してるから有給休暇余るくらいだけど。
それに、休んでも、自分専用の取引先があるから、連絡さえしておけばお互い様な感じだし、テレワークもフレックスも利用できるし、全然楽勝だけどなぁ。
取引先の人もしょっちゅう希望休もらってるよ。
ホワイトな職場なら男性女性、既婚独身問わず、好きな時に休めるでしょ。
返信
1件
No.33 ダイヤモンド（3カラット）
25/10/29 19:20:39
そもそも母親(子持ち女性)を働かせなきゃならない社会構造がなんか違うと思ってる。
人手が足りないのは少子化の影響で、その遠因にはバブルでの経済崩壊があって、そのバブルをやらかしたのはジジイどもで…
なんで今、赤ちゃんや幼子抱えた若い母親が、いにしえのジジイのやらかしの始末をつけなきゃならないんだろうと
いにしえのババア予備軍としては思う。
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No.34 墓石
25/10/29 19:29:50
>>27 その考えの方が一昔前なんだよ
現代はやっぱり専業主婦だよねーと若いアメリカ女性さえ言い出しているらしいし
だから日本も変わろうとしてるよね
だってそうじゃなきゃ子育てなんてしっかり出来ないじゃないの
一昔前は女も働く時代だ！！なんて女まで洗脳されて、男女平等！割り勘当たり前！なんて宗教じみた人が氾濫したけど日本女性も目が覚めつつある。
でも狭き門だよね。専業主婦なんてさせられるだけの経済力がある男性なんて一握り。
その男性を掴んだ女はやっぱり何させても優秀だと見られると言う話だよ
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5件
No.35 隕石
25/10/29 19:39:45
主は子持ちの同類者を欺くようなトピック立てて何ドヤッてんの？いつか墓穴掘ってバチが当たればいいよあなたは
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No.36 碁石
25/10/29 19:39:55
>>34
専業主婦させられるくらいの稼ぎがある男性は自分と同類の有能な女性を選ぶから、必然的に奧さんも兼業主婦なのが現実
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No.37 捨て石
25/10/29 19:41:22
日本語が可笑しいから意味がわからないけど
返信
No.38 原石
25/10/29 19:41:25
>>34
病気にかかりやすいのは3歳までって言われてるから3歳になったら働き始めたらいいのでは。
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No.39 鉄鉱石
25/10/29 19:44:13
>>32
ホワイトだろうが自分が休んだ分皺寄せや迷惑がかかるんだから、好きな時に休めるとしても気遣うのが普通だけどね
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No.40 捨て石
25/10/29 19:46:53
主が何言ってるか意味不明
日本人じゃないの？
返信
No.41 化石
25/10/29 19:49:33
だって子育てもしたい
仕事もしたい
キャリア持ちたい
ステータス欲しい
あれもこれも欲しい
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No.42 化石
25/10/29 19:50:43
>>34
女も家の中で働けばいいよ
家や子の事でやる事沢山あるし
返信
No.43 小石
25/10/29 19:51:41
>>7
主は高卒なんだね。
旦那も高卒？
返信
No.44 富士山
25/10/29 20:07:29
トピ文、日本語がめちゃくちゃなんだけど…
返信
No.45 化石
25/10/29 20:14:59
>>38
それは個人差もあることだし、3歳で幼稚園入園する子が多いからそこから一気に集団生活の洗礼受ける子が多いと思うんだけど…
あなた本当にママですか？
返信
No.46 奇石
25/10/29 20:15:27
子供の有無、性別、既婚独身に関わらず、仕事が出来ない人を採用し続けるのが企業にとっては最低でしょ。
主みたいな視野狭い人を採用してる企業は気の毒だね。
返信
No.47 原石
25/10/29 20:16:00
>>36 そんな訳ないじゃん笑
本物のハイスペ男性は、有能な女ほど働かせないんだよ。
仕事の能力が高い女ほど、家庭を整え、子育ても有能にこなせると知っているんだから
外で働く事だけが有能さを生かせると考えてるみたいだけど それは視野が狭いし子育てを軽んじている証拠よね。
一番難しくて責任の重い仕事って我が子を育てる事だとは考えないんだ？
あなたみたいな人ってもうそこの考えが崩壊しちゃってるんだよ。
（人を育てる仕事）を軽く見る男に、本物の器はないし、本物のハイスペ男は妻を有能と認めて子育てを任せるんだよ。
あなたはご主人に外でしか実力を発揮出来ない程度の女だと思われてるんだろうね。
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No.48 永遠の愛
25/10/29 20:31:20
>>47
「本物の◯◯はー」ってバカしか言わないからやめたほうがいいよ。なんの説得力もない
返信
No.49 化石
25/10/29 20:32:30
？
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No.50 碁石
25/10/29 20:33:01
>>47
全部読んでないけど古い古い！笑
昭和生まれの堅物って感じ！
時代錯誤も甚だしい笑
有能な女性っていうのは仕事も育児も完璧にこなす女性ですよ～
まず有能な女性が自宅でくすぶってるわけないじゃないですか笑
妻に家にいて欲しいなんていう男は
無駄に男気のある鳶や土方の男ぐらいでしょ笑
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