• No.2 進むべき道がある

    25/06/02 00:23:54

    ちなみに上司とだと、
    「アレするよ。コレしてて。」
    と明確な事を言わなかったり、上司がその名称を間違えて言ってたパターンもあるに対して、上司からしたら違う事をやってる時があり
    「ですがコレ(上司が言い間違えた)してって言ってましたが…」と言って不機嫌にさせてしまった時もあります。
    察しがいい人は上司が言い間違えたり、やり間違えても、上司が希望してた事をスマートに行動に移してます。

  • No.4 時間が解決する(でもスマホも解決策)

    25/06/02 00:33:33

    >>2
    的確な指示ができない上司に問題あり。
    指示を受けた時におかしいなと思ったら聞き返す。
    それを咎められたら上司がダメ上司。
    キレられようが間違いなく仕事することの方が大切。
    いずれにしても復唱確認はした方がいいね。

    女同士の会話でそんな事になる?悪口大会でくらいしかならないでしょ?真っ当な会話で隠語とか使わないよ。
    悪口大会なんかに参加して良い事なんて一つもない。
    そもそも大人になってまで隠語使って他人の悪口を言うなんてのはロクでもないから参加しない。

    主は一匹狼でも平気なメンタルになるように鍛えな。
    鍛えるところ間違ってるよ。

コメント

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返信コメント

  • No.5 進むべき道がある

    25/06/02 00:47:03

    >>4
    今の職場の上司は本当にちょっとおかしくて。
    加齢なのか本人も心身の波があると言ってるくらいです。
    昭和平成初期の雰囲気が強い職場で、勤続年数序列で役職がついてるので仕事できない・できなくなってきたのに役職ついたままの人が多いんです。
    更に上の上司も「慣れるまで大変だろうけど、うちってこんな雰囲気がずっとなんだよね。主さん含め外から来た人(中途採用)達が良い方向に持っていってよ。」と、他人事で。

    トピから内容ずれてしまい、失礼しました。

  • No.8 進むべき道がある

    25/06/02 00:56:11

    >>4
    本当は1匹狼でも平気です。
    だから合わないって思われてそうと感じた人達は徐々に疎遠にしてきたつもりです。
    ただ住んでる場所が田舎故に職場・子ども関係・親世代にも繋がりが必ずある地域でして。
    私の今の配属フロアも外回りがメインなので子ども関係の親・祖父母に当たる方と接した事が数回あります。
    だから職場だけに限らずあちこちのコミュニティで1匹狼だとちょっと変な人扱いされる可能性が高いので。
    子どもや旦那、親にも変なイメージがつくと悪いと思い人付き合いを頑張ってるんです。

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