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専業主婦が困るって騒いでるけど自業自得だよね。お金もないのに働いてないのが悪い。
こういう時だけ働きたくても働けなかったんですって知らねーよって感じなんだけど。
専業主婦の皆さん賛成ですか？反対ですか？
扶養内パートの人は自分の稼ぎから払えるので答えなくていいです。
ママスタの専業主婦は裕福とのことなので賛成が多いとは思いますが。
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No.168 遊びに夢中だった
26/11/04 01:43:10
>>166
平等目的なら、１号の負担を増やすか
全員１号レベルまで負担下げないとね
返信
No.167 向こうからぶつかってきた
26/11/04 01:40:58
2 反対
基本はたらくのは当然として…、じゃ子どもを3人産めとか言うな
あと保育園にしろ、幼稚園にしろ、どんな子どもでも（身体的な障害でも精神遅滞でも）受け入れてね
親が幼い子どもを残して働くというのはそういう事、健診もよろ〜
返信
No.166 間に合うと思った
26/11/04 01:39:30
1 賛成
平等にと考えたら、廃止が妥当かなぁ。ただ、子育て支援なんかを手厚くした上に、もっと家のことしろや男ども！とは思うけどね。
返信
1件
No.165 暑いから大丈夫！
26/11/04 01:29:20
>>153
同感、働く子ども産みロボットみたいな扱い
返信
No.164 今考え中
26/11/04 01:20:22
企業は退職までのことしか責任ないから
貰える年金が変更になるかも云々なんて説明しないよ笑
あほくさ
返信
No.163 もう怒ってない
26/11/04 01:18:45
>>161
まあ、私は氷河期の青短なんで低学歴でも高学歴でもないですね
子どもは、東大と早稲田ですが
私が育てあげた子は立派な学歴ゲットしましたよ？
返信
No.162 もう怒ってない
26/11/04 01:17:17
>>160
大手企業が家庭内の財務状況の説明についてなんて指導するわけないでしょ笑
社内株だって正式な通達しないのに笑
年金より社内株のほうがリターン多いのにだよ？
あなたは社内株なんて無縁だよね
大手企業とは無縁だし
返信
No.161 ちょっとくらいいいじゃん
26/11/04 01:15:31
>>156
今気が付いたけど、ダンナガーしてるから、あなたが低学歴ではない証明はできませんでしたね
高学歴の人がしない反論をしているから、お察しなんですが笑
返信
1件
No.160 ちょっとくらいいいじゃん
26/11/04 01:11:58
>>156
それは、よかったですね
説明の際には、ご家族にも説明してくださいとの補足もありましたけど、説明してもらえなかったんですか？
あなたの旦那さんは、あなたが無知をさらして、恥をかく懸念を感じなかったようで、よくわからない愛され方をしているんですね笑
返信
1件
No.159 水たまりがあったから
26/11/04 01:10:08
1 賛成
子供が小学生になるまで、
または自宅で要介護認定を受けた人を介護している場合
3号相当を、夫が自営業、シングルマザーも含めて適用すれば良いと思う。
返信
No.158 ちょっとくらいいいじゃん
26/11/04 01:09:51
>>157
10年前には節目あったけど、知らないの？
閣議決定前だからあり得ないとか、法改正の流れも理解してないみたいだし、恥ずかしいからやめた方がいいよ
返信
No.157 今考え中
26/11/04 01:07:05
>>155
馬鹿？
閣議決定前のことを企業が社員に説明するわけないだろ
しかも検討の段階で笑
小学生みたいな嘘つくの恥ずかしいからやめてね？
返信
1件
No.156 もう怒ってない
26/11/04 01:04:03
>>155
うちの夫京大卒、大手企業管理職
年収2300万だけど
会社から説明はまだありませんね
役職定年後の説明はありましたけど
一般的なJTCは閣議決定前に社員説明するほど暇じゃないんで
あっ、うちの夫企業名と氏名検索すると
いくつかインタビュー記事がヒットするんで
割と良い部署の部長やってるんですよ
電通や博報堂からもお中元お歳暮がきてたくらいなんで
（電通赤字につきなくなりましたけど）
返信
2件
No.155 ちょっとくらいいいじゃん
26/11/04 00:54:13
>>152
ついでに書いておくと、高学歴で、高年収の企業に勤めてる人は、全員説明受けてるよ
それを知らないでかみつくってことは、いずれかが欠けてるってことね
返信
2件
No.154 ちょっとくらいいいじゃん
26/11/04 00:52:52
>>152
年金制度改革は、国が決めることなのに、それを私に言ってどうするの？
扶養内パートに頼ってる企業は、対象企業が考えることで私には関係ないでしょ
あと、わざわざ低学歴って自己紹介しなくてもいいんだけど、学歴がないことにそんなにコンプレックスがあるの？
コメントの内容もそれを裏付けちゃってるよ
返信
No.153 片付けたら分からなくなった
26/11/04 00:46:54
2 反対
反対というか条件付きにしたらいいと思う。
子どもがもう大きい家庭は別として、長くても子どもが小学校上がるまでくらいは3号でいいと思うよ。あと心体的な方。
子育てしやすい国を！とかかげるけれど、
物価に賃金はまだまだ追いつかないよね。
しかも女性に対して求めること多くない？
働け！納税しろ！子供も産め！
恐ろしいわ
返信
1件
No.152 もう怒ってない
26/11/04 00:45:23
>>150
全員2号になったら？
扶養内パートに頼ってる業界は大打撃でしょうね
そこまで考えて物申してるわけ？
扶養内がぬるいとか言うなら、企業が何故扶養内パートが枠を多く設けてるか考えたら？
働く側の都合だけじゃないよね
雇う側の都合も大きいんだよ
低学歴ばあさんは黙ってね
返信
2件
No.151 遊びに夢中だった
26/11/04 00:41:54
>>150
横だけど、何言ってるの？意味不明すぎる
返信
No.150 ちょっとくらいいいじゃん
26/11/04 00:26:23
>>148
後、あなたは、まず3号が廃止になって、全員2号になった時にどうなるかをきちんと勉強してからコメントした方がいいよ
議論の土台にすら立ってないから、感情論で喚いてるだけの変なおばさんか、おばあさんにしか見えないと思う
返信
2件
No.149 ちょっとくらいいいじゃん
26/11/04 00:24:39
>>148
私は、保険料の支払いを含め、お金の話しかしてないけど、どうしたの？
先入観を持ったおかしな発言はやめた方がいいんじゃない？
返信
No.148 もう怒ってない
26/11/04 00:21:36
>>146
ぬるいって…子育て甘くみすぎじゃない？
税金たっぷりかけてる保育園で子育てしてもらってるほうが生ぬるいでしょ
返信
2件
No.147 遊びに夢中だった
26/11/04 00:20:00
>>145
無職でもいろいろいるから
とりあえず全員１号でいいよ
返信
No.146 ちょっとくらいいいじゃん
26/11/04 00:19:09
>>145
2030年度に発表される新制度は、その予定
危機感覚えてる人は、急に保険料の支払いを求められないように働き始めてるし、扶養内なんてぬるいことを考えず、正社員への道を歩んでる
返信
1件
No.145 水飲んでた
26/11/04 00:16:16
>>143
○○円の壁とか全部取っ払って、会社で勤務していて給料をもらっている人は、2号。
無職は1号で統一すれば良いのよ。
返信
2件
No.144 帰るときは晴れてたもん
26/11/04 00:05:18
>>135
＞だったら厚生年金保険料を納めている人たちと同じ時間働きなさいよ。
あの・・・現状の制度と私の書いてる意味は理解してます？
すでに週20時間働けば厚生年金加入できるケースがあるんだけど？
ご存じですか？
そしてそれをもっと短時間でも加入できるように制度を変えるべきだって話です。
だって年金制度を改定する話でしょ。
現状のままでいいなら３号も現状のままでいいし、
3号の制度を変えるなら２号の適用範囲も変えるべきで
平等にしましょうと言っているだけよ。
お分かり？
返信
No.143 怒ってるんじゃなくて普通
26/11/03 23:53:28
みんな１号に統一ってことにしよう
返信
1件
No.142 気持ちはやってる
26/11/03 23:47:36
>>133
ならあなたは出産の翌日から万全の体制で働けたの？
子どもを保育園に預けずに家に放置して働いたの？
逆にそのほうが特別だし、育児放棄、虐待なんだけど。
出産育児をしたことない人しか言えないよそんなバカなこと。
返信
No.141 笑ってないって
26/11/03 23:47:13
>>129
そういやあんたがたてた別のトピで通報したから、って言われてたときのあんたしぬほど焦ってたな笑
めっちゃくちゃダサかったわ笑
通報にビビるくらいなら最初からトピなんかたてんなっつーの笑
返信
No.140 今着替えるところだった
26/11/03 23:45:12
2 反対
上限130万層です。
確かに趣味に毛が生えた程度の働き。
収入は何に使うでもない。
税金は払うのはやぶさかではない。
年金保険料くらい払える。
しかしこの層がこれ以上働かないのは社保がガバッとかかるからですね。
それで結果的に３号が残っている面もあるかと。
それはさておき
年金保険料くらいなら払えるけど。。。
我らが保険料を払うことで夫の保険料は減るのか？？
返信
No.139 笑ってないって
26/11/03 23:39:45
主のみしか見てないけどすごいわ笑
返信に書かれてる文言、ぜんぶこの精神疾患主がたてたトピで自分が言われてたことだわ笑
ほんとにセコすぎる復讐でウケる笑
返信
No.138 次はちゃんとする
26/11/03 23:39:14
>>133
出産育児だけを特別扱いする意味がわからない。
返信
No.137 笑ってないって
26/11/03 23:35:09
そんなことより精神疾患主、精神科病棟もうそろそろ消灯時間じゃないの？
祝日は少しくらい夜ふかししてもOKなの？
返信
No.136 笑ってないって
26/11/03 23:31:33
>>129
あわてすぎなんだよ
落ち着け小学校中退
取り乱すな
https://mamastar.jp/bbs/topic/4043315
あんたこのトピで言われてたじゃん
なにこれ、精神疾患の患者さんの三年越しの復讐？
びっくりするくらいせっこいチンケな復讐だねー笑
やっぱりきちガイの頭ん中はきちガイにしか分かんないや笑
返信
No.135 どうしても今やりたかった
26/11/03 23:27:39
>>110
だったら厚生年金保険料を納めている人たちと同じ時間働きなさいよ。
待遇の平等を求めるならそれだけの価値を示さないとそれこそ不平等だよ。
事情があるからパートなんだ、というなら同じこと。
働き方が違うのだから社会保険についても区別があるのは当たり前のことでしょ。
あなたが年金制度という大きなくくりの中に入れてないのならそら確かに不平等だけど、あなたが働き方を取捨選択しているように、制度の中でも働き方に応じて適用が変わるのよ。
子供みたいなこと言ってんじゃないよ。
返信
1件
No.134 書くのを忘れただけ
26/11/03 23:26:05
>>130
言ってることがめちゃくちゃで例えが下手なら、ハートは全然つかないと思うわ。
老害って言われてカーッとなったら血管切れるわよ。医療費かからないとはいえ…
返信
No.133 どうしても今やりたかった
26/11/03 23:23:05
1 賛成
どう考えても今のままだと厚生年金加入者が割を食うし、保険料も増やせない。
なので３号制度をなくすこと自体は賛成。
ただし、その上で出産育児である程度の期間（1年～3年）働けず、必然的に家事育児に専念せざるを得ない主婦（夫）への救済制度も、免除制度以外の方法で導入してほしい。
もしくはその期間だけは３号制度を適用するということでもいいのかもしれない。
返信
2件
No.132 主 主
26/11/03 23:16:50
>>110
まぁ無理でしょうね
返信
No.131 今探すと散らかるから
26/11/03 23:15:36
>>110
もしかして国が用意してると思ってる？
今でもできるけど、その原資は自分たちが拠出して用意するのよ
返信
No.130 主 主
26/11/03 23:14:37
>>114
言ってることめちゃくちゃだし例えが下手っぴ
あなたの言ってることはただの屁理屈。子供だね。
返信
1件
No.129 主 主
26/11/03 23:11:18
>>121
焦りすぎだよ。とりあえずあんたはアンケート答えておいで
返信
2件
No.128 主 主
26/11/03 23:10:18
>>123
でも働いてないのが悪くない？子供がとっくに成人してるなら同情できないな。老後費用貯めてなかったの？って感じ
返信
No.127 主 主
26/11/03 23:09:04
>>117
希望したとしても契約上厚生年金に加入できない人は出てくるよ
週20時間以上働かないと加入できないんじゃなかった？←この辺りはうろ覚えなので間違ってるかもだけど。
返信
No.126
No.125 口が勝手に笑った
26/11/03 22:59:07
>>112
３号は２号に扶養されている配偶者ですよ
息子は無理でしょ
返信
No.124 今充電中
26/11/03 22:54:15
1 賛成
大賛成
2030年と言わずもっと前倒しでやるべき
返信
No.123 どこにあるかわかんない
26/11/03 22:50:00
2 反対
まだまだ正社員で働ける世代はともかく、今更廃止されたら困る世代までは面倒みないと 生活保護やらなんやらの比率があがるんじゃないかと思う
返信
1件
No.122 もう謝ったよ
26/11/03 22:42:09
1 賛成
主みたいにガーガー言われるのウザイから扶養内3号も専業主婦も全対象にして変えればいいじゃん。
ついでに高所得者も低所得者も同じ金額納める事にして将来の年金は一律同額。
で各自年金で足りない分は貯蓄や個人年金で賄う。それ1番道理的にいい。
返信
No.121 笑ってないって
26/11/03 22:34:56
祝日だからいつにも増して張り切ってるねー毎度お馴染み精神疾患チャレンジトピ笑
行動パターンも返信コメントもまったく同じ笑
この安定の進歩のなさ笑
返信
1件
No.120 今やろうと思ってた
26/11/03 22:30:03
>>110
何でも平等を求めるなら企業は
時短パートの採用はやめるでしょうね
企業には何のメリットもないから
フルタイム勤務しか雇わなくなるよ
返信
No.119 聞いてるよ！
26/11/03 22:28:36
1 賛成
扶養といえど払ってないのに貰おうなんて図々しい
返信