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No.101 和菓子職人
24/10/20 11:43:16
4 頻繁に休むぐらいなら働くな
年齢にもよるけれど、就学時以上なら出勤するべきだと思う。
単なる風邪で、胃腸炎による嘔吐とかあって看病が必要でないのならば、一人で留守番できるでしょう？医療機関への受診が必要ならば、受診後に遅れてでも出勤すればいい。
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3件
No.100 大工
24/10/20 11:36:49
5 その他
誰か社員が出るから、私に皺寄せ来ないしなぁ。社員さんらがどう思ってるかは知らんけど、それで雰囲気が悪くなったりはしてないよ、多分…
私は子が結構大きくなってからパートしだしたから休むことなかったけど、子供が小さいパートさんらが頻繁に休んでて皆とっても申し訳なさそうで、大変やねぇと思う。
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No.99 パート（レジ打ち）
24/10/20 11:35:43
休んだ分の仕事は
本人で穴埋めできればいいけど
周りの助けがないといけないのなら
それなりに考えてもらいたい。
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No.98
No.97 匿名
24/10/20 11:34:56
4 頻繁に休むぐらいなら働くな
私も過去に経験したことあるし、子供の発熱とかで休むのは仕方ないと思う。でも本音はこれ。休んで当たり前って感じで休む人もいるけど、パートでも働く以上は社会人としての責任も持って欲しい。休んで当たり前ではないと思う。しかも何度も休む人。休んでも謝罪しない人とか直接シフトを代わってもらった相手にしか謝罪しない人とかもいるけど、なんで皆に謝罪しないの？って思う。確かに代わってもらったのはその人かもしれないけど、他の人にも少なからず影響出たりしてるのに。あと、そんなに度々休むなら出勤した時は真面目に働いてねって思う。
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No.96 保育士
24/10/20 11:31:28
5 その他
やってんな…と思う
悪い心の私
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No.95 スタントマン
24/10/20 11:29:37
5 その他
そんなに休んでたら私がどうこう思う前に上がその人のシフト減らしに動くから正直どーでもいい。
私は自分のやるべき事をやるだけ。
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1件
No.94 催眠術師
24/10/20 11:26:52
5 その他
恨むなら同僚じゃなくて人事だよ
コロナの時からちょっとの体調不良でも休んで下さい、病院行ってください、って感じだもん。子どもだけじゃなく大人も。
あんまり頻繁に休まれると困るのはわかるけどね。本人も休みたくて休んでるわけじゃないし…
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No.93 自然観察指導員
24/10/20 11:26:33
>>81
急な休みでもマネージャーが近隣のヤクルトレディに采配するから自分のお届けのついでに行くって感じ。
私も1年半前まで東京で電動自転車に乗ってヤクルトレディやってたけど、近隣の担当のヤクルトレディと仲良かったし、お互いに助け合ってお届けしてたよ。
歩合制だから届けた分のマージン入るし、コロナで幼稚園休園とかなった時もみんなで協力して乗り越えたよ。
あと、ヤクルト1000がバズってめちゃめちゃ売れて、このままじゃ扶養抜けちゃうかも…って人がいたときも他の地区のヤクルトレディがフォローした。
給料変わらないのに負担だけ増えると不満が出るだろうけど、収入は増えるしお互いに助け合ってセンターの雰囲気は良かったよ。
コロナで休んでもお互い様だから菓子折りとか持ってこないでね！逆に迷惑だから！って感じの職場だった。
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No.92 デザイナー（ファッション）
24/10/20 11:23:26
1 1〜2回なら仕方ない、繰り返されたらむかつく
本当にそうなら、わかる。
だけど、何度か続き、実は子供の病気を盾にして、家族で旅行に行ってたことがわかってしまった同僚がいて、その人のために頑張っていた全員から、モジャモジャホラ吹き、略してモジャホラと呼ばれていた人がいる。
ばれてるよー！！
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No.91 作曲家
24/10/20 11:23:16
5 その他
私もそうやって休むしお互い様。
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No.90 税理士
24/10/20 11:22:56
2 その分こっちが用事の時に代わって欲しいでも代わらないんだよね
パートだから、パートだから
と免罪符のように言う人がいるのだけど、仕事には変わらないから責任もってほしい。
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1件
No.89 お天気お姉さん
24/10/20 11:19:38
5 その他
しわ寄せ来てるなら管理職に新規採用を頼む
新しい人のほうがみんなに好かれて、休む人のシフトは減って働きづらくなるかも知れないけど、それは自己責任
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No.88 建築家
24/10/20 11:16:01
4 頻繁に休むぐらいなら働くな
これ
休んだら他のパートに皺寄せいくような場所で働くなよと思う
代わりがいらないくらいの余裕ある職場で働くのがお互いのため
返信
No.87 ギタリスト
24/10/20 11:10:15
4 頻繁に休むぐらいなら働くな
正直相手にもよるけどね。
うちにも高学年なのに「体調悪くなったらいけないから」という謎の理由でしょっちゅう休む人いる。中番の私に毎度早く出勤できないかと職場から連絡くるよ。酷い時には月5-6回あった。
いつもその人の尻拭い私がしてるのに、子育ての少し先輩の私に同調求めるように「子持ちの当然の権利ですよね」話を振られたよ。
家の子たちコロナインフル以外で多分3日も休んだことないから、おばちゃん寄り添えないや。フォローしてくれた人にはちょっとしたお菓子渡してた。
その人は私に「ありがとう」の一言も、一度もないよ。
それでシフト減らされたら子育てしている母親の敵かのような憤り方で、自己中極まりない。マジでやめたらいいのにと思ってる。
返信
No.86 匿名
24/10/20 11:03:48
>>85
だからそういうのは上司に言おうね
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No.85 パイロット
24/10/20 11:02:47
4 頻繁に休むぐらいなら働くな
子供がもっと大きくなってから働け
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1件
No.84 美容師
24/10/20 11:02:04
5 その他
緊急の事案以外は、休んだ人の業務がたまっていくだけ
上司も心得てるのか、休んだ人の担当でも至急の業務だけはまわすように指示だすけど、それ以外は本人がやるようにって方針
採用時にもその労働条件を提示してる
突発的な休みが多くなる懸念がある人には重要事案は任せないし、それが査定に関連することも労働条件に織り込み済み
双方納得済みだから問題ない
返信
No.83 画家
24/10/20 10:56:45
5 その他
別に
子供が病気なら仕方ないよね
私も子供が小さい時は休ませてもらったし、今は自分が更年期なのか生理痛酷くて休ませてもらってるよ
返信
No.82 ハンター
24/10/20 10:55:54
4 頻繁に休むぐらいなら働くな
そういう契約で雇われたからって結局仕事仲間はそんな事知らないし、迷惑
返信
No.81 アニメーター
24/10/20 10:52:18
>>71代わりに届けれてラッキー！なの…？
そんな上手く回るもの…？
ラッキーと思う人が一部いても一部の人は今日忙しい時なのにって皺寄せなのでは？
マージン入ってるから皺寄せのない職場だねって休んだ人は思ってるの？
ヤクルトレディ知らないからいろいろ聞いてごめん(笑)
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1件
No.80 アナウンサー
24/10/20 10:45:51
>>29
うわぁ、ウザwww
よほどのブラックに勤めてるのね
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No.79 公園でハトに餌与える人
24/10/20 10:32:15
そうだよね。悪いのはアルバイトばかり雇う会社が悪いんだよね
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No.78 ファッションモデル
24/10/20 10:31:25
5 その他
急に寒くなったのに変なトピたてんなバカ。
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No.77 アニメーター
24/10/20 10:29:35
5 その他
皺寄せさせるのは休む人じゃなくて職場の責任者だし、無理なことは無理だって断ればいいだけ。
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No.76 催眠術師
24/10/20 10:22:13
5 その他
パートってそういうもんじゃないの。
パート同士でいざこざ起こされると迷惑だから、不満は会社に言ってくれ。
うまく回ってないなら、休むパートのせいじゃなくて回せない会社のせい。
返信
No.75 匿名
24/10/20 10:18:44
5 その他
仕事できて気遣いもできて申し訳ないという態度を出してくれたら、休んでもいいと思うけど
判断するのは会社
会社が穴埋めもすべき
そういう人雇った責任がある
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No.74 パート
24/10/20 10:18:43
5 その他
だからといって自分を犠牲にしてまでかわってあげようとも思わんので
暇なら出るしっでないなら断るだけなので別になんとも？ｗ
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No.73 臭気判定士
24/10/20 10:17:28
>>66
申し訳なさそうにすればOKなんて書いてないけど？頻度次第でしょ。
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No.72 絵本作家
24/10/20 10:17:17
5 その他
パート仲間が休んで皺寄せ感じたことないからわからないや。
代われるなら代わるし、残業出来るならする。
無理なら断るし、一人分以上の働きはしない。
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No.71 自然観察指導員
24/10/20 10:16:56
そんなに皺寄せが嫌ならヤクルトレディになったら良いよ。
歩合制で代わりに届けてくれたヤクルトレディにマージンが入る仕組みになってるからWin-Winだよ。
パートタイマーなら皺寄せが来ない職場を選ぶしか無いよね。
返信
1件
No.70 自然観察指導員
24/10/20 10:16:23
笑・・・選択肢文句しかないじゃんｗ
お互い様だし何とも思わないよ
主は絶対に休まないのかな？
自分が急病になっても？
返信
No.69 お天気お姉さん
24/10/20 10:15:37
4 頻繁に休むぐらいなら働くな
私が住んでる地域は働くお母さんに結構手厚くて、病児保育とかも登録だけしておけば朝の出勤に間に合うような時間から預けたり出来るんだけど、本当に休んだら職場に迷惑がかかるような時はそういう努力もせずに平気で休む人はどうなの？って思う。
なんか「面接の時に急なお休みがあるかもしれませんって言って採用されたから」って休むことに関して当たり前と思ってる人は苦手だわ。
返信
No.68 匿名
24/10/20 10:15:21
>>61
それが正社員の役割、仕事じゃない？
私も正社員時代パートさんの休みで、休み返上したりサービス残業で早めに来たりしたよ
返信
No.67 弁護士
24/10/20 10:14:35
皺寄せが同僚に行くのがおかしな職場
もし、急に欠員が出ました。この日空いてますか？出られますか？って言われて出るなら皺寄せがきて迷惑とはならないよね。
むしろ空いてるところにパート行けてラッキーと思うわ、私なら。
空いてても行きたくなければ断ればいいだけ
どうしても穴が埋まらなければ管理職がなんとかするのが普通だよね
急に休むって言って採用してる人なら、管理職がなんとかするべきでしょ
だから皺寄せで不満なんて本来でないはずでは？
返信
No.66 富士山
24/10/20 10:14:17
>>63
申し訳なさそうにすれば許されるってもんではないでしょ。
皺寄せが来た人に手当をつけるとかしないとダメ。
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1件
No.65 看護師
24/10/20 10:12:01
パートなんて使い捨てだし、期待する方が
アホよね。
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No.64 ラッパー
24/10/20 10:10:26
>>59文句を言うなら、会社に対してだよね。
パート同士で休む事に文句言うって、自分たちの首を絞めるだけだと思う。
返信
No.63 臭気判定士
24/10/20 10:10:12
>>50
休む程度の問題と急休んで当たり前な態度はNGだと思う。
返信
1件
No.62 弁護士
24/10/20 10:08:55
5 その他
その程度で怒り心頭になるなんて、そちら様の職場は余程低レベルな職場なのですね。
パートの調整も出来ないような無能な上司や口煩い同僚が居る職場でなんて、一日足りとも働きたくない。資格職なので幾らでも働き口はあるし、とっととさよーならする。
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No.61 ハンター
24/10/20 10:08:54
2 その分こっちが用事の時に代わって欲しいでも代わらないんだよね
バックアップ体制って、何？
私、外出先にいたんだけど、、まず本人から「仕事を代わってほしい」と電話があって、その次に社員から「来れないかな？」って電話があった。
外出先だからいけないことを説明したけど（本人にも社員にも）、私こそ「社員じゃないだよ！！」と思った。
急だから、他店からヘルプも呼べないしね。
結局は、社員が休憩返上して少ない人数でまわしたらしい。
お互い様ではあるけど、少なからず周りに迷惑をかけるんだから、感謝と恩返しは忘れてはいけないと思う。
そういうのが多い人ほど、恩を仇で返してくる。
返信
1件
No.60 シェフ
24/10/20 10:08:38
5 その他
うちの職場は休みたい時に休める会社だから良かった
独身の時の仕事は休みづらいところだったから
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No.59 富士山
24/10/20 10:06:48
>>50
そうだよね。休んだ人がいるんだからできない仕事があっても仕方ないよね。その穴埋めは上司がしてくれてるのかな？そういう体制なら文句でないと思うけど、結局残った人でなんとかしろって感じだから文句でるんですよね
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1件
No.58 富士山
24/10/20 10:06:12
4 頻繁に休むぐらいなら働くな
実際、職場に子供3人いて1人熱出すと続けて次々って熱出して、3週間休み。そこまではまぁ、仕方ないか…と思えるけど、自分もうつって更に1週間休み。丸っと1か月休み。出勤してきたと思ったら翌日には、転んで肋骨にヒビ入ったからと3週間休み。出勤する日になったら、また子供が熱出して休み。これで3か月来なかった人がいたけど、どうなのそれ？と思ってたわ
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No.57 パン職人
24/10/20 10:03:24
>>53偉くないよ。それはやりがい搾取されるだけ。
社員にしてもらいなよ。
返信
No.56 カメラマン
24/10/20 10:01:40
4 頻繁に休むぐらいなら働くな
もしくは休める仕事をするかだね
私は仕事やめたわ
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No.55 アナウンサー
24/10/20 10:01:40
5 その他
パートのみでまわっている職場の経験は無いからだけどそれだと大変だろうとは思う。
でもパートだからさほど責任は求めない。それだからのパートでしょう。
お子さんの具合が悪いなら仕方ないわ。
頻回なら上司と相談して働き方を変えるか、辞めるかだと思うけどね。
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No.54 ラッパー
24/10/20 10:01:02
5 その他
頻繁に休む人が居ても、大変だよねお大事にとしか思わない。
皺寄せって、それを対応するのは社員の仕事だと思う。
休むパートさんの事は一切悪く思わない。
返信
No.53 富士山
24/10/20 09:58:23
>>47
誰に何も言われなくともパートのくせに正社員並に働くって言ってるんだからその人は超偉い。
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1件
No.52 臭気判定士
24/10/20 09:54:31
4 頻繁に休むぐらいなら働くな
これ
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