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どう思う？
某トピでは休めるのが当たり前。
後の事？知らないよそんなの。って感じが正義
みたいだけど。
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～50件 ( 全201件)
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No.201 弁護士
24/10/26 09:05:21
5 その他
なんでそんな事をパートが考えないといけないの？
経営者おかしくない？
返信
No.200 中学校・高校教師
24/10/26 08:41:47
5 その他
自分も小学生の子供いながらパート始めた身だから他人事ではないし仕方ない部分もあると思う。
なるべく迷惑かからないようにしたいけどね。
自分が突発で休んだりしたらその分他で出来ることは協力しようと思ってる。
返信
No.199 ミキサー
24/10/26 07:44:35
>>196 私自身も何かあったら迷惑かけるからと日頃なるべく誰かが穴空けたら入ってる。保険だわね
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No.198 ミキサー
24/10/26 07:42:21
4 頻繁に休むぐらいなら働くな
パートでカバーがおかしいよね。正社員でなんとかやってよ。
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No.197 ネイルアーティスト
24/10/26 06:46:57
5 その他
うちも体弱くはないけど子供がいるから他人事じゃない。年に一回二回は子供の体調不良で休む。
自分が休むのはすごく気を遣う。他の人が休むのは気を使わない。むしろ自分が休むときに言いやすくなるから有難い存在。
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No.196 画家
24/10/26 00:20:20
2 その分こっちが用事の時に代わって欲しいでも代わらないんだよね
頻繁に休んでも仕方ないと思うし嫌な気持ちは全くしないけど、当たり前みたいな態度の人は腹が立つ
せめて他の人が困っているとき助けるとか、シフト制の場合は他の人に譲るとかなにか気遣いがあればいいのに
お詫びのお菓子とかはいらん
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1件
No.195 宇宙飛行士
24/10/26 00:11:26
4 頻繁に休むぐらいなら働くな
皺寄せあるなしに関わらず、そんなに頻繁に体調不良になる子なら、いつでも親がしっかりみてあげられる環境にしておいた方がいいと思う
返信
No.194 自衛隊（空）
24/10/25 23:58:30
4 頻繁に休むぐらいなら働くな
ひきこもってろ
返信
No.193 画家
24/10/25 23:57:22
子供は突然熱出すもんね
子育てして来たから理解はしてるつもり
でもまさに皺寄せで出勤させられる立場なので
代わりに出てくれる人の事なんて何とも
思ってない人にはやっぱり腹は立つ
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No.192 アニメーター
24/10/25 23:44:10
5 その他
小さい子は仕方ないよね。うちはもう大きいし、代わりにシフト入って稼がせていただきます！
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No.191
No.190
No.189 建築家
24/10/22 08:53:15
>>177
休みの事だけでなく、棚上げ名人てどこにでもいるよね。複数いるともー最悪なんだよ。
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No.188 通訳
24/10/22 08:23:57
5 その他
その瞬間はやっぱりイライラしてムカついちゃう。
でも、会社が認めてるんだから私もシラネって感じ。
私は1回〜2回は引き受けるけど、その後当たり前ぽいやってくれるよね？みたいな雰囲気になったら、上司に「事情は分かるし仕方ないけど、イライラしてくるし嫌な気持ちになります、平等にお願いします。」言ってる。
返信
No.187 パート（レジ締め）
24/10/22 07:59:34
働く以上はパートも正社員も関係ないって人いるけど
責任や仕事内容などのマイナス要素ばかりを正社員並みのものを求めて
給料や待遇などのプラス要素はパートだからパート並みねってしてるじゃん
正社員並みのものを求めるなら、プラス要素も正社員並みのものを差し出してほしい
返信
No.186 公園でハトに餌与える人
24/10/22 07:38:11
5 その他
またか…と思って来ててもあてにしない。
返信
No.185 ドラマー
24/10/22 07:03:04
4 頻繁に休むぐらいなら働くな
子供がそんなに体調崩すならまだ働かなきゃいい。お互い様にも限度がある。
休めて当たり前、残ってる人がやれって考えの人だらけになったら堪らない
返信
No.184 絵本作家
24/10/21 08:26:51
5 その他
お互い様だからなんとも思わない
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No.183 自衛隊（海）
24/10/20 21:21:49
>>177わかる。
職場に自分のこと棚にあげて人の休みを批判したり休みの日がいかに大変だったか本人にアピールするやつ、仕事もできずスピーカーで性格悪くてあちこち噂流したりするし嫌われてるわ。
そいつの子供の担任が途中で妊娠して担任が変わったら『責任感がないわ！担任途中で妊娠してさ！』と学校にクレームいれたみたいでどやってたけど心底ドン引きした。
そいつも子供関連でよく休んでるのにだよ？
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No.182 薬剤師
24/10/20 21:11:19
アンケートの選択肢を見る限り、主がどういうお人柄なのかお察し案件
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No.181 匿名
24/10/20 20:58:14
>>140
まあ、そういう人に限ってシフトが減ったりすると文句言うけどね。なんで減らされてるのか自覚してない。
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No.180 匿名
24/10/20 20:31:55
うちの職場の小さい子供がいる主婦の人が他の独身のフリーの人に対して愚痴ってた。あの人、誰かが休みでも絶対に代わったりしないよねって言ってたけど、その人にも都合があるでしょ！って思うし、代わってもらえることが当たり前って言う前提で喋ってる感じがしてイラってした。代わってもらえるのが当たり前じゃない。その人はシフトに入ってる時はしっかり仕事してるし、あんたみたいにおしゃべりしてばかりじゃないからって言いたくなったわ。
返信
No.179 薬剤師
24/10/20 20:02:11
5 その他
自分も休んじゃう事あるし仕方ない。インフルからコロナにかかり結構な間休んでしまったのは申し訳ないと思った。
返信
No.178 カメラマン
24/10/20 19:56:24
5 その他
仕方ないよ
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No.177 スタントマン
24/10/20 19:50:27
5 その他
他人の休みに煩い人って仕事できない人だったり、
変に職場をかき乱したりする人が多いよね
返信
2件
No.176 イタコ
24/10/20 19:44:27
>>174
倉庫いいなって思って調べてみた自宅の近くにはなかった。
都内じゃそもそもそんな巨大な倉庫構えられる土地ないのかも
返信
No.175 絵本作家
24/10/20 18:48:07
5 その他
介護と言う名目で、しょっちゅう休む人いるよ。
で、よくよく聞くと、習い事行ったり、旅行行ったりで、全部が介護じゃなかったし、仕事来ても楽な事しかやらないから、段々皆彼女だけには当たりが強くなるし、ホントの介護の時でも、疑ってしまう。
子どもの体調不良で急なお休みでも、今まで仕事で頑張ってる人はフォローするし、お互い様って思うけど、前者みたいな人だったら、絶対フォローしたくない。
その人の人間性で、変わるんじゃないかな
返信
No.174 デザイナー（フラワー）
24/10/20 18:24:52
>>159
倉庫だよ。1日数百人いるから、数人が休んだだけで仕事が回らなくなるなんて事にはならない。
そもそも当欠したのかもともと休みなのかも気付かれない人も沢山いるし。
シフトも全て自分の希望通りだし、土日祝日休んでもOKだし、うちの子はもう大きいけど、小さい子供がいる主婦が沢山働いてるよー。
返信
1件
No.173 匿名
24/10/20 17:58:34
>>166
そうそう
保育士してたけど、子持ちの人が多いと休みやすい。
子どもいないクラスや職場だと肩身が狭かった。
女の職場だから、ましてや保育士で子どもは頻繁に熱出すし、熱出した子どもは保護者に連絡して早退を促すような職種でも、職場によりけりです
返信
No.172 美容師
24/10/20 17:50:23
5 その他
うちの会社は誰かがやすんでも
誰にも迷惑かからないのよ。
なので休んでもおっけー！
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No.171 書道家
24/10/20 17:45:53
4 頻繁に休むぐらいなら働くな
「ほんとに熱？」と疑いたくもなる。それが人間。
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No.170 執事
24/10/20 17:44:56
5 その他
子供がいたらしょうがないかな。
うちの会社は、社員が毎週当日欠勤してるからまだマシだと思う。
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No.169 イタコ
24/10/20 17:38:15
>>168
それは業界でもかなり恵まれたところだったんじゃない？
あとは同じ職場でも直属の上司（病棟師長）の手腕にもよる。妊娠報告してすごーーく嫌な顔する奴とニコニコ祝福してくれる人と差が激しい。
前者は恐怖政治を強いて同僚同士でいがみ合わせようとさせる奴。特定の病棟だけ離職率高かったり異動願い多いと悲惨。後者は病棟の看護師のほぼ全員が子持ちになったけど、迅速に外部の派遣を手配したりとみんなが無理なく働ける環境作りをしてた。
今や看護部長補佐だよ。やっぱり仕事デキる人は違うなって思った。同じ職場なのに病棟違うだけで雲泥の差だもん。上司って大切だなって思った。
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No.168 大工
24/10/20 17:26:54
>>166
やっぱり職場によりけりなのですね。
とある資格持ちですが、私が以前働いていた所は、急な欠勤で人手が足りない時は、系列会社の主任自らが補助に入ったりしてくれたので、私は殆ど困りませんでした。
恵まれていたのだと思います。
返信
1件
No.167 ハンター
24/10/20 17:17:00
1 1〜2回なら仕方ない、繰り返されたらむかつく
うちはよく休むパートさんにはあまり新しい仕事を教えてない。だから休まれても誰かに皺寄せがいくほど影響はないんだけどそれでも子供は中学生なのに毎月何回か子供が熱出て〜って休まれるのはちょっとむかついちゃう。
その人はそうやってしょっちゅう休んでおいて稼ぎたくなると勝手に出勤してきたりするから余計にイラつくのかも。
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No.166 イタコ
24/10/20 17:15:16
>>163
私、看護師だけど急な欠勤はめちゃくちゃしわ寄せくるよ。保育士でも同じじゃない？
仕方ないって諦めてるけど。女性に偏った職業だもん。女同士助け合わないとって思ってる。
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2件
No.165 大工
24/10/20 17:15:11
5 その他
仕方ないじゃん、小さな子供がいたら独りでも家に置いておけないのだから。お子さんいるんでしょ？わかるよね？
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No.164 木こり
24/10/20 17:13:12
私は子どもの熱で休むくらいなら全然あり。
やっぱり日本人がいいよ。この前ベトナムの人が来たけど、日本語危ういんだもん。
本人も頑張ってたけど、みんなしんどくなって結局退職していったけど。
子供もいつか大きくなるんだし、外国籍の人より日本人の方がいい。
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No.163 大工
24/10/20 17:11:31
>>158
平日のみの事務のパートとか。
会計年度任用職員も良い案件がありますよ。
看護師や保育士でも、平日日勤帯だけでもOKの所もあるじゃないですか。
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1件
No.162 薬剤師
24/10/20 17:09:54
主って職場でも気に食わない相手を徹底的にイジメてそう。
そんで退職に追い込むくせに人手不足でイライラしてそう。どこの職場にもいるよね、こういう毒。
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No.161 パート（レジ締め）
24/10/20 17:03:12
使えるモノは上手く使って、せっせと経済回せばいいものを、こうやって細かな事までイチャモン付けちゃあ自ら自分たちの首をしめてんのよね。
今、円より安い国ってどれだけあるか知ってるのかね。
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No.160 画家
24/10/20 17:02:38
5 その他
シフトだったとして、店長がひとり欠員が出たらまわらないようなシフトを組まないでほしいし
しょっちゅう休むようなら話して少し勤務時間の見直しとかしてほしい。
休むのはしょうがないよ。熱だし。
そもそもパートの子持ちで休みがちな人にはそこまで期待しないでしょ。休んでもまわるような仕事をまわすよ。
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No.159 気象予報士
24/10/20 17:01:46
>>157
どんな仕事？
返信
1件
No.158 イタコ
24/10/20 16:58:29
>>156
シフト制じゃない職場って例えばどんなの？
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1件
No.157 デザイナー（フラワー）
24/10/20 16:57:12
5 その他
誰かが休んでも自分に皺寄せは来ない、自分が休んでも誰にも皺寄せがない、そういう職場で働いています。
私自身は5年働いてて当欠したのは2回くらいだけど、子供の事で頻繁に休む人がいても誰も何も思わないし言わないし関係ないから、本当に気持ちが楽。
職場に緊急お迎え要請の連絡がきても、誰も全く迷惑じゃないしね。そういう職場もありますよ。
だからそもそもトピタイのような職場は選ばない。
返信
1件
No.156 大工
24/10/20 16:53:47
>>140
そういう事を考えて、そもそもシフト制の職場では働かない。
返信
1件
No.155 大工
24/10/20 16:32:10
5 その他
休んでも迷惑がかかりづらい仕事を選ぶべき あるでしょう？
返信
No.154 獣医師
24/10/20 16:30:06
皺寄せってどれくらいの？
正直小さい頃は熱出すし、その都度お母さんが付き添うのが日本だから（お父さんもあるかもだけど）大変だと思うよ？共働きしないと生活出来ない家庭多いしさ
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No.153 アイドル（トップアイドル）
24/10/20 15:53:36
4 頻繁に休むぐらいなら働くな
頻繁で皺寄せと迄なら無理。
その手の人は相身互い理解出来ない非常識者もいるしね。
数回で、相身互いができる人なら大丈夫。
例えば、こちらが２度３度と代わっても、
こちらの子の時は１度も代わってくれないとかなら、
その後は私も代わらない。
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No.152 匿名
24/10/20 15:44:39
5 その他
主って子持ちはパートするな！！！迷惑なんだよ！！！って言ってるけど、専業主婦のことも叩いてそう（笑）
専業主婦なんて社会のゴミ！みたいな感じで。
結局、パートであれ専業主婦であれ事情があって選択してることに思いを馳せることも出来ずに、仕事してる自分偉いって思ってるのかね。
⚠私はフルタイム正社員ワーママです。下手に噛み付いて来ないでね
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