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子供の進学よりも趣味を優先する旦那
24/10/20 17:26:54
>>166 やっぱり職場によりけりなのですね。 とある資格持ちですが、私が以前働いていた所は、急な欠勤で人手が足りない時は、系列会社の主任自らが補助に入ったりしてくれたので、私は殆ど困りませんでした。 恵まれていたのだと思います。
24/10/20 17:38:15
>>168 それは業界でもかなり恵まれたところだったんじゃない? あとは同じ職場でも直属の上司(病棟師長)の手腕にもよる。妊娠報告してすごーーく嫌な顔する奴とニコニコ祝福してくれる人と差が激しい。 前者は恐怖政治を強いて同僚同士でいがみ合わせようとさせる奴。特定の病棟だけ離職率高かったり異動願い多いと悲惨。後者は病棟の看護師のほぼ全員が子持ちになったけど、迅速に外部の派遣を手配したりとみんなが無理なく働ける環境作りをしてた。 今や看護部長補佐だよ。やっぱり仕事デキる人は違うなって思った。同じ職場なのに病棟違うだけで雲泥の差だもん。上司って大切だなって思った。
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No.168 大工
24/10/20 17:26:54
>>166
やっぱり職場によりけりなのですね。
とある資格持ちですが、私が以前働いていた所は、急な欠勤で人手が足りない時は、系列会社の主任自らが補助に入ったりしてくれたので、私は殆ど困りませんでした。
恵まれていたのだと思います。
No.169 イタコ
24/10/20 17:38:15
>>168
それは業界でもかなり恵まれたところだったんじゃない?
あとは同じ職場でも直属の上司(病棟師長)の手腕にもよる。妊娠報告してすごーーく嫌な顔する奴とニコニコ祝福してくれる人と差が激しい。
前者は恐怖政治を強いて同僚同士でいがみ合わせようとさせる奴。特定の病棟だけ離職率高かったり異動願い多いと悲惨。後者は病棟の看護師のほぼ全員が子持ちになったけど、迅速に外部の派遣を手配したりとみんなが無理なく働ける環境作りをしてた。
今や看護部長補佐だよ。やっぱり仕事デキる人は違うなって思った。同じ職場なのに病棟違うだけで雲泥の差だもん。上司って大切だなって思った。
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