実際問題パートの同僚や後輩が「子供が熱出して…」って何回も休んで皺寄せ来たら、 へのコメント（No.53）

>>29
パートと正社員の立場を混同してない？
事情を抱えてるのはみんな一緒で、その事情を優先したいからのパート勤務選択なんじゃないの？面接時にもそれを確認しての採用なら、パートは事情を優先して良いと思うけどね。それを調整するのが正社員の立場で、調整をするっていうのは欠員補充だけじゃなくバックアップ体制を整えることだよ。
休みは労働者の権利で、過剰に周りに感謝すべき事案じゃない。だけど急な欠席の場合は急な対応をしてもらったであろうから、そこは職場に感謝でしょうね。パートは、パートが休むことによる皺寄せに不満を出すのではなく、皺寄せになる労働環境改善を上に進言すべきなんだよ。