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美容師
毎年検査していて、いつ発がんしてもおかしくないような持病がある。職場でも学校でも上層部以外の人には言わずにやってるんだけど、今年入った新人は、ちょっとの事ですぐ休むし、生理休暇ばかり取ってベテラン社員に交代させてる。
私は診断書すら上司に嘘じゃないのと言われ、ママ友からは、そのくらい黙っていられないなんて母親失格とまで言われてきた。だから毎年の人間ドックや内視鏡は、会社も休まずひっそりやってるのに、今の子は生理休暇が許されるんだ…って言いたいけど、ハラスメントになるから言えない。我慢して交代してる。
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No.76 臭気判定士
24/10/14 21:39:06
パワハラとセクハラや、可能な限り言質と証拠取り精神科で暴れて診断書貰い訴訟や！！慰謝料取って圧倒的稼ぎ手になれ
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No.75 占い師
24/10/14 20:11:36
なぜ上司やママ友がクソなだけなのに、制度を利用している新人のヘイトに変わってるのかが理解不能。
大体、あなたにとってのちょっとのことと新人さんのちょっとのことの感じ方は違うだろうし。。
結局自分より立場弱い人にしか文句言えないんじゃん。
愚痴るのは全然問題ないけど、怒りの矛先だけは間違えちゃいけないと思う。
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No.74 医師
24/10/14 15:50:35
>>12
自分のことじゃないのねっ😅
その方が更年期が辛いなら休めばいい話。
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No.73 医師
24/10/14 15:48:38
まず会社がえこひいきしてるからブラックだね。
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No.72 富士山
24/10/11 20:08:20
でも、ちょっとしたことだろうが生理休暇だろうが、休暇とればその分お給料は減額なんじゃないですか？
『今年入った新人』ならＭＡＸでも年次有給は10日しかないだろうし、そんなに頻繁に休むならとっくに使い切ってるでしょうに。
主の職場が年次有休とは別途、有給の生理休暇を毎月無制限に取れるなら（そんな職場は無いと思いますけどね、いくら休んでも給料出しますだったら破綻するわ）休み得なのかもですが
まあ実際に働いて疲弊していたら、お金（給料）より休息のほうが価値が高くなってモヤモヤする気持ちもわからないでは無いですね
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No.71 錬金術師
24/10/11 20:00:20
診断書を「嘘じゃないの？」って言っちゃう上司やばいね。
主の言ってる人間ドックや内視鏡は、本当は有給使いたいのに却下されたの？そっちのほうがハラスメントになると思うけど……
生理休暇は月に1日とかならよくある会社規定の範囲だし取得希望されたら基本それ以上の理由聞かずに通るのが普通だと思うよ。
とはいえそんなに頻繁に取るなら本人にも婦人科通ってピル飲んだり、予定日の予測立てて業務に支障がないよう調整して欲しいよね。
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No.70 デザイナー
24/10/11 19:44:11
>>67
公務員だよ
ちなみにごめん、旦那から聞いた話です
嘘かなと思ってもデリケートな問題だから誰も指摘出来ないらしい
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No.69 あかさたな
24/10/11 19:31:28
生理が重くて使う女子は気の毒だなぁと思うけど、昔同僚が不妊治療に生理休暇使っててモヤったよ。
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No.68 シェフ
24/10/11 18:27:28
>>64
個人差あるからってやりたい放題だよね
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No.67 スタントマン
24/10/11 15:30:05
>>64
生理休暇って毎月１週間もあるの？
給料は減らずにそのまま？
その会社に入りたい
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1件
No.66 警察官
24/10/11 15:22:29
自分の味方がいないからって僻むのは違うよね
周りから大事にされない自分を可哀想だと労わってあげたらどうかな
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No.65 自衛隊（空）
24/10/11 14:40:31
ハラスメントされてるのは主じゃん。
まあ生理をいいことにズルしてる輩がいるのは事実だから、もう少しちゃんとした規定はほしいと思うよね。
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No.64 助産師
24/10/11 14:36:39
木金と生理休暇で休みながらも、土日に一泊旅行に行ったり、
1週間生理休暇を取ったり、
前回の生理休暇から2週間程で、新たに生理休暇とったり、(全て実話)
こんなのが通用するんだから、診断書提出必須にしてほしいよね
逆に自分の娘がそこまで生理痛重かったら受診させるけどね
返信
2件
No.63 獣医師
24/10/11 14:08:04
>>60
生理休暇理解に便乗して持病のために休み取れるよう会社に掛け合えばいいんじゃないの？
閉経して持病もない人より現代の恩恵受けられそうじゃん
返信
No.62 熱波師
24/10/11 13:50:39
>>59
言いにくいことまで言わせるハラスメントね（笑）
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No.61 主 美容師
24/10/11 13:49:12
>>59
いまやったらその上司懲戒免職だよね（笑）
返信
No.60 主 美容師
24/10/11 13:47:49
私のような失敗例があるから、今の生理休暇があるんだ。世の役に立てたかもしれないって思っとけば納得だわ。
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1件
No.59 自衛隊（陸）
24/10/11 13:47:23
４１歳
もともと経血多くて１時間しないでナプキンから血が漏れて自席のイスが血みどろになるんだけど
具合悪くて動けなくて
新卒公務員だったんだけど当時事務の先輩に課内の人全員に生理休暇取らせてくださいって頭下げて来なさいって言われたなあ
ちゃんと大きな声で
生理です！って言わないと休んじゃダメだからね！って言われたなあ
私結局そこでメンタル壊して退職した
返信
2件
No.58 主 美容師
24/10/11 13:46:12
>>51
あーなるほどね。
じゃあ、その考えだとしたら、
自分の時はこうだった、悔しいズルい！って言ってる私みたいな人は、時代の流れを変える踏み台のような存在。
私は、失敗例であり過去の過ちとして、次の時代を築く上での教訓のような存在でいれば良いってことで、受け止めればいい？
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No.57 錬金術師
24/10/11 13:37:03
>>48
私は本人もどうかと思ってる
返信
No.56 シェフ
24/10/11 13:29:27
分かる
生理痛って人によって違うし、本人にしか分からないのがまたね
私が新入社員の時も生理休暇はあったけど、使ってる人は一人しかいなかったなぁ
上司は男だから言いたくないし、みんなに知られたくないから私は使わなかったよ
返信
No.55 薬剤師
24/10/11 12:58:47
私も面接時に生理は毎月重いの？なんて今じゃセクハラになる発言されてたアラフォーの年齢だけど、日々進化してるんだから脳内アップデートしなきゃついていけないよ。
嫌な思いしたんだろうけど、会社の制度を利用した生理休暇は会社が認めてるんだからハラスメント云々以前に人としてわざわざ嫌味を言う必要は無い。
そんなの生理休暇とってる子には関係ない。
主に嫌な態度したのは上司なんだから嫌味、愚痴、文句言いたいなら上司に言いなよ。
私の時は〇〇言いましたよね？今はすぐ許すんですね、って言ってみなよ。
返信
No.54 ドラマー
24/10/11 12:55:36
そもそもその上司が給料払ってるわけじゃないんだし、会社の制度なんだからそんな重く悩まずに休んじゃいな。重い人はとればいいし、軽い人でも多少なりとも体調悪いんだからさ、無理してやらなくてもいいじゃん。働きやすくなる制度なんだからさ
返信
No.53 熱波師
24/10/11 12:44:23
>>45生理休暇は無給じゃなくお給料が出る会社なのね？
返信
No.52 熱波師
24/10/11 12:41:42
>>11そしたら生理かどうか証明が必要になるね。
生理休暇を使用するために毎月診断書書いてもらう必要があるのでは？
だって毎月死ぬほどつらい訳じゃないでしょ？
今月は意外に大丈夫だった…という時もあるよね？
納得がいかないなら生理かどうかの証明を出すように会社に言ってみたら？(笑)
自分は周りから嫌われてるから文句言われるのに、新人は休みまくることに腹立ててるんだろうけどさ。
返信
No.51 デザイナー（グラフィック）
24/10/11 12:35:48
>>45
主が嫌だったから、次の世代も自分と同じような思いをしなきゃ許せないんだろうけど
それじゃ世の中が変わらないと思う。
返信
1件
No.50 デザイナー（フラワー）
24/10/11 12:34:21
年休みたいに平等に与えられる制度ではないから主さんみたいに不公平に思う人も出てくるよね。
生理休暇に限らず妊娠健診とか看護休暇とかも有償休暇じゃなくて無償休暇なら文句も出ないだろうけど、国は休ませる方ばかりにスポット当てて、後は知らんぷりだからね。
育休だってなんだってそうだよ？
男性の育休取得率アップのために給付金100%にしようとしてるけど、代わりはどうするの？って思うのは残された人なのよ。
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No.49 主 美容師
24/10/11 12:27:23
>>46
まぁナメられてるんですよね。
のび太がジャイアンに言い返せば、
どの口がそれ言ってんだ？ってなるでしょう。
まさにそれと同じこと言われる。
洗脳するしないの問題じゃないよね。
のび太が強くなるには録音と裁判しかないなんて不平等（笑）
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No.48 ラッパー
24/10/11 12:27:12
それは新人の態度の問題じゃなく、上司（会社）の問題。
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1件
No.47 自衛隊（陸）
24/10/11 12:24:03
>>6
そういうところが単純に主嫌われてるんだと思う。
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No.46 アイドル（トップアイドル）
24/10/11 12:23:03
>>43
『生理が辛くてドラッグストアで薬買ってた』で良いと思うんだけど…。
ついでにドラッグストア側に｢店員が客の情報を漏らした｣ってクレーム入れて良いんだよ。
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1件
No.45 主 美容師
24/10/11 12:22:36
>>43
その頃は生理休暇ではなく、欠勤扱いでただ病欠ってしてたんだけど。そんなことされたら、休みにくいじゃないですか。
ちなみに飲みニケーションで飲み会を断れなかった世代なので、飲み会欠席したら、誰かに目撃談流されたりしました。アイツ飲み会サボって映画見てたよ？とか。
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2件
No.44 主
24/10/11 12:20:35
診断書嘘じゃないのってめっちゃセクハラパワハラでしょ。記録して録音もしておいたほうがいい。なんかあったら休職して裁判起こせば慰謝料もらえるレベル。あとその不穏なママ友はおかしいから付き合っちゃダメ。
そして生理休暇の人とあなたの問題は全く無関係。
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No.43 主 美容師
24/10/11 12:18:42
>>41
生理が落ち着いて、ドラッグストアでカイロと薬買ってたら、店員さんが知り合いらしくて目撃談流されてサボりだって言われたんです。
返信
2件
No.42 主 美容師
24/10/11 12:17:23
>>39そうか、じゃあこの上司は何故この発言をしたんだろう？
みんなならなんて言い返すの？
返信
No.41 アイドル（トップアイドル）
24/10/11 12:17:07
生理休暇って証明は何か要るの？
主も生理休暇取れば良いんだよ。で、休んだついでに病院に行けば良い。
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1件
No.40 カメラマン
24/10/11 12:11:23
切り離して考えないと。
休みが必要な人が休める環境にしないといけないわけで、休みがもらえてる人にモヤるのは方向が違うんじゃない？
返信
No.39 税理士
24/10/11 11:59:54
>>30
うん、上司に言われた事の感情は上司にぶつけてほしいよね。
返信
1件
No.38 電車運転士
24/10/11 11:57:49
>>37 会社や上司に洗脳されてる
返信
No.37 主 美容師
24/10/11 11:52:34
そお？上司変、私変？
「体調不良なんて自己管理できてない社会人失格」とまで言われたことあるよ？
大抵休むとネチネチ言われるから休まないほうがいいのかって結局ひっそりしてる。
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1件
No.36 匿名
24/10/11 11:50:20
>上司に嘘じゃないのと言われ
それまた言わせなよ。それで「録音してます。謝るなら今ですよ。」といって謝罪させたら「謝っても許すかどうかは、また別の話しですけどね。」と言いな。相手が謝罪しなかったら、今は時代が時代ですからねと言って意味深にフフフと笑っとけ。
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No.35 気象予報士
24/10/11 11:41:07
生理休暇は女性社員の権利だよー。
主の持病が何かは知らないけど、
ひっそり検査やめたらいいじゃん。
診断書提出しても嘘だという上司、
それがおかしいだけ。
主もちょっと変だよ
返信
No.34 富士山
24/10/11 11:33:03
>>12
そんなの普通に有休取ればいい話じゃないの？
生理休暇が「有給かつ一般有休とは別日換算される」稀に見る好待遇の職場なら、そりゃ文句も言いたくなるだろうけど。
主の会社はこの好待遇なのかな。
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No.33 パート（レジ打ち）
24/10/11 11:31:37
>>1 >文句言った人が悪者
>>12 >閉経した中年社員が怒ってんだよ。そのくらいで休めるなら、自分の更年期障害も辛いから休みたいわあ？
矛盾してない？
返信
No.32 美容師
24/10/11 11:30:09
自分も堂々と休めばいいし有給使えばいいんだよ
過去に診断書を疑われて尻込みしてるのかも知れないけど、今同じことしたらそれこそ言えばいいんだよ
生理休暇は簡単に取れるのに診断書を疑うのはパワハラではないですか？って
返信
No.31 薬剤師
24/10/11 11:28:12
クソみたいなのに囲まれて生きてるんだね
それによって主も捻くれちゃったね
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No.30 デザイナー（グラフィック）
24/10/11 11:26:43
生理休暇が取りやすいことと、診断書を疑われるのは分けて考えたほうがいいですよ。
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1件
No.29 大工
24/10/11 11:25:59
超便利な時代に生きてるんだから、休暇取っていいと思うよ、新人さんも主さんも。
昭和の時代の美徳が残った、時代遅れの職場なんだよ、働き方改革を使って上手く回せてない。
何事もバランスだと思う。
主さんがそういう状況で休暇取れないなんて、可哀想。
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No.28 ネイルアーティスト
24/10/11 11:24:18
昔はもっと厳しかった！って言ってる老害と変わらないじゃん。
休めるんだから休めばいいんだよ。
返信
No.27 スーパーハッカー
24/10/11 11:23:22
>>25
忙しいんだろうね。
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