ずるくはない

その会社から、条件交渉してでも入社して欲しいと思われたんだと思うよ
交渉に見合わないパートなら、お断りされていたと思う

ずるくはない

未経験雇だから、不人気日、時間しか雇ってあげない。生意気にも希望なんか言ったら雇わない。

資格があるから乳児がいても、来てほしい。と違う。

平等だと思ってるのはパート仲間だけ

ずるくはない

最初からそういう条件がOKという事で結ばれた雇用契約なのだから、
ずるくないと思う。
むしろ、それをズルイと言う上は、契約というものが本当にわかってるのかという意味で、
大丈夫か？と思う。

ずるくはない

別にずるくはないけど私がもし既存スタッフなら自分も同程度に待遇上げてもらえないか交渉すると思う
そんで交渉決裂したら辞めると思うわ、新人さんがずるいからじゃなくて既存スタッフ舐めてる会社が嫌だから

ずるくはない

会社がその条件でもオッケーなんだからありでしょう。
人それぞれ働き方も違って当然。今は色んな働き方がある時代。一人一人条件が違っても何もおかしくないよ。
前の会社も、同じ正社員でも働き方が全く違ったよ。
もちろん歩合制な所もあったから、そこはバリバリされてる人よりかは少ないだろうけど。

ずるくはない

それで採用されたんだからずるくはない。主の事かな？

ずるくはない

会社もそれで採用してるんだよね、ずるいと思うならあなたも交渉したら？と言いたい。

ずるくはない

ちゃんと交渉した結果ならずるくないよね
ずるいと思うなら自分も交渉したらいいだけ

ずるくはない

応募時や面接時に交渉するでしょ普通
条件が合えば採用 合わなければ不採用

ずるくはない

入社してからも能力等によって待遇は変わる。
別にずるくない。

ずるくはない

そういう条件でとその人が交渉した結果だからずるくない。それに不満な人は自分で会社と再交渉。

ずるくはない

その条件でも欲しいから入社してもらったんで。
入社してから、色々言い出す人は顰蹙もの。

ずるくはない

だってその条件でしか働けないって提示して
了承されてるのに
ズルいもなにもないよね

ずるくはない

ずるくないけど、既存スタッフはおもしろくないよね
私も前の会社パートだったけど、社員用駐車場使っていいって言われたから使ったのに10年以上いるパートに「私は自腹で近隣に借りてる」って言われたよ

ずるくはない

>>40これどこに主がズルいと思うと書いてるの？
トピ文に入社前の交渉が全てだと書いてるよね？

ずるくはない

主と違って相手は賢くてどういう条件だったら働けるかとかをきちんと考えていただけ。相手が頭がいいんだよ。

ずるくはない

ある。
その条件でダメなら、遠慮なく落として下さい。
って、面接の度に言ってた気がするわ。
そして、落ちた事はない。

羨ましいなら、自分もすればいいだけだよね。
そのパートさんだって、条件飲んでも雇いたいほどの人材だったってことだよね。

人生、平等なんてないんだよ。
ずるいって言ってる間に、勝てる材料を身につけたらいいんだよ。

ズルいとか言ってる人間は、一生負け組。

ずるくはない

羨ましいなーと思うけどズルくない。私は同じ条件出して却下されて採用されたのにあとからの人はそれでOKだった。タイミングもあるのかな…｡

ずるくはない

その条件をのみ採用したのは会社で、当然契約書類もかわしてるはずだからずるくないよ。入社後に交渉すれば内容によっては条件変更もできる。

ずるくはない

土日出ないとかね、要望言うのは当たり前のことだと思う。それが履行されないから即辞めたことあるよ

ずるくはない

私は土日、早朝、深夜、無理でそれでもいいから採用されたのに、朝入らないと流れがわからないよとか、土日入らないから時給上がらないよって言われたりしてる。

ずるくはない

ずるいって子どもかよ。

ずるくはない

それで採用したのは会社なんだから。
パートにずるいと感じるのは不当。

ずるくはない

その条件で採用されたんだから。
勝手に変えて勝手にやってるならちょっとアレとは思うけど。

ずるくはない

全然ずるくないしむしろ賢いと思う。でも、やっかんだりよく思わない人がいても不思議ではない。

ずるくはない

自分の契約条件を自分で交渉するの当たり前じゃない。パートタイムで勤務時間選べるんだから。

週5のパートで働いてたのに、新しいパートさんが週3条件なので、既存スタッフも全員週3にしますねっていわれたらむしろ何してくれてんねん！てなるでしょーが。

ずるくはない

会社が決めたこと、それだけ
後で他人がとやかく言うことじゃない

ずるくはない

私も面接で気になる事言えば良かった

ずるくはない

条件とか希望とか、出して了承貰えるだけの人材ってことだったのかもしれないし

ずるくはない

不正したり特別扱いしたわけじゃないから
ずるくはない。

ずるくはない

入社じゃないけど、契約更新の時に事情があって私は条件を出した。
で、一緒に働いてる人にも「希望があるなら、この機会に伝えておいたほうがいいよ」って言っておいた。

実際にその条件が発動し始めると、案の定「ずるい」と言われた。
言うだろうなーと思って、他の人にも根回しをしてたから、私は問題なし。

「ずるい」という前に、まずは交渉すべき。

ずるくはない

ただ、条件によるかもね。
で、条件て何よ。

ずるくはない

条件付きでも採用したい人材だったのてしょ
ズルいとか言う人に限って仕事出来ないのが世の常

ずるくはない

ずるくはないかもしれないけど、採用担当は現場のことを知らないってよくあること。
既存スタッフでその条件の人が1人もいない、羨ましい条件だとしたら現場の人からは嫌われるだろうね。
人間関係がうまくいかないとおもう。

ずるくはない

ただ、周りからいい目で見てもらえないのは仕方ない
そういうのは覚悟の上ならあり

ずるくはない

私は条件を交渉して採用されました。ずるいと思われてるかもしれないけど、こちらもその条件は譲れなかったので。

ずるくはない

ずるくはないと思うけど後々不満が出たり文句言われるよ。
私がそうだった。結局辞めたけど

ずるくはない

私も別にお金に困ってて働かないとやっていけないとかじゃないから、この条件でいいなら働くけどこの条件飲めないなら辞退しますって形にしてたよ

ずるくはない

雇った人はそれでも入って欲しいからその条件飲んだ訳で。ずるいとかはないよ。
それだけ人が足りないんじゃないの？

ずるくはない

何がずるいのか分からない。

ずるくはない

その条件で入ってるのだから、ズルではないよね？
その条件でもその人を採用したかったってだけでしょ。

ズルいって妬んでイジメないでね。

ずるくはない

客観的に見ればずるくない。
でも、現場で働く人からしてみれば、みんなで負担していることを一人だけやらないのは納得行かないと思うよ。
面接した人がその条件をOKしただけで、現場はそんな話聞いてないことよくあるからね。

ずるくはない

交渉をして採用をされたのに、何がズルいの？

ずるくはない

後からあれこれ言うより全然いいし交渉するのは当たり前だと思う。

ずるくはない

会社側がそれでOKして採用したならいいんじゃない？
どんな条件か知らないけど。

ずるくはない

それで採用されているんだし別に良くない？どういう条件は知らないけど。ずるいと思う人は自分も交渉すればいい

ずるくはない

何がずるいのかな？