>>39
次見つけて早く辞めます！笑
求人検索ばっかりしてます笑

>>38
安定してません。最初は交通費含めて7万ぐらいだったのに今月は更に減らされて6万いかないぐらい。多分今月も6万いかないかも。
もう辞めます笑

>>37
それは腹立ちますね！聞いてるだけでもイライラします！笑
やっぱりきちんとした企業で働くに限りますね。
私も二度とごめんです。
私も転職できるように頑張ります。

ちなみに辞める時に全部不満言いましたか？

時間がしっかりしてないのは嫌だね。
なんのためのパートなんだって話だし。
私なら早々にやめるよ。

月の給料は安定してる？安定してないなら辞めるかな‥しかも子供いて短時間パートで21時は厳しい
私なら午前のみのパート探す

私も個人クリニックに勤めてたとき、そんな感じだった。
雇用契約は4時間なのに、木曜午前中で4時間のとこを1時間半しか患者入れずに閉院したり。
他にも色々あり、最後には夫も怒ってしまって結局やめたよ。
今は社員数千人規模の企業で、ルールに則って働けてる。あんなクソみたいなとこ、二度とゴメンだわ。笑

良い勉強になったと思います。
次からは面接の段階からきちんと確認して、ちゃんとした会社に勤めたいと思います。

>>33
この間もう1人のパートさんが急に休みにされてそれを言ってました。
言わないけどあり得ない。もう辞めたいと言ってました。

>>32
今度面談があるので言ってみる。
そこでどんな反応するのかは分からないけど、我慢できなかったら次見つけてなくてももう辞めようと思う。
でもこの間４時間は働いてますよね。みたいなこと言ってたから4時間で充分だと思ってると思う。

労働基準法では、雇用側の都合で契約より短い勤務にする時は勤務出来ない時間の60%を雇用側が支払わなきゃならないんだけどね。

だから、我慢する必要ないし、早帰り分の60%をちゃんともらったら？

早く帰らされてもこっちは時間を空けて来てるんだから時給は保証して欲しいって言えばいい
保証出来ないなら辞めるでいい

>>26
同じです。
地味にストレスです。
逆に忙しい時は断りもなしに平気で21時になったり使われてるなぁー...と思います。
しかも夜も昼も同じ時給なので損した気分になります。

>>19
本当ですよね。
学生さんも稼げなかったら困りますよね...
居酒屋とかでたまに今日は暇だからって１時間ぐらい帰るのが早くなるならラッキー！ですけど頻繁は困ります。

>>23
ですよね。
探します。辞める時にはっきり言って辞めたいです笑

>>18
ですよね。
都合よく使われてますよね。
もう1人のパートさんも同じことを言ってます。
辞めるのは辞めたいのですが次が見つからなくて...早く辞めたいです。

>>17
そうなんですよ。
出勤したらきっちり働きたいです。
それにたまにならラッキー！ってなるけど頻繁と言うか毎回になっているのでストレスです。
朝の出勤も暇でもせっかくきてもらってるから４時間は働かせてるでしょみたいなこと言ってきてえ？と思いました。
夜も15時からなのに僕は欲しいのは患者が重なってるここ(17時ぐらいから)なんですよね。どう思います？とか聞いてきて本当に自分の都合しか考えてないなと思って...

個人経営のクリニック、急に帰っていいよとか言われたりすごい残業になったりと時間が読めなかったから転職しました。地味にストレスだよね。

>>16
オープニングあるあるですかね。
きちんとしてる所もあるとは思うのですが...
やっぱり勤務時間安定しないのと人件費ケチってる感がみえみえなのはストレスですよね。
雇う側も考えて雇って欲しい...
前職がきっちりしてた分だけ余計嫌になります。

ちなみに有給もないし時給アップしても20円で夜も昼と同じ時給です。

>>14
今も軽く求人を見ていますが本格的探します。
短時間の隙間時間に働くならぴったりの求人ですね。私のところもちゃんと書いておけばそれでも良い人は見つかりそうでよね。
みんな扶養ギリギリで働きたい人ばっかりなので辞めていきました...

整体院で働いたことがないから、それが当たり前なのか分からないけど。私なら違うパートを探す。

>>21
たまになら喜ぶけど
それが頻繁なら学生でも怒ると思うよ

>>20学生は早く終われてラッキーって子が多い

>>19学生バイトだって迷惑よ。みんな時間通りに稼げなかったら。

主婦パートを学生アルバイトか何かと勘違いしてるんじゃない？

辞めた方がいいです
雇用主にとって都合よく使われてるだけ
条件より稼げないから辞めるのは当然かと

働ける時間きっちり働きたいよね。雇用側は人件費ケチりたいんだろうけどさ……
月に一度くらい「ごめん今日は早めに上がって」って言われる程度なら良いけど、あまりに頻繁なら別のパート探した方が良い。

私もオープニングの歯科で勤務時間が安定しないのがストレスで辞めた事ある。院長が人件費ケチりたいのがミエミエだったし今の歯科は時間きっちり決まってるから働きやすい。

>>11
わー、同じ感じです！
整体院も新規オープンで最初だけかな？と思っていたのですがむしろだんだん酷くなるし、何か言えば患者さんを集めないととか言われるしえ、これいつまで？と思って...
患者を集めてから人を雇えよと思いました。
辞めた方は最初10時17時の希望で入ったのに４時間勤務の週2で3万しかもらえないって言って辞めましたよ...

本当にそうです！予定空けて20分かけて働きに行ってるのに予定通りのお金も入らないし、あちら都合で帰らされるしすごい時間の無駄とモヤモヤします。
やっぱり飲食店ならチェーン店とかの方がきっちりしてますよね！

>>13職探ししましょ
うちの近所
ビジネスホテル朝食の接客
朝の5時から9時
土日祝日のみ勤務というのがあって、老人募集だと思って見てた

>>10
そうですよね...それなら面接の時に言って欲しかった！絶対勤めないので！笑
最近は患者さんが重なってる時でも1人でやるんで14時に帰って！と言われます。
会社組織にいる時は何も思わなかったですが、会社組織って有り難いですね。
都合よく使われ思った給料も貰えないし不満溜まります。

>>9
あるあるなのですね。
良い勉強になりました。上回るメリット...今のところなさそうです。
決まった時間を暇であろうがきっちり働いてお給料貰う働き方しかしたことなかったのでびっくりです。
そりゃあっちは私の生活より、お客さんが居なきゃ無駄な人件費を払いたくないですよね。

違う業種だけど、私も飲食店でそんな感じでした。
面接では固定で週3、11時から3時までのランチタイムだったんだけど、やっぱり1時くらいで客がはけてきちゃうと「もう上がっていいよ」だったし、11時に行っても「今誰もいないから30分休んでていいよ（もちろんその分削られてる）」とかもあって、こっちは用意して時間通り行ってるのに何なんだろうと思って数カ月で辞めたよ。
チェーン店でもなく新規オープンだったから最初はこんな感じなのかなと想ったけどずっとだったし。
案の定一年で潰れてたけど、私は初めてで知らなかったけど飲食ってこんな感じの店多いらしいね。整体もそうなのか…。
こっちは予定空けて準備していってるのに色々無駄だしお金も予定通り入らないし嫌だよね。

>>8要は必要な時だけ来てねという話かも
個人経営だからだよ
会社組織のところだときっちりしていると思う

職種関係なく個人経営ありがちだよね。
それを上回るメリットがあればいいけどなくてイライラするなら他探した方がいいね。
働く側にだって都合があるんだから。

例えば勤務時間を減らされても勤務日数がある程度あれば良いのかもしれませんがもともとの勤務日数も少ないので(そこも面接で聞いた条件と違う)自分が思う給料に届かないので、自分の条件を通すなら転職しかなさそうです。

すみません、休みやすいと書きましたがシフトが出る前にここを休みたいと言うのは休みやすいです。パートはもう何人か辞めてしまい私を含め2人しかいないのでどちらかが体調を崩したりしたら終わりだなと思います...

>>5
個人経営の会社に勤めたのが初めてだったので戸惑いましたが割と普通なのですね...
小さい子が居たら休みやすいっていうのは利点ですよね。安定を求める方はやっぱり辞めてしまいますよね...

職種は違いますがうちも同じ雇用形態です。暇なら早帰り等出勤時間が安定しません。しかし休みやすいという利点もあり、子供を預ける所がない私はそれが有り難く勤務時間は二の次でした。しかし他のパートさんは安定を求め辞めていく人も多かったです。
小さいお店など、お客様を待つ業種は暇なら帰るっていうのはよくあることかもしれませんね。私の周りもよく聞きます。

>>2
そうですよね。
ありがとうございます。優柔不断でお尻が重いのでこのようにトピを立ててしまいました...
求人はこまめに見ています。もし良いところがあればそちらに行きたいですが、なかなかないので嫌だなと思いながらも働いていることに嫌気がさしてきました...

>>1
雇用契約書は雇われてから1ヶ月後ぐらいにやっと渡されたのですが9時から20時までのシフト制という感じで大まかに書いていたのでうまいなぁ...と思いました。
午前中のシフトも最初は15時までだったのに14時30分になり14時になり今や14時が定番で、この間は税理士がくるからと言う理由で13時30分に帰らされました。さすがにイライラしました。

都合良く使われてますよ。
もう1人のパートさんも転職活動してる。早く辞めたいと言ってました...

どこまで我慢すべきは自分の許容の話なのでそれは他人では計れないです
ただ、他のパートさんが辞めた様に安定しない勤務・収入が嫌なら辞めて他を早く探した方が良いと思います。

小さいところは、よくあるんじゃない？
雇用契約書もない所
都合の良いように使われるのが嫌だから
私なら辞めるかな