- なんでも
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労働基準法では、雇用側の都合で契約より短い勤務にする時は勤務出来ない時間の60%を雇用側が支払わなきゃならないんだけどね。
だから、我慢する必要ないし、早帰り分の60%をちゃんともらったら?- 2
労働基準法では、雇用側の都合で契約より短い勤務にする時は勤務出来ない時間の60%を雇用側が支払わなきゃならないんだけどね。
だから、我慢する必要ないし、早帰り分の60%をちゃんともらったら?
24/03/02 19:30:04