カテゴリ
急上昇
成人式のスーツ、礼服にも使えるのあり？
古トピの為、これ以上コメントできません
画像表示ON・OFF
24/01/03 22:57:18
>>25 私はフリーランスなので取引先が休みだから休んでるけど、でも仕事頼まれたらやると思う。 断って、その仕事を他の人に取られて、この先仕事もらえなくなったら困るから。 仕事に対するスタンスは人それぞれなの。 あなたが子供優先で休むことを私は理解できないけど責める気はない。同様にあなたに責められる筋合いもない。
返信
24/01/03 22:56:34
>>31 そうなの？ 休む人より、休まない人の希望を優先されるのが当たり前だと思うし屁理屈でもなんでもない。 シフトを勝手に決められるっていうよりも｢他の人がシフトを増やしたいって言っているのであなたのシフトを減らしていいですか？｣って打診されるってことね。 上司も職場に貢献してくれる人の希望を叶えてあげたいって思うのが当たり前だし。それが屁理屈なの？
1件
24/01/03 22:56:29
>>31 残念ながらそんなもんだと思うけどな。 某ファストフードでバイトしてる妹が旦那さんの意向で、平日短時間、土日祝日は休み、子供の長期休みも休み。 人件費削減のときは真っ先にシフト減らされるし、店長からイヤミ言われるって言ってたよ。 シフト制のバイトって大学生の頃しかしたことないけど、20年くらい前はそのへんもゆるやかでパートの人は家庭があるからって土日祝日や長期休みは休んでよかった。 でも今って人手が足りてないから飲食店やスーパーってパート主婦が都合良くこき使われてるよね。 短時間からオッケーとか募集要項には書いてあるけど、実際は土日祝日入れない人は採用しないとか。
24/01/03 22:56:20
>>14 この冬に結構な案件で問題が舞い込んできたから、はっきりいってうちの職場も職場崩壊中。 上の幹部が、無能できちんと対処しきれてないし、頑固に方向性を変えようともしないから。 三月になれば上の幹部がおそらく全員クビ切りにあうと思う。
24/01/03 22:56:03
ちゃんと事前に届を出してて、何も言われてないなら、問題ないでしょ。
24/01/03 22:54:08
休んでいいでしょ。 なにか不具合があるならきちんと上司の方から伝えるべきだと思ってるので。それで休んで後でなんやかんや言われても困る。その時何もいわない会社も悪いと思うので
24/01/03 22:52:26
うちは年末年始学生がメインで入るから主婦は休みにされるwwありがてえ 稼がなきゃいけない主婦は出勤してるけど 貧困主婦が嫌味言ってくるから休みとればよかったじゃんって言い返すと黙る
24/01/03 22:52:22
私なら休むね。 会社何も言わないならラッキーじゃん。
24/01/03 22:49:36
>>26 は？頭大丈夫？それ、きちんと話し合ってシフト決めないと、勝手に決めたってことになって下手すりゃあ問題になるよ。 子供がいるからまっさきに切られるとか、ただのパワハラじゃん。そんな理屈ははっきりいって通らない。
2件
24/01/03 22:49:07
ん？無断欠勤してるの？
24/01/03 22:48:16
社員？パート？ 子どもいるのは、あなただけなの？ 周りの方に聞いたら？
24/01/03 22:45:50
そんなに会社にきてほしかったら、やらなきゃいけない仕事を会社側も作ればいいのに、それをしないということは、別に困ってないんだろうと思ってる。 絶対やらなきゃならない仕事を任せれば、それを理由に会社にくるのに、たいして仕事もないなら、そりゃ育児でもなんでも理由をつけて休むに決まってるね。
24/01/03 22:41:43
>>14 うちもそうだよ。 この冬に結構な案件で問題が舞い込んできたから、はっきりいってうちの職場も職場崩壊中。 上の幹部が、無能できちんと対処しきれてないし、頑固に方向性を変えようともしないから。 三月になれば上の幹部がおそらく全員クビ切りにあうと思う。
24/01/03 22:40:49
子供優先にしたいならそれでいいとは思うけど、普段子供が学校にいるような時期でも｢この人は長期休み全部休むから｣って理由で他の人の出勤希望を優先されてシフトに希望通りに入れなくても文句は言わないんだよね？パートを減らすってなった時に1番先に切られる存在でもいいんだよね？
24/01/03 22:40:00
>>23子供優先しない人なんで？
24/01/03 22:38:53
>>21言ってることおかしいよw
24/01/03 22:38:52
>>18 あなたが子供優先で仕事休むのは良いと思うけど、自分と違う価値観を否定するのはどうかと思うよ。
24/01/03 22:37:08
ナーベーラーでまともなやつ見た事ない説
24/01/03 22:37:01
会社から何も言わないなら、私なら休むね。 本当に用があるなら会社からも連絡あるだろう、くらいにしか思わない。会社にいかなきゃいけない用もないのに仕事出る意味が分からない。 意味のないことはしない。
24/01/03 22:36:33
>>6 ならいいんじゃない?
24/01/03 22:36:00
>>9 無断欠勤って決めつけてないけど。
24/01/03 22:34:46
逆に休まない人が理解できない 子供が可哀想
24/01/03 22:33:47
もともとシフトを入れなかったのなら何とも思わないよ。 お子さんの学校がお休みだから、自分もお休みなんだなーとしか思わない。
24/01/03 22:33:00
>>13旦那いるんだから見てもらって１日ぐらいでなよとか言う人いるじゃん
24/01/03 22:32:53
>>12かなり気にしてるんだね(笑)
24/01/03 22:32:21
不必要なら不必要でけっこう。 うちの会社は問題だらけなので、そのうち上司が全員総入れ替えするって知ってるしー。 クビ切り寸前の上司から必要とされてもね。
24/01/03 22:31:45
>>4頭おかしくない？ 変なトピ立てて、意見したらキレて 会社でも迷惑がられてるよ
24/01/03 22:31:27
>>10きにすることないよねー。
24/01/03 22:30:53
>>7子供いるんだし子供優先よね
24/01/03 22:30:45
子供の冬休みに合わせて休んでる。 ファミレス。 学生バイトが代わりに入ってる。 働き出してから4年、子供の休みに合わせて休んでるけど何も言われたことはない。 他にも同じような人もいるわ。
24/01/03 22:30:24
>>2なんで無断欠勤になるの？職場に休むって言ってるかもしれないでしょ
24/01/03 22:30:09
>>3倉庫です
24/01/03 22:29:48
私ならやすむ。 会社が何もいわないなら休んでいいでしょ。
24/01/03 22:29:46
>>2無断欠勤じゃない
24/01/03 22:29:40
不必要な人材だからなにも言わないんだよ。 代わりはいくらでもいるしね。
24/01/03 22:28:37
>>1文句垂れるやつむかつく
24/01/03 22:28:13
どんな職種？
24/01/03 22:28:09
会社としては休みじゃないのに無断欠勤ってこと？ だとしたら、連絡ないってことは主は不要な人材ってことでは…
24/01/03 22:27:35
いや、さすがにそれはあなたの会社に聞いて？
101件～139件 ( 全139件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/01/09 23:00:21
564327
2
26/01/09 23:13:45
74618
3
26/01/09 23:14:05
6626
4
26/01/09 23:14:45
245789
5
26/01/09 23:05:50
13
26/01/09 23:14:48
0
26/01/09 23:12:12
26/01/09 23:09:01
26/01/09 23:02:59
26/01/09 22:55:43
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.39 痛風鍋
24/01/03 22:57:18
>>25
私はフリーランスなので取引先が休みだから休んでるけど、でも仕事頼まれたらやると思う。
断って、その仕事を他の人に取られて、この先仕事もらえなくなったら困るから。
仕事に対するスタンスは人それぞれなの。
あなたが子供優先で休むことを私は理解できないけど責める気はない。同様にあなたに責められる筋合いもない。
返信
No.38 鍋奉行
24/01/03 22:56:34
>>31
そうなの？
休む人より、休まない人の希望を優先されるのが当たり前だと思うし屁理屈でもなんでもない。
シフトを勝手に決められるっていうよりも｢他の人がシフトを増やしたいって言っているのであなたのシフトを減らしていいですか？｣って打診されるってことね。
上司も職場に貢献してくれる人の希望を叶えてあげたいって思うのが当たり前だし。それが屁理屈なの？
返信
1件
No.37 なんこつ鍋
24/01/03 22:56:29
>>31
残念ながらそんなもんだと思うけどな。
某ファストフードでバイトしてる妹が旦那さんの意向で、平日短時間、土日祝日は休み、子供の長期休みも休み。
人件費削減のときは真っ先にシフト減らされるし、店長からイヤミ言われるって言ってたよ。
シフト制のバイトって大学生の頃しかしたことないけど、20年くらい前はそのへんもゆるやかでパートの人は家庭があるからって土日祝日や長期休みは休んでよかった。
でも今って人手が足りてないから飲食店やスーパーってパート主婦が都合良くこき使われてるよね。
短時間からオッケーとか募集要項には書いてあるけど、実際は土日祝日入れない人は採用しないとか。
返信
No.36 常夜鍋
24/01/03 22:56:20
>>14
この冬に結構な案件で問題が舞い込んできたから、はっきりいってうちの職場も職場崩壊中。
上の幹部が、無能できちんと対処しきれてないし、頑固に方向性を変えようともしないから。
三月になれば上の幹部がおそらく全員クビ切りにあうと思う。
返信
No.35 痛風鍋
24/01/03 22:56:03
ちゃんと事前に届を出してて、何も言われてないなら、問題ないでしょ。
返信
No.34 常夜鍋
24/01/03 22:54:08
休んでいいでしょ。
なにか不具合があるならきちんと上司の方から伝えるべきだと思ってるので。それで休んで後でなんやかんや言われても困る。その時何もいわない会社も悪いと思うので
返信
No.33 なべやかん
24/01/03 22:52:26
うちは年末年始学生がメインで入るから主婦は休みにされるwwありがてえ
稼がなきゃいけない主婦は出勤してるけど
貧困主婦が嫌味言ってくるから休みとればよかったじゃんって言い返すと黙る
返信
No.32 ラッキー
24/01/03 22:52:22
私なら休むね。
会社何も言わないならラッキーじゃん。
返信
No.31 は？
24/01/03 22:49:36
>>26
は？頭大丈夫？それ、きちんと話し合ってシフト決めないと、勝手に決めたってことになって下手すりゃあ問題になるよ。
子供がいるからまっさきに切られるとか、ただのパワハラじゃん。そんな理屈ははっきりいって通らない。
返信
2件
No.30 あら鍋
24/01/03 22:49:07
ん？無断欠勤してるの？
返信
No.29 禍
24/01/03 22:48:16
社員？パート？
子どもいるのは、あなただけなの？
周りの方に聞いたら？
返信
No.28 匿名
24/01/03 22:45:50
そんなに会社にきてほしかったら、やらなきゃいけない仕事を会社側も作ればいいのに、それをしないということは、別に困ってないんだろうと思ってる。
絶対やらなきゃならない仕事を任せれば、それを理由に会社にくるのに、たいして仕事もないなら、そりゃ育児でもなんでも理由をつけて休むに決まってるね。
返信
No.27 匿名
24/01/03 22:41:43
>>14
うちもそうだよ。
この冬に結構な案件で問題が舞い込んできたから、はっきりいってうちの職場も職場崩壊中。
上の幹部が、無能できちんと対処しきれてないし、頑固に方向性を変えようともしないから。
三月になれば上の幹部がおそらく全員クビ切りにあうと思う。
返信
No.26 鍋奉行
24/01/03 22:40:49
子供優先にしたいならそれでいいとは思うけど、普段子供が学校にいるような時期でも｢この人は長期休み全部休むから｣って理由で他の人の出勤希望を優先されてシフトに希望通りに入れなくても文句は言わないんだよね？パートを減らすってなった時に1番先に切られる存在でもいいんだよね？
返信
2件
No.25 主 ナーベーラー
24/01/03 22:40:00
>>23子供優先しない人なんで？
返信
1件
No.24 ブイヤベース
24/01/03 22:38:53
>>21言ってることおかしいよw
返信
No.23 痛風鍋
24/01/03 22:38:52
>>18
あなたが子供優先で仕事休むのは良いと思うけど、自分と違う価値観を否定するのはどうかと思うよ。
返信
1件
No.22 ねぎま鍋
24/01/03 22:37:08
ナーベーラーでまともなやつ見た事ない説
返信
No.21 常夜鍋
24/01/03 22:37:01
会社から何も言わないなら、私なら休むね。
本当に用があるなら会社からも連絡あるだろう、くらいにしか思わない。会社にいかなきゃいけない用もないのに仕事出る意味が分からない。
意味のないことはしない。
返信
1件
No.20 痛風鍋
24/01/03 22:36:33
>>6
ならいいんじゃない?
返信
No.19 痛風鍋
24/01/03 22:36:00
>>9
無断欠勤って決めつけてないけど。
返信
No.18 主 ナーベーラー
24/01/03 22:34:46
逆に休まない人が理解できない
子供が可哀想
返信
1件
No.17 ピンチくん
24/01/03 22:33:47
もともとシフトを入れなかったのなら何とも思わないよ。
お子さんの学校がお休みだから、自分もお休みなんだなーとしか思わない。
返信
No.16 主 ナーベーラー
24/01/03 22:33:00
>>13旦那いるんだから見てもらって１日ぐらいでなよとか言う人いるじゃん
返信
No.15 はんぺん鍋
24/01/03 22:32:53
>>12かなり気にしてるんだね(笑)
返信
No.14 卵鍋
24/01/03 22:32:21
不必要なら不必要でけっこう。
うちの会社は問題だらけなので、そのうち上司が全員総入れ替えするって知ってるしー。
クビ切り寸前の上司から必要とされてもね。
返信
2件
No.13 いなり寿司鍋
24/01/03 22:31:45
>>4頭おかしくない？
変なトピ立てて、意見したらキレて
会社でも迷惑がられてるよ
返信
1件
No.12 主 ナーベーラー
24/01/03 22:31:27
>>10きにすることないよねー。
返信
1件
No.11 主 ナーベーラー
24/01/03 22:30:53
>>7子供いるんだし子供優先よね
返信
No.10 とんちゃん鍋
24/01/03 22:30:45
子供の冬休みに合わせて休んでる。
ファミレス。
学生バイトが代わりに入ってる。
働き出してから4年、子供の休みに合わせて休んでるけど何も言われたことはない。
他にも同じような人もいるわ。
返信
1件
No.9 いぶりがっこ鍋
24/01/03 22:30:24
>>2なんで無断欠勤になるの？職場に休むって言ってるかもしれないでしょ
返信
1件
No.8 主 ナーベーラー
24/01/03 22:30:09
>>3倉庫です
返信
No.7 卵鍋
24/01/03 22:29:48
私ならやすむ。
会社が何もいわないなら休んでいいでしょ。
返信
1件
No.6 主 ナーベーラー
24/01/03 22:29:46
>>2無断欠勤じゃない
返信
1件
No.5 ミルフィーユ鍋
24/01/03 22:29:40
不必要な人材だからなにも言わないんだよ。
代わりはいくらでもいるしね。
返信
No.4 主 ナーベーラー
24/01/03 22:28:37
>>1文句垂れるやつむかつく
返信
1件
No.3 ミルフィーユ鍋
24/01/03 22:28:13
どんな職種？
返信
1件
No.2 痛風鍋
24/01/03 22:28:09
会社としては休みじゃないのに無断欠勤ってこと？
だとしたら、連絡ないってことは主は不要な人材ってことでは…
返信
2件
No.1 ブイヤベース
24/01/03 22:27:35
いや、さすがにそれはあなたの会社に聞いて？
返信
1件