• No.31 は?

    24/01/03 22:49:36

    >>26
    は?頭大丈夫?それ、きちんと話し合ってシフト決めないと、勝手に決めたってことになって下手すりゃあ問題になるよ。
    子供がいるからまっさきに切られるとか、ただのパワハラじゃん。そんな理屈ははっきりいって通らない。

  • No.37 なんこつ鍋

    24/01/03 22:56:29

    >>31
    残念ながらそんなもんだと思うけどな。
    某ファストフードでバイトしてる妹が旦那さんの意向で、平日短時間、土日祝日は休み、子供の長期休みも休み。
    人件費削減のときは真っ先にシフト減らされるし、店長からイヤミ言われるって言ってたよ。

    シフト制のバイトって大学生の頃しかしたことないけど、20年くらい前はそのへんもゆるやかでパートの人は家庭があるからって土日祝日や長期休みは休んでよかった。
    でも今って人手が足りてないから飲食店やスーパーってパート主婦が都合良くこき使われてるよね。
    短時間からオッケーとか募集要項には書いてあるけど、実際は土日祝日入れない人は採用しないとか。

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