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義母の対応に困惑。旦那と私で真逆
m3Gf/QLRne
23/08/20 00:51:15
>>24 15分も30分も前に来て タイムカード押すのはダメだけど 8時から勤務なら8時には作業に入ってなきゃいけないからその前にタイムカードを押さなきゃならないからその分給料が出るのが当たり前 今勤めてる会社は2階に更衣室があって仕事する机が1階にあるんだけど タイムカードは2階の更衣室の横にあるから出勤して荷物をロッカーに入れて タイムカード押してから1階の自分の机に行くけど 9時には仕事ができるようにしとかなきゃいけないから当然 タイムカードはその前に押すけど きちんとタイムカード押した時間から給与計算されてる。 帰りも当然 作業終わって2階に上がってタイムカード押すまでの時間がお給料として反映されてる。
BDRUsR6FdB
23/08/20 07:37:18
>>26 その前にタイムカードを押さなきゃならないからその分給料が出るのが当たり前 当たり前??? 残業に関してはきちんと1分単位で支払わなければ違法となるけど、始業前打刻は契約時間通りの8時からお給料発生で問題ないよ。 しかもそれ8時出勤の人が7時50分で打刻して、その10分間お給料が出るのなら、その10分は時間外労働となるから前残業代も出さないといけなくなるね? とはいえ、そんな細かくやってる会社羨ましいよ。 うちは以前ニュースになるほど残業代未払いで騒がれた会社だけ、その後ホワイト過ぎる改善を見せてた(笑) それ以外は10分単位とか。10分単位なんて違法よ!違法! あなたの所は良い会社だね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
DR8wwari8L
23/08/20 07:51:31
>>44 10分単位で違法なの?うちの会社、15分単位だよ。 よく私が上がる10分前に上司が仕事を渡してくるから、早く帰りたくて急いでやると10分オーバーして泣く泣く無給になる。 昼休憩は1時間で無給だけど、電話がなると取るし、お客さんが来たら食事を中断して接客もする。
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No.26 神前式
m3Gf/QLRne
23/08/20 00:51:15
>>24
15分も30分も前に来て タイムカード押すのはダメだけど 8時から勤務なら8時には作業に入ってなきゃいけないからその前にタイムカードを押さなきゃならないからその分給料が出るのが当たり前
今勤めてる会社は2階に更衣室があって仕事する机が1階にあるんだけど タイムカードは2階の更衣室の横にあるから出勤して荷物をロッカーに入れて タイムカード押してから1階の自分の机に行くけど 9時には仕事ができるようにしとかなきゃいけないから当然 タイムカードはその前に押すけど きちんとタイムカード押した時間から給与計算されてる。
帰りも当然 作業終わって2階に上がってタイムカード押すまでの時間がお給料として反映されてる。
No.44 教会式
BDRUsR6FdB
23/08/20 07:37:18
>>26
その前にタイムカードを押さなきゃならないからその分給料が出るのが当たり前
当たり前???
残業に関してはきちんと1分単位で支払わなければ違法となるけど、始業前打刻は契約時間通りの8時からお給料発生で問題ないよ。
しかもそれ8時出勤の人が7時50分で打刻して、その10分間お給料が出るのなら、その10分は時間外労働となるから前残業代も出さないといけなくなるね?
とはいえ、そんな細かくやってる会社羨ましいよ。
うちは以前ニュースになるほど残業代未払いで騒がれた会社だけ、その後ホワイト過ぎる改善を見せてた(笑)
それ以外は10分単位とか。10分単位なんて違法よ!違法!
あなたの所は良い会社だね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.46 招待状
DR8wwari8L
23/08/20 07:51:31
>>44
10分単位で違法なの?うちの会社、15分単位だよ。
よく私が上がる10分前に上司が仕事を渡してくるから、早く帰りたくて急いでやると10分オーバーして泣く泣く無給になる。
昼休憩は1時間で無給だけど、電話がなると取るし、お客さんが来たら食事を中断して接客もする。