• No.23 神前式

    m3Gf/QLRne

    23/08/20 00:33:14

    例えば8時から仕事の場合8時前にタイムカード押さなきゃならないからそれこそ作業している真横にでもタイムカードの機械がなきゃ6時間ピッタリにするのは無理だよね。
    まともの会社なら タイムカードに押された時刻通りきちんと1分単位で給料を払うし休憩も労働基準法とかそういうものにのっとってたとえ 従業員自身が 休憩 いらないって言ってもきちんと取らせるだろうし。

  • No.24 ブーケ

    eVSB9knIBm

    23/08/20 00:38:44

    >>23
    始業時間前にタイムカード押してもその分の時給なんて発生しなくない?それなら15分前30分前に来てタイムカード押してもその分が計算されるのがまともな会社なの?

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返信コメント

  • No.26 神前式

    m3Gf/QLRne

    23/08/20 00:51:15

    >>24
    15分も30分も前に来て タイムカード押すのはダメだけど 8時から勤務なら8時には作業に入ってなきゃいけないからその前にタイムカードを押さなきゃならないからその分給料が出るのが当たり前

    今勤めてる会社は2階に更衣室があって仕事する机が1階にあるんだけど タイムカードは2階の更衣室の横にあるから出勤して荷物をロッカーに入れて タイムカード押してから1階の自分の机に行くけど 9時には仕事ができるようにしとかなきゃいけないから当然 タイムカードはその前に押すけど きちんとタイムカード押した時間から給与計算されてる。
    帰りも当然 作業終わって2階に上がってタイムカード押すまでの時間がお給料として反映されてる。




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