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23/05/16 13:57:52
交代で昼休みに電話番やれば？ みんなが昼休み終わったら電話番の人が休憩する 新人に任せようとするのはなぜ？あなたが出ればいいじゃない
返信
23/05/16 13:57:36
>>105 本当にそうですよね 当初電話にでないことに驚いたものですが、もうそういう時代になってきたのねと思っています 交代制などの企業もありますよね わかります
23/05/16 13:57:30
それは出ないよ。出るならその分休憩を長く取る。
23/05/16 13:57:08
自分の権利だけを主張する人が増えたな
23/05/16 13:57:05
>>101 結構あるよね、ギリギリだと思って電話掛けると「申し訳ございませんが時間外ですので・・・」ってアナウンスながれる
1件
23/05/16 13:55:51
>>69 >>35 です。 それが新人が電話に出なければいけない理由ですか？ 主より下の立場なんだから電話に出ろよ！ってことですよね？ 主は仕事上、上下関係はしっかりしておいたほうがいいって考えなんでしょ？ そもそも電話云々より、主がその人に敬ってもらえなかったことに腹立ててるだけだよね？ 自分の思ったように動かなかった後輩が嫌なんでしょ？ 先輩の言うことは絶対だろーが！！ってことだよね？ 労基に主が訴えてもいいけど、相手からの言い分のほうが通ると思うわ。 主のやってることは見習えないくらい器が小さい。 「休憩中なんだから電話は私がでるよ！」ってなんで言えないのかね。 そういう言い合いしたら主が変わるまでその子は言う事聞かないよ。
23/05/16 13:55:43
>>103 病院による。。 街のクリニックや医院だったらすでに医師も帰宅しちゃって時間外は誰もいないから出たくても出られない。 だが大学や市中は２４時間必ず電話応対します
23/05/16 13:55:36
>>101 音声ガイダンスにしてるんだよ
23/05/16 13:54:31
>>101 普通にありますよ。 最近銀行ですら昼時間(他企業と多少ずらしてるけど)シャッターしめて窓口閉鎖してるとこもある 大きい会社の方がそこらへん整備されてると思います。あとは社内で休憩時間30分ずらしとかね
2件
23/05/16 13:54:23
電話に出た時間だけ勤務時間に休憩させれば？ 「はい、2分13秒休憩どうぞー」みたいに
23/05/16 13:53:20
病院ですら緊急であっても時間外は電話でないよね
23/05/16 13:52:53
どうして身を削って会社に尽くさないといけないんだよ 何かあった時会社は社員を守らないのにさ ドライでいいのよ 時代は移り変わっていくものだよ
23/05/16 13:52:25
>>96 そんなに多くの企業に電話してるの?それもお昼休みにさ～～ 仕事柄、お昼時間だろうが仕事終了間際だろうが、緊急や重要なことは連絡するよね。それは仕方ない。 お昼です電話には一切出ませんなんて企業有りますか？
4件
23/05/16 13:52:20
主さん叩いてる人、社会経験なさすぎ。 テレビで聞いたことある知識でヤンヤヤンヤ言ってるのかな？ 正論ふりかざして気持ちいい？
23/05/16 13:52:14
>>69大昔の部活の上下関係にうるさい陰湿な奴みたい
23/05/16 13:51:53
両方めんどくせー
23/05/16 13:51:33
>>89 そう？凄く困ってるように感じるけどな。 困ってなくても 労基に行って2023年の「社会常識」を再確認するのは良い事だと思うよ。 参考事例や働き方とは？みたいな冊子もくれるから、それを後輩と一緒に読んでみたら良い。
23/05/16 13:49:06
最近、昼休みに電話にでない企業多くなってるよ
23/05/16 13:48:46
>>69 昼休みだったら、やはり後輩が電話に出るべきです ごめん。これが意味分からない。 電話に慣れるため、業者の名前覚えるため率先して電話に出てください。 ↑これは分かります。それが仕事なので。 けど昼休みも率先しろ、は違いますよね。 なぜなら業務時間外なので。 昼休みに電話に出なければいけないのであればその時間は休憩時間ではありませんよ。 就業規則に明記されてます？ 係長と平社員なら平社員が動くのが普通ですし ↑これも違います。 役職がつくことで責任が発生するのであって、上長が適材適所も加味しながら指示を出す必要があるだけです。部下が察して動くのではなくて。 残業や休憩時間短縮も業務上必要ですが、その分きちんと手当てをつけなければなりません。 あなたはそこの説明を怠っているので新人にサービス残業を強要しているのと同じになっています。 まあとはいえ、私も昼休みの電話1件取るくらいなら文句言わず業務の一貫としてやってほしいなと思ってしまいますが。 それが通じない新人類が増えたんだから、やっぱり指導者が変わっていくべきかなと思いますよ。新人は間違ったことは言ってないし。
23/05/16 13:48:05
みなさんのおっしゃる通り、法律や就業規則的には確かに新人さんの方が正しいんですよ。正しいんですけどね。
23/05/16 13:47:47
>>77 私が働いてた所も休憩中は仕事でのパソコン使用禁止だし、定期的にログ取られるから非常時の電話は上役ばかり出てた。
23/05/16 13:46:47
>>69 どんな会社か知らないけど、うちの会社は新人研修のとき昼休みに電話は基本的にNGと教えられたから昼休みに電話って普通の会社（昼休みを設けてる会社）はかけないと思う。それでも緊急でかけてくる人もいるけど、「昼休み中に申し訳ございません、緊急でしたので・・・」って謝るくらい昼休みの電話はみんな避けるわけ。サービス業なら別とするけどサービス業の場合は時間ずらして昼休みに入るから誰かしら電話取る人はいるよね。主の会社はそれではないんだよね？ってことは昼休みをみんなでとってる会社に当たり前に電話掛けてくるのが会社ってどんな会社だよって思う ずいぶん非常識な相手が多い企業なんだなってイメージ それを当たり前に受けてる主の会社はかなりブラック
23/05/16 13:46:44
>>80 自分にレスしちゃってるよー！
23/05/16 13:46:07
主の価値観なら、女である主が出ないといけないんじゃない。 電話番は年齢・立場関係なく女性の仕事でしょ？ 都合のいいところだけ昭和脳なんだから笑
23/05/16 13:45:18
>>85 私は仕事上の事で困ってないので、労基には行きません。
23/05/16 13:45:10
昼休みでもかかってきた電話に出るべきと思うなら、先輩としてその姿を見せるべきでは？ 自分で出れば早いじゃん… 後輩が電話番で残ってたわけじゃないなら出なくて当然。
23/05/16 13:44:13
お昼休み事務所内にほぼ皆んな居ない 休憩室、食堂、外食だし昼休み中だと用事ある人に直で掛かってくるし 主の会社って生きた化石みたいな時代が止まってるんだね
23/05/16 13:42:14
>>69 録音されてるのは嫌だということは、昼休み中に電話とるのは労働基準違反ということが無意識にでもわかってるってことだよね？ 自分が100%正しい！なら録音されようがされまいが平気のはず
23/05/16 13:41:21
>>69 わかった。 主が労基に行ってきなよ。 「休憩時間に後輩が働かないんです！！ 社会の常識を無視するんです！」 って。 実際そういう経営者も多いから、親身になって色々と教えてくれるよ。
23/05/16 13:41:11
やはり後輩が電話に出るべきですけど 誰が決めたの？
23/05/16 13:41:09
昼休み中の電話番を当番制にして、昼休み時間をずらせば良い事だよ。 時間外にタダで働いてくれなんて、頼む必要ないでしょう。
23/05/16 13:40:22
>>64 60で書いたけど、うちも化石みたいな会社よ。掃除にお茶くみも女だけ。社労士まで入れて就業規程作り直したとこだけどそんなの無視よ。
23/05/16 13:40:21
>>69 ＞例えば、係長と平社員なら平社員が動くのが普通ですし、部長と係長なら下の役職が動くものです。 昼休みだとしてもね、 そんな考え生きた化石なんじゃないかな。 相手が急用かもしれない重要かもしれないと思ったら上司であろうと平であろうと電話に出られる人がとればいい話じゃないの？
23/05/16 13:40:20
>>57 いや、バカなの？ 返されても該当しませんよ おたくのように年寄りでもなけりゃ昭和臭い指導もしてませんので
23/05/16 13:39:52
>>69 誰が出るかじゃなくて、誰も出なくていいんだよ。 昼休み中ですみたいなアナウンスが流れるようにしたらいいじゃん。
23/05/16 13:39:19
>>69立場は対等でなくとも休憩は権利だから
23/05/16 13:38:42
>>69 大きめの企業勤めだけど昼の電話は出なくていいと思う。上こそでるべきだよ。
23/05/16 13:38:00
確かに権利の問題でなら、勤務時間外の電話対応はしなくても違反にはならないのかもしれないけど、今後その会社でどう評価されるかにはかかわってくる問題でしょうね。 会社への貢献度とか社会的な立場を気にしない人なら、もう諦めるしかないのかも。
23/05/16 13:37:55
>>69 そうじゃなくて、普通の会社なら誰も電話に出なくていいの。 電話をかけてきた人は、「今昼休み中かな、あとでかけ直そう」って思うだけ。
23/05/16 13:37:45
>>57 その言葉をそのままそっくりお返しします。
23/05/16 13:37:29
昭和の価値観の人雇った方がいいよ。
23/05/16 13:37:15
自分がでれば良くない？
23/05/16 13:36:54
上司に相談したら？ で、上司から指示してもらう。 もしかしたら改善されて、主さんも昼休みに電話に出なくて良くなるかもよ？
23/05/16 13:36:41
>>53 自衛のためじゃなくて、新人に臨機応変求めるならまずあなたが臨機応変に伝え方変えていけばいいだけですよ。 自分もしてきたんだから新人も文句言わずやりなさい、社会はそういうもんだ、みたいな人が多すぎてブラック企業が蔓延ってるんだから雇い側もアップデートしていかないと
23/05/16 13:36:21
一緒に昼休みだったら、やはり後輩が電話に出るべきですけど、それがわからない人ママスタにはいます。 派遣さんにはあまり縁がない話でしょうが、仕事には肩書きというものが付いてくる。 例えば、係長と平社員なら平社員が動くのが普通ですし、部長と係長なら下の役職が動くものです。 昼休みだとしてもね、その場に二人しかいなかったのなら仕方ないですよ。 対等な立場じゃないんだから。 新人と先輩も言わずもがなです。わからないですか？ 気に入らないとスマホで録音って…当てつけの如く正当性も無い録音をすること自体が、非常識な行為だともわからないんですかね。
13件
23/05/16 13:35:51
なんか、こんだけ批判がいっぱいなのに、自分の中のルールを頑なに曲げないところが老害感すっごいんだよね。。時代に適応できない頑固なおじいちゃんみたい。 闇雲に主叩きしてるわけじゃなくて、批判してる意見のほうが筋通ってるから、見返した方がいいよ。 ま、他人の意見に聞く耳持たないからこういう考えになるんだろうけど。
23/05/16 13:35:46
確かに昼休み中なんだから、仕事に関することはしない。。わかるんだけど、、臨機応変ってないのかな。
23/05/16 13:34:57
>>43 新人が休憩中に電話に出なければいけない理由教えてください。
23/05/16 13:34:44
この状況なら最初から自分が出ちゃう。 もし新人さんが取ってくれたなら「休み時間なのにごめんなさい」って言う。 時間外の対応が当たり前ならそれは会社がおかしい。
23/05/16 13:34:25
みんな就業規則がしっかりした会社で働いてんのね うちは昼休み（女性事務員）4人交代で電話番してる お茶当番もあるしね昭和の化石みたいな会社だよ やりたく無いって新人さんが入ってきたら…電話当番は引き受けるからお茶当番多めに入って貰うとか？
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.113 静峰公園
23/05/16 13:57:52
交代で昼休みに電話番やれば？
みんなが昼休み終わったら電話番の人が休憩する
新人に任せようとするのはなぜ？あなたが出ればいいじゃない
返信
No.112 お花見（五分咲き）
23/05/16 13:57:36
>>105
本当にそうですよね 当初電話にでないことに驚いたものですが、もうそういう時代になってきたのねと思っています 交代制などの企業もありますよね わかります
返信
No.111 霞ヶ城公園
23/05/16 13:57:30
それは出ないよ。出るならその分休憩を長く取る。
返信
No.110 笠置山自然公園
23/05/16 13:57:08
自分の権利だけを主張する人が増えたな
返信
No.109 目黒川
23/05/16 13:57:05
>>101
結構あるよね、ギリギリだと思って電話掛けると「申し訳ございませんが時間外ですので・・・」ってアナウンスながれる
返信
1件
No.108 山崎川四季の道
23/05/16 13:55:51
>>69
>>35
です。
それが新人が電話に出なければいけない理由ですか？
主より下の立場なんだから電話に出ろよ！ってことですよね？
主は仕事上、上下関係はしっかりしておいたほうがいいって考えなんでしょ？
そもそも電話云々より、主がその人に敬ってもらえなかったことに腹立ててるだけだよね？
自分の思ったように動かなかった後輩が嫌なんでしょ？
先輩の言うことは絶対だろーが！！ってことだよね？
労基に主が訴えてもいいけど、相手からの言い分のほうが通ると思うわ。
主のやってることは見習えないくらい器が小さい。
「休憩中なんだから電話は私がでるよ！」ってなんで言えないのかね。
そういう言い合いしたら主が変わるまでその子は言う事聞かないよ。
返信
No.107 万博記念公園
23/05/16 13:55:43
>>103
病院による。。
街のクリニックや医院だったらすでに医師も帰宅しちゃって時間外は誰もいないから出たくても出られない。
だが大学や市中は２４時間必ず電話応対します
返信
No.106 岡城公園
23/05/16 13:55:36
>>101
音声ガイダンスにしてるんだよ
返信
No.105 母智丘・関之尾県立自然公園
23/05/16 13:54:31
>>101
普通にありますよ。
最近銀行ですら昼時間(他企業と多少ずらしてるけど)シャッターしめて窓口閉鎖してるとこもある
大きい会社の方がそこらへん整備されてると思います。あとは社内で休憩時間30分ずらしとかね
返信
2件
No.104 高田城址公園
23/05/16 13:54:23
電話に出た時間だけ勤務時間に休憩させれば？
「はい、2分13秒休憩どうぞー」みたいに
返信
No.103 熊野古道
23/05/16 13:53:20
病院ですら緊急であっても時間外は電話でないよね
返信
1件
No.102 お花見（五分咲き）
23/05/16 13:52:53
どうして身を削って会社に尽くさないといけないんだよ 何かあった時会社は社員を守らないのにさ
ドライでいいのよ 時代は移り変わっていくものだよ
返信
No.101 万博記念公園
23/05/16 13:52:25
>>96
そんなに多くの企業に電話してるの?それもお昼休みにさ～～
仕事柄、お昼時間だろうが仕事終了間際だろうが、緊急や重要なことは連絡するよね。それは仕方ない。
お昼です電話には一切出ませんなんて企業有りますか？
返信
4件
No.100 三春町のシダレザクラ
23/05/16 13:52:20
主さん叩いてる人、社会経験なさすぎ。
テレビで聞いたことある知識でヤンヤヤンヤ言ってるのかな？
正論ふりかざして気持ちいい？
返信
No.99 さくらの里
23/05/16 13:52:14
>>69大昔の部活の上下関係にうるさい陰湿な奴みたい
返信
No.98 桜山公園
23/05/16 13:51:53
両方めんどくせー
返信
No.97 豊公園
23/05/16 13:51:33
>>89
そう？凄く困ってるように感じるけどな。
困ってなくても
労基に行って2023年の「社会常識」を再確認するのは良い事だと思うよ。
参考事例や働き方とは？みたいな冊子もくれるから、それを後輩と一緒に読んでみたら良い。
返信
No.96 お花見（五分咲き）
23/05/16 13:49:06
最近、昼休みに電話にでない企業多くなってるよ
返信
1件
No.95 母智丘・関之尾県立自然公園
23/05/16 13:48:46
>>69
昼休みだったら、やはり後輩が電話に出るべきです
ごめん。これが意味分からない。
電話に慣れるため、業者の名前覚えるため率先して電話に出てください。
↑これは分かります。それが仕事なので。
けど昼休みも率先しろ、は違いますよね。
なぜなら業務時間外なので。
昼休みに電話に出なければいけないのであればその時間は休憩時間ではありませんよ。
就業規則に明記されてます？
係長と平社員なら平社員が動くのが普通ですし
↑これも違います。
役職がつくことで責任が発生するのであって、上長が適材適所も加味しながら指示を出す必要があるだけです。部下が察して動くのではなくて。
残業や休憩時間短縮も業務上必要ですが、その分きちんと手当てをつけなければなりません。
あなたはそこの説明を怠っているので新人にサービス残業を強要しているのと同じになっています。
まあとはいえ、私も昼休みの電話1件取るくらいなら文句言わず業務の一貫としてやってほしいなと思ってしまいますが。
それが通じない新人類が増えたんだから、やっぱり指導者が変わっていくべきかなと思いますよ。新人は間違ったことは言ってないし。
返信
No.94 主 常盤公園
23/05/16 13:48:05
みなさんのおっしゃる通り、法律や就業規則的には確かに新人さんの方が正しいんですよ。正しいんですけどね。
返信
1件
No.93 豊公園
23/05/16 13:47:47
>>77
私が働いてた所も休憩中は仕事でのパソコン使用禁止だし、定期的にログ取られるから非常時の電話は上役ばかり出てた。
返信
No.92 岡城公園
23/05/16 13:46:47
>>69
どんな会社か知らないけど、うちの会社は新人研修のとき昼休みに電話は基本的にNGと教えられたから昼休みに電話って普通の会社（昼休みを設けてる会社）はかけないと思う。それでも緊急でかけてくる人もいるけど、「昼休み中に申し訳ございません、緊急でしたので・・・」って謝るくらい昼休みの電話はみんな避けるわけ。サービス業なら別とするけどサービス業の場合は時間ずらして昼休みに入るから誰かしら電話取る人はいるよね。主の会社はそれではないんだよね？ってことは昼休みをみんなでとってる会社に当たり前に電話掛けてくるのが会社ってどんな会社だよって思う
ずいぶん非常識な相手が多い企業なんだなってイメージ
それを当たり前に受けてる主の会社はかなりブラック
返信
No.91 三春町のシダレザクラ
23/05/16 13:46:44
>>80
自分にレスしちゃってるよー！
返信
No.90 新境川堤・百十郎桜
23/05/16 13:46:07
主の価値観なら、女である主が出ないといけないんじゃない。
電話番は年齢・立場関係なく女性の仕事でしょ？
都合のいいところだけ昭和脳なんだから笑
返信
No.89 主 常盤公園
23/05/16 13:45:18
>>85
私は仕事上の事で困ってないので、労基には行きません。
返信
2件
No.88 お花見（雨天中止）
23/05/16 13:45:10
昼休みでもかかってきた電話に出るべきと思うなら、先輩としてその姿を見せるべきでは？
自分で出れば早いじゃん…
後輩が電話番で残ってたわけじゃないなら出なくて当然。
返信
No.87 海津大崎
23/05/16 13:44:13
お昼休み事務所内にほぼ皆んな居ない
休憩室、食堂、外食だし昼休み中だと用事ある人に直で掛かってくるし
主の会社って生きた化石みたいな時代が止まってるんだね
返信
No.86 大宮公園
23/05/16 13:42:14
>>69
録音されてるのは嫌だということは、昼休み中に電話とるのは労働基準違反ということが無意識にでもわかってるってことだよね？
自分が100%正しい！なら録音されようがされまいが平気のはず
返信
No.85 豊公園
23/05/16 13:41:21
>>69
わかった。
主が労基に行ってきなよ。
「休憩時間に後輩が働かないんです！！
社会の常識を無視するんです！」
って。
実際そういう経営者も多いから、親身になって色々と教えてくれるよ。
返信
1件
No.84 小金井公園
23/05/16 13:41:11
やはり後輩が電話に出るべきですけど
誰が決めたの？
返信
No.83 熊本城
23/05/16 13:41:09
昼休み中の電話番を当番制にして、昼休み時間をずらせば良い事だよ。
時間外にタダで働いてくれなんて、頼む必要ないでしょう。
返信
No.82 弘前公園
23/05/16 13:40:22
>>64
60で書いたけど、うちも化石みたいな会社よ。掃除にお茶くみも女だけ。社労士まで入れて就業規程作り直したとこだけどそんなの無視よ。
返信
No.81 匿名
23/05/16 13:40:21
>>69
＞例えば、係長と平社員なら平社員が動くのが普通ですし、部長と係長なら下の役職が動くものです。
昼休みだとしてもね、
そんな考え生きた化石なんじゃないかな。
相手が急用かもしれない重要かもしれないと思ったら上司であろうと平であろうと電話に出られる人がとればいい話じゃないの？
返信
No.80 桧木内川堤・角館武家屋敷
23/05/16 13:40:20
>>57
いや、バカなの？
返されても該当しませんよ
おたくのように年寄りでもなけりゃ昭和臭い指導もしてませんので
返信
1件
No.79 熊本城
23/05/16 13:39:52
>>69
誰が出るかじゃなくて、誰も出なくていいんだよ。
昼休み中ですみたいなアナウンスが流れるようにしたらいいじゃん。
返信
No.78 熊本城
23/05/16 13:39:19
>>69立場は対等でなくとも休憩は権利だから
返信
No.77 吉野山
23/05/16 13:38:42
>>69
大きめの企業勤めだけど昼の電話は出なくていいと思う。上こそでるべきだよ。
返信
1件
No.76 千秋公園
23/05/16 13:38:00
確かに権利の問題でなら、勤務時間外の電話対応はしなくても違反にはならないのかもしれないけど、今後その会社でどう評価されるかにはかかわってくる問題でしょうね。
会社への貢献度とか社会的な立場を気にしない人なら、もう諦めるしかないのかも。
返信
No.75 新境川堤・百十郎桜
23/05/16 13:37:55
>>69
そうじゃなくて、普通の会社なら誰も電話に出なくていいの。
電話をかけてきた人は、「今昼休み中かな、あとでかけ直そう」って思うだけ。
返信
No.74 主 常盤公園
23/05/16 13:37:45
>>57
その言葉をそのままそっくりお返しします。
返信
No.73 弘前公園
23/05/16 13:37:29
昭和の価値観の人雇った方がいいよ。
返信
No.72 稲荷山公園
23/05/16 13:37:15
自分がでれば良くない？
返信
No.71 桜山公園
23/05/16 13:36:54
上司に相談したら？
で、上司から指示してもらう。
もしかしたら改善されて、主さんも昼休みに電話に出なくて良くなるかもよ？
返信
No.70 母智丘・関之尾県立自然公園
23/05/16 13:36:41
>>53
自衛のためじゃなくて、新人に臨機応変求めるならまずあなたが臨機応変に伝え方変えていけばいいだけですよ。
自分もしてきたんだから新人も文句言わずやりなさい、社会はそういうもんだ、みたいな人が多すぎてブラック企業が蔓延ってるんだから雇い側もアップデートしていかないと
返信
No.69 主 常盤公園
23/05/16 13:36:21
一緒に昼休みだったら、やはり後輩が電話に出るべきですけど、それがわからない人ママスタにはいます。
派遣さんにはあまり縁がない話でしょうが、仕事には肩書きというものが付いてくる。
例えば、係長と平社員なら平社員が動くのが普通ですし、部長と係長なら下の役職が動くものです。
昼休みだとしてもね、その場に二人しかいなかったのなら仕方ないですよ。
対等な立場じゃないんだから。
新人と先輩も言わずもがなです。わからないですか？
気に入らないとスマホで録音って…当てつけの如く正当性も無い録音をすること自体が、非常識な行為だともわからないんですかね。
返信
13件
No.68 水俣市チェリーライン
23/05/16 13:35:51
なんか、こんだけ批判がいっぱいなのに、自分の中のルールを頑なに曲げないところが老害感すっごいんだよね。。時代に適応できない頑固なおじいちゃんみたい。
闇雲に主叩きしてるわけじゃなくて、批判してる意見のほうが筋通ってるから、見返した方がいいよ。
ま、他人の意見に聞く耳持たないからこういう考えになるんだろうけど。
返信
No.67 万博記念公園
23/05/16 13:35:46
確かに昼休み中なんだから、仕事に関することはしない。。わかるんだけど、、臨機応変ってないのかな。
返信
No.66 山崎川四季の道
23/05/16 13:34:57
>>43
新人が休憩中に電話に出なければいけない理由教えてください。
返信
No.65 お花見（誰の飲み物かわからない）
23/05/16 13:34:44
この状況なら最初から自分が出ちゃう。
もし新人さんが取ってくれたなら「休み時間なのにごめんなさい」って言う。
時間外の対応が当たり前ならそれは会社がおかしい。
返信
No.64 根尾谷・淡墨公園
23/05/16 13:34:25
みんな就業規則がしっかりした会社で働いてんのね
うちは昼休み（女性事務員）4人交代で電話番してる
お茶当番もあるしね昭和の化石みたいな会社だよ
やりたく無いって新人さんが入ってきたら…電話当番は引き受けるからお茶当番多めに入って貰うとか？
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