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常盤公園
私
「昼休みなのにかかってくるのは緊急だからかもしれないでしょう？
電話番は会社の代表なんだから文句言わずに出てね。」
新人
「お昼休みは、労働時間外ですから、出れません。」
私
「理屈言わないで出てね。」
新人
「(録音しようとスマホを取り出す)」
確かに厳密に言えば時間外なんだけど、
権利ばかり主張するのはさすがに常識知らずだと思った。
これからこの人をどうやって扱えばいいんだろう…。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.613 お花見（八分咲き）
23/05/17 12:38:36
社員に休憩も満足に取らせられない職場の体制の問題をイチ新入社員の問題にすり替えるトピ主のイカれた稚拙な考え方の問題なだけなんですけどね。
返信
No.612 大宮公園
23/05/17 12:20:24
>>607 だね。
一回電話出たら内容きいて、その後の対応だけで時間取られる。他の営業とかにさらにかけ直さないとダメな場合とかだったらメールしたり1.2分なんかで終わらないよね。
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No.611 さくらの里
23/05/17 12:14:06
>>609 休憩中に仕事する必要無いよ。
返信
No.610 奈良公園
23/05/17 12:13:56
プルルル プルルル プルルン
返信
No.609 紀三井寺
23/05/17 12:04:29
権利の主張とか裁判とか知らんけど、この新人が困ってても助けるのやめよーと思ってしまうね。
やることやらないで権利の主張する人、苦手。
教えなきゃいけないことは教えて、あとは知らん、
返信
1件
No.608 小諸城趾懐古園
23/05/17 11:58:26
権利を主張できるのっていい事だと思うよ
でも、義務も同じようにはたさないとだよね
社畜と言われるような人って、私は一緒に働いてて迷惑だと感じてる。
返信
No.607 サグラダファミリア
23/05/17 11:49:25
>>606
電話なんて１、２分だからその分足せば、てコメント多いから理解してない人多数
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1件
No.606 奈良公園
23/05/17 11:47:48
前に裁判で休み時間に電話対応させるのは、電話がかかってくるのを待機してるという業務をしていることになるから休憩していることにはならないって判決出てなかった？
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1件
No.605 サグラダファミリア
23/05/17 11:42:42
>>603キーボードだと「さ」と「は」上下だから間違えた、と思ってみる
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No.604 小諸城趾懐古園
23/05/17 11:39:34
私の職場ではありえません
休憩中に仕事すると注意されるくらいです。
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No.603 さくらの里
23/05/17 09:59:44
>>602 どうやったら書き間違えるんだよ…
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1件
No.602 富士山
23/05/17 09:55:49
３人前→半人前の書き間違えと思うけど、皆突っ込むね
返信
1件
No.601 お花見（雨天中止）
23/05/17 09:36:14
>>593
仕事が半人前じゃなくて３人前だって？
めっちゃデキる奴じゃんｗ
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No.600 城山公園
23/05/17 09:29:48
>>593
仕事3人前ってママスタの子どもたちめちゃ仕事できるじゃんw w
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No.599 吉野山
23/05/17 09:28:03
>>593
20代で3人前の仕事してくれるなんてすごいじゃんw w
あなたより有能だよ。
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No.598 大阪城公園
23/05/17 09:26:03
>>593
仕事は3人前もしてくれるの？？すごい
返信
No.597 隅田公園
23/05/17 09:24:02
女の癖に働いてる。職業婦人乙
↓
お茶汲み以外もしたいとか言ってる女がいるw
↓
結婚したのに働いてるなんてw w
↓
週に２日も休みたいなんて甘え
↓
サービス残業を嫌がるなんてけしからん
↓
昼休み中に電話を取らない部下がいる
今ココ。
世の中はどんどん変わってる。
古い人間は取り残されるよ。
返信
No.596 さくらの里
23/05/17 09:21:48
>>593 家の子、高校生でバイトしてるけどなんでもかんでも「はいはい」返事しないように言ってるよ。
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No.595 上野公園
23/05/17 08:52:46
>>593
仕事量と謙虚さは関係ないよ。
これ読んで勉強してね。
https://nalevi.mynavi.jp/legal-data/14125/
返信
No.594 三多気
23/05/17 08:49:46
この新人さん、もし主ではなくコワモテのオジサン上司に言われても同じように言い返してたかな？
返信
No.593 名護城公園
23/05/17 08:26:26
主の言いたいことはわからなくはない
今の20代って自己主張だけは一人前
仕事は3人前のくせに
あと、謙虚さも持ち合わせてない人が多い
親にどんな教育されたらこうなるんだろうといつも思うわ
でも、ここのコメント見てわかった
こういう親達だから子供がこうなるんだなと笑
返信
6件
No.592 霞間ヶ渓
23/05/17 02:19:03
電話なんて、出れる人が出ればいいと思いまーす！
返信
No.591 お花見（三分咲き）
23/05/17 02:15:08
>>570
文盲なのかワザとゴネてるのか
返信
No.590 霞ヶ城公園（坂井）
23/05/17 02:07:58
自分の手が空いてるのに新人なんだからとれっていうのが、もうパワハラ。それに時間外というのは屁理屈ではなく事実。屁理屈としかいえないなら指導力不足だから、指導係は降りた方がいい。服従させるのが指導だと勘違いしているみたいだし、遅かれ早かれパワハラで訴えられそう。
自分が何か食べてるとか、他の電話にでてるとかならともかく。
私も公務員とお仕事するけど、そもそも固定電話なくて個人貸与スマホダイレクトだから自分がとるしかないし。他のクライアントと同じように大切にしてますが、特別扱いはしない。
代表電話はあるけどそれ出る人はそれが仕事で他の人は出ない。当然ながら昼休みはずらしてとる。
返信
No.589 お花見（自分の靴どこいったかわらない）
23/05/17 02:04:46
>>582
アホw
返信
No.588 高遠城址公園
23/05/17 01:50:39
国家公務員相手ー、国家公務員を知ってる人ならー、と一般の会社とは違うんです！みたいな事を言われてますが、昼の間も電話に出なければいけない職場なら一般の会社であろうがなかろうが一斉に昼休憩がありえない。
二手に分かれて例えば11時半から12時半と12時半から13時半のグループに分かれてとるなどの対策をとらないと。
新人が言っているのは理屈じゃなく正論です。
何年その職場にいるのか知らないけど改善しようとする人間が一人もいなかったのかな。
新人が常識知らずなんじゃなくその職場の人間の常識がおかしいことに気付かないと。
あと後輩や新人が率先してみたいな事を言われてますが休憩時間や勤務時間外にどうしてもなことが起こった場合今まで勤めた会社では上の人が動いてくれていた。上の人達だけでは無理な場合には下の人間に「時間外に悪いけど・・・」ってお願いしてくれていた。
上の人達が私達に負担がいかないように動いてくれている姿を見てたら「私もやります！」ってなると思うけどな。
後輩思いの先輩なら主が言われたような事、後輩から言われないと思う。
新人の方が「これからこの先輩どうやって扱ったらいいんだろう…。」と思ってんじゃないかな。
返信
No.587 富士山
23/05/17 01:05:41
さっさと主が出ればいいんじゃないの？
それを強要するのは、コンプラ的にどうなの？って思う。
主の会社ではまだそれが常識かもしれないけど、一般的には非常識かもしれないよ？
うちの職場では 休憩時間に仕事をする必要はない。電話に関してはシフト制で当番の人が対応する。
忙しければ、ちょっと昼休みを削って仕事を片付けちゃう人も多いけどね。サービス残業と言えばそうだけど、それは個人の時間の使い方の範疇だと思ってる。
主の会社は色々遅れてそうだから、気をつけた方がいいよ。
返信
No.586 隅田公園
23/05/17 01:04:11
>>582
何言ってんの？
論点ずれてるんだけど
返信
No.585
No.584 大河津分水
23/05/17 00:55:21
>>582
ナースステーションに一斉昼休み休憩ってあるの？輪番だよね？？
トピ主は休憩時間にも関わらず新人なんだから電話取れって言ってるから叩かれてんじゃん
返信
No.583 村松公園
23/05/17 00:54:00
病院や介護施設は時間ずらして休憩入るから、休憩の人にコール取らせることはしないと思う。
返信
No.582 千秋公園
23/05/17 00:50:52
主叩きがすごいけどさ、コレ病院とかのナースコールとかなら、どうせ看護師たたくんでしょ？
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3件
No.581 山崎川四季の道
23/05/16 23:32:42
>>130
だからなに？って話なんだよね。
その辺の一般企業やパートと一緒にしないでってことなんだろうけど、電話業務なんて出れる人が出たほうが相手のため。
主が言ってる通り国家公務員の人を待たせたくないなら「新人が電話出なさいよ！」って言ってる間に主が出れるよねって話。
あのね、電話っていうのは顔が見えない分、電話の声のトーンなどに気を使うよね？
電話を取る速さもそうだと思うよ。
説教なら電話の後ですればいいだけ。
「私が新人の頃はー」とか「下っ端なんだから口答えするな」みたいなパワハラ発言ではなく、納得できる答え用意しておいてね。
返信
No.580 琴弾公園
23/05/16 22:51:03
私もおばさんだけど、うちの会社ではこんなんあり得ないわ
時間外労働にはすごく敏感で、絶対にさせない
返信
No.579 上野公園
23/05/16 22:23:53
>>576
2人いるなら別々に休憩取ればいいじゃん(笑)
前職コンビニパートだけど、どの時間も基本2人体制、交互に休憩取ってた。
何時に入荷が来る、郵便局が来る、ホットスナックの大量生産時間、精算業務などの決まったことが無い時間を狙ってね。
返信
No.578 舞鶴公園
23/05/16 22:19:50
>>576
2人いればシフト出来るじゃん
返信
No.577 高松公園
23/05/16 22:18:54
>>575
田舎で土地が広い会社だったから、大型トラックが何台か並んでも大丈夫だったよ。
返信
No.576 日光街道桜並木
23/05/16 22:18:50
>>572
はい。
昼からは2人しかいないので。
返信
2件
No.575 日光街道桜並木
23/05/16 22:17:44
>>559
おぉ！すごいね。
良いなぁ。
返信
1件
No.574 静峰公園
23/05/16 22:16:09
主みたいな人がいたら、休憩時間になったらさっさと電話から遠ざかって、休憩終了ギリギリまで戻りたくない。主って「休憩中にごめんねー、この事なんだけどさー…」っていろんな理由つけて仕事の話をして来そうで嫌だわ。
返信
No.573 足羽川・足羽山公園
23/05/16 22:09:23
>>552
ここは子育て相談サイトじゃないの？(笑)
返信
No.572 足羽川・足羽山公園
23/05/16 22:08:25
>>558
あなたの会社はみんな一斉に休憩取るの？
返信
1件
No.571 打吹公園
23/05/16 22:08:20
>>558
うちも来る。所長も出かけない時はずっと仕事してるし昼休みなのにまったく休まらねえ
返信
No.570 上野公園
23/05/16 22:07:15
>>564
公平性にかけるので、タバコだろうがトイレだろうがうちの職場では休憩とみなします。
もちろん休憩なので、その時間中に仕事用スマホに電話が来ても対応しません。
折り返して電話します。
うちの会社では「トイレ中でも仕事が入ったらそちらを優先」というルールではなく、「生理現象なのだから無理に仕事をさせない」というルールがあるので、休憩扱い。
なのでその分休憩としてリフレッシュも兼ねて「15分休憩取ります」と申告してトイレへ。
なのでここに書いてあるように、トイレ中スマホゲームしてても咎められません。
トイレ休憩が休憩ではなく労働に含まれる会社はスマホなどのデバイスでゲームや掲示板書き込みなどしてたらアウトなのでお気を付けて。
だからうんち待ちでもスマホで時間潰しはできませんよ。
じっとトイレに集中するか、トイレの中でも仕事してください。笑
返信
1件
No.569 足羽川・足羽山公園
23/05/16 22:07:06
>>533
なんか曲解してるみたいだけど
×大卒なのに電話番したくない
○休憩時間は電話に出たくない
だからね(笑)
大卒関係ないし
後、今の日本は海外からも労働環境悪しで避けられてるからね。
返信
No.568 牧野公園
23/05/16 22:02:45
新人教育担当ならそのまま報告すればいいし
メンターならこっちも録音しながら話してそれをまた上司に報告すれば？
返信
No.567 大村公園
23/05/16 22:02:18
上野公園の自演ヤバいね
返信
No.566 臥竜公園
23/05/16 21:59:19
臥竜公園だけど同じハンネの人がいるみたい
成り済まし？
返信
No.565 臥竜公園
23/05/16 21:57:19
>>563
とりあえずママスタ辞めたら？
返信
No.564 豊公園
23/05/16 21:56:57
トイレ論争辞めてー
コピペ貼るよ
↓↓↓
トイレ禁止や制限、労働時間からの除外（賃金の控除）が雇用契約書、就業規則に定めると、したがわねばならないように思えます。
しかし、いくら書面に定めて約束しても、内容が法律違反ならルールは無効です。
会社ができるだけトイレにいかないようにしてくるのは、その分だけ業務をする時間が減ると考えるからでしょうが、ブラック企業の発想といわざるをえません。
こんな非常識なルールは、公序良俗（民法90条）に違反するおそれあり。
民法90条では、次のように定められています。
民法90条（公序良俗）
公の秩序又は善良の風俗に反する事項を目的とする法律行為は、無効とする。
だそうです。
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