常盤公園
私
「昼休みなのにかかってくるのは緊急だからかもしれないでしょう?
電話番は会社の代表なんだから文句言わずに出てね。」
新人
「お昼休みは、労働時間外ですから、出れません。」
私
「理屈言わないで出てね。」
新人
「(録音しようとスマホを取り出す)」
確かに厳密に言えば時間外なんだけど、
権利ばかり主張するのはさすがに常識知らずだと思った。
これからこの人をどうやって扱えばいいんだろう…。
古トピの為、これ以上コメントできません
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.5 主 常盤公園
23/05/16 13:00:35
私「電話対応したから少しお昼余分にとっていいですよ」
新人「ありがとうございます」
理屈を言わないで素直に応対していたらこう言ってあげようと考えていたのに、こちらがおかしいみたいな返事されるとその気も無くなるわ…。
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8件
No.10 主 常盤公園
23/05/16 13:01:30
最近、西村ひろゆきみたいな人が増えたよね
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1件
No.19 主 常盤公園
23/05/16 13:03:42
>>4
私が出ましたよ。結局、電話後に新人さんに指導したから二度手間になりましたけど。
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2件
No.43 主 常盤公園
23/05/16 13:20:41
コメ欄にも沸いてるけど、労働基準監督署が、権利のみ要求して明示されていない社会的なルールを無視する人に対して無条件で味方してくれるんだと思ってる人が増えたよね。苦笑
こんなやり取りは例え録音して持ち込んでも苦笑いで転職か帰宅を勧められるだけなのに(笑)
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6件
No.45 主 常盤公園
23/05/16 13:22:00
>>32
そういう問題ではないんですよ。笑
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No.53 主 常盤公園
23/05/16 13:25:42
>>39
自衛のためにも次からそうしようと思います。
コメント欄で必死になって私を叩いているような、社会の常識も知らず自分にメリットがないと動かない若者が増えたので。
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2件
No.69 主 常盤公園
23/05/16 13:36:21
一緒に昼休みだったら、やはり後輩が電話に出るべきですけど、それがわからない人ママスタにはいます。
派遣さんにはあまり縁がない話でしょうが、仕事には肩書きというものが付いてくる。
例えば、係長と平社員なら平社員が動くのが普通ですし、部長と係長なら下の役職が動くものです。
昼休みだとしてもね、その場に二人しかいなかったのなら仕方ないですよ。
対等な立場じゃないんだから。
新人と先輩も言わずもがなです。わからないですか?
気に入らないとスマホで録音って…当てつけの如く正当性も無い録音をすること自体が、非常識な行為だともわからないんですかね。
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13件
No.74 主 常盤公園
23/05/16 13:37:45
>>57
その言葉をそのままそっくりお返しします。
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No.89 主 常盤公園
23/05/16 13:45:18
>>85
私は仕事上の事で困ってないので、労基には行きません。
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2件
No.94 主 常盤公園
23/05/16 13:48:05
みなさんのおっしゃる通り、法律や就業規則的には確かに新人さんの方が正しいんですよ。正しいんですけどね。
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No.130 主 常盤公園
23/05/16 14:08:59
皆様すみませんでした。
うちの会社は業務上、国家公務員の方にも対応しなけらばならない会社なんです。
したがって、お昼休憩時に連絡が来た場合でも取次ぎが出来ないとまずいんです。
例えば、議員さんや市長さんの応対された経験がある方ならお分かりになると思いますが、国家公務員の方は一般人の方とは同じ対応には出来ないんです。
ママスタの性格上、本文にはその情報は書かずに省くべきとしたのですが…逆に誤解を生む結果になってしまったようです。
私は仕事上の愚痴や共感できることなど投稿して楽しみたかったのですが…。
本当にすみませんでした。
ROMに戻ります。
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No.133 主 常盤公園
23/05/16 14:11:49
私としても、彼をかばうつもりでいたんですよ。
ですが多分この新人さんは、出世が難しくなったと思います。
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5件
No.162 主 常盤公園
23/05/16 14:22:52
蛇足かもしれませんが、最後に一応投稿します。
1.電話番を置けばいいのに、との書き込みがありましたが、私達の仕事の範疇には電話対応が入っています。(平たく言えば私達が電話番もするんです)
2.私達は業務上、一般人の方や単なるクレームの受け答えと異なる対応をしなければならない会社に勤めています。
では失礼します。
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7件
No.181 主 常盤公園
23/05/16 14:30:25
私達の昼休み時間は他の社員さんとは違うんですよ…。
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