• No.43 常盤公園

    23/05/16 13:20:41

    コメ欄にも沸いてるけど、労働基準監督署が、権利のみ要求して明示されていない社会的なルールを無視する人に対して無条件で味方してくれるんだと思ってる人が増えたよね。苦笑
    こんなやり取りは例え録音して持ち込んでも苦笑いで転職か帰宅を勧められるだけなのに(笑)

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返信コメント

  • No.46 桧木内川堤・角館武家屋敷

    23/05/16 13:23:20

    >>43
    おばはん頭沸いてて草

  • No.51 紀三井寺

    23/05/16 13:25:19

    >>43そんな労基のクソ対応もTwitterで公開されて政治家が苦言を呈しやっとこさ改善へ動き出す
    っていうのが近々起こるかもね

  • No.55 西公園

    23/05/16 13:27:01

    >>43

    労基云々じゃなくて、新人はただ正当に働いてるだけ
    あんたの主張は通らない
    湧いてるのはコメ欄じゃなくてあんたの頭

  • No.63 母智丘・関之尾県立自然公園

    23/05/16 13:33:22

    >>43
    なに言ってるの?
    今は昔と違ってなあなあになっていたところが明確に線引きされてるし、働く人の不利益にならないよう対応するのが普通だよ。
    時代についていけないおじいさんおばあさんが対応するとそれくらい、とか自分が若い時は、とか謎理論説明する人は確かに一定数いるけど別な人に説明すれちゃんも対応してもらえます。

    休憩時間に電話応対求められました、って持ち込んだら会社に事情聞かれるよ。100%従業員の味方はしないにしろ労基として対応しなきゃまずいから。
    就業規則みてみなよ。
    休憩時間定められてるよね。電話でることによって休憩伸ばすなら最初から新人にその旨説明すればいいだけだから。
    臨機応変を求めるならそれによって不利益被らないよう対応策伝えてから求めなよ。

  • No.66 山崎川四季の道

    23/05/16 13:34:57

    >>43
    新人が休憩中に電話に出なければいけない理由教えてください。

  • No.379 奈良公園

    23/05/16 19:09:07

    >>43
    時間外賃金は発生するはず。

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