• No.588 高遠城址公園

    23/05/17 01:50:39

    国家公務員相手ー、国家公務員を知ってる人ならー、と一般の会社とは違うんです!みたいな事を言われてますが、昼の間も電話に出なければいけない職場なら一般の会社であろうがなかろうが一斉に昼休憩がありえない。
    二手に分かれて例えば11時半から12時半と12時半から13時半のグループに分かれてとるなどの対策をとらないと。
    新人が言っているのは理屈じゃなく正論です。
    何年その職場にいるのか知らないけど改善しようとする人間が一人もいなかったのかな。
    新人が常識知らずなんじゃなくその職場の人間の常識がおかしいことに気付かないと。
    あと後輩や新人が率先してみたいな事を言われてますが休憩時間や勤務時間外にどうしてもなことが起こった場合今まで勤めた会社では上の人が動いてくれていた。上の人達だけでは無理な場合には下の人間に「時間外に悪いけど・・・」ってお願いしてくれていた。
    上の人達が私達に負担がいかないように動いてくれている姿を見てたら「私もやります!」ってなると思うけどな。
    後輩思いの先輩なら主が言われたような事、後輩から言われないと思う。
    新人の方が「これからこの先輩どうやって扱ったらいいんだろう…。」と思ってんじゃないかな。

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