• No.69 常盤公園

    23/05/16 13:36:21

    一緒に昼休みだったら、やはり後輩が電話に出るべきですけど、それがわからない人ママスタにはいます。
    派遣さんにはあまり縁がない話でしょうが、仕事には肩書きというものが付いてくる。

    例えば、係長と平社員なら平社員が動くのが普通ですし、部長と係長なら下の役職が動くものです。
    昼休みだとしてもね、その場に二人しかいなかったのなら仕方ないですよ。
    対等な立場じゃないんだから。

    新人と先輩も言わずもがなです。わからないですか?
    気に入らないとスマホで録音って…当てつけの如く正当性も無い録音をすること自体が、非常識な行為だともわからないんですかね。

  • No.95 母智丘・関之尾県立自然公園

    23/05/16 13:48:46

    >>69

    昼休みだったら、やはり後輩が電話に出るべきです

    ごめん。これが意味分からない。

    電話に慣れるため、業者の名前覚えるため率先して電話に出てください。
    ↑これは分かります。それが仕事なので。
    けど昼休みも率先しろ、は違いますよね。
    なぜなら業務時間外なので。
    昼休みに電話に出なければいけないのであればその時間は休憩時間ではありませんよ。
    就業規則に明記されてます?


    係長と平社員なら平社員が動くのが普通ですし
    ↑これも違います。
    役職がつくことで責任が発生するのであって、上長が適材適所も加味しながら指示を出す必要があるだけです。部下が察して動くのではなくて。
    残業や休憩時間短縮も業務上必要ですが、その分きちんと手当てをつけなければなりません。
    あなたはそこの説明を怠っているので新人にサービス残業を強要しているのと同じになっています。

    まあとはいえ、私も昼休みの電話1件取るくらいなら文句言わず業務の一貫としてやってほしいなと思ってしまいますが。
    それが通じない新人類が増えたんだから、やっぱり指導者が変わっていくべきかなと思いますよ。新人は間違ったことは言ってないし。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。