派遣切り 3年満了 (2ページ)
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
ママ達の声
画像表示ON・OFF
-
>>50
そうなんだ、じゃ最初から言いなよ
でも可能性ということだからね。
-
-
No.
- 52
- 百日草(遠く離れた友)
- 22/09/23 10:04:31
>>51
33番さんに教えてもらいました!ここで相談して良かったです。 -
-
No.
- 53
- 匿名
- 22/09/23 10:04:32
>>50
労基いけば? -
-
No.
- 54
- 藤の花(あなたに夢中)
- 22/09/23 10:06:06
>>52
あくまで可能性ということ、読み取れるよね。
更新時に確認したことなかったの? -
-
No.
- 55
- 百日草(遠く離れた友)
- 22/09/23 10:06:56
>>53
派遣切りは法律上、違法では無いので…
ただ2015年の派遣法改正で3年ルールが出来てそれで堂々と派遣切りが横行出来るようになっちゃったんですね。国が思った以上に腐ってた、ってことです(泣) -
-
No.
- 56
- 百日草(遠く離れた友)
- 22/09/23 10:08:00
>>54
毎回更新時は更新希望出します。今回も更新希望は出します。でも派遣先からは3年経ったので終わりです、と口頭で言われています。 -
-
No.
- 57
- 匿名
- 22/09/23 10:09:23
>>56
じゃあ満了で派遣切りではない -
-
No.
- 58
- 藤の花(あなたに夢中)
- 22/09/23 10:11:03
>>56
延長の可能性あり、とありますが可能性はありますか?って聞いたりはした?
最後の時だけでなく。
でもさ、可能性なんだよ。
可能性をアリの方だけで主張できないよ -
-
No.
- 59
- 匿名
- 22/09/23 10:11:16
そもそもなんで派遣にこだわるの?
うちの子新卒のときちょうどコロナ禍はじまりだったけどまだ入社式も済ませてない新卒は雇用保障されてて派遣は1番に切られたよ -
-
No.
- 60
- ピーマン(海の恵み)
- 22/09/23 10:14:23
>>55
腐ってるんじゃなく、正規雇用を増やすために3年ルール設けたんだよ
だから、有能な人は3年勤めた後、派遣会社で無期雇用となるか、交渉で派遣先へ直接雇用になる
確かに時給6000円って、給料のいい職種ではあるけどあなたがそれに見合う働きができなかったから同条件で直接雇用または無期雇用にならなかっただけ(3年間更新できたなら、無能ではなさそうだけど)
国や派遣会社のせいにしないことだね -
-
No.
- 61
- 藤の花(あなたに夢中)
- 22/09/23 10:15:45
>>55
雇用の安定のためだよ -
-
No.
- 62
- 百日草(遠く離れた友)
- 22/09/23 10:16:14
>>57
33番見てください! -
-
No.
- 63
- 百日草(遠く離れた友)
- 22/09/23 10:17:49
>>60
正社員になりたく人には合わないし、日本はまだ正社員が週5以上の勤務なのでちぐはぐ政策なんですよね。
週3くらいから正社員認めるようにしないといつまでも国のやり方では雇用の安定は無いですね。 -
-
No.
- 64
- 匿名
- 22/09/23 10:18:23
>>62
いやめんどくさいから
あなたが派遣切りだろうがなかろうが正直私には関係ないし -
-
No.
- 65
- サフラン(歓喜)
- 22/09/23 10:18:44
切り、でも、満了でも、もうすぐ終了なら、
次を探しましょう。
-
- 66
ぴよぴよ
-
-
No.
- 67
- 百日草(遠く離れた友)
- 22/09/23 10:20:08
>>59
子育てと介護で週5勤務は無理ー。
そうか。
ヨーロッパみたいに週3から正社員登用するのが問題解決策だね。 -
-
No.
- 68
- 匿名
- 22/09/23 10:20:30
>>63
あなたみたいな人、どこも雇いたいと思わないよ。 -
-
No.
- 69
- 匿名
- 22/09/23 10:21:33
雇用はー、正社員はー、日本はー、って偉そうに語る人ほど無能なのはなぜ?
-
-
No.
- 70
- 藤の花(あなたに夢中)
- 22/09/23 10:21:49
これからまた派遣で働き始めたとして、3年満了したら派遣切りだ!って騒ぐの?
パートとか直雇用にしたらどうかな -
-
No.
- 71
- 百日草(遠く離れた友)
- 22/09/23 10:21:55
>>65
はい!
その前に失業保険貰いながら少しゆっくりします。 -
-
No.
- 72
- 百日草(遠く離れた友)
- 22/09/23 10:23:09
>>70
正社員では働けないので派遣を転々としようと思います!パートも、最長5年までじゃなかったでしたっけ? -
-
No.
- 73
- 百日草(遠く離れた友)
- 22/09/23 10:24:18
パートも5年までみたいですね!本当、邪魔!!なルールですね。
-
-
No.
- 74
- 匿名
- 22/09/23 10:24:30
>>72
私8年目だけど? -
-
No.
- 75
- モンステラ(一途な幸せ)
- 22/09/23 10:24:51
ごめん、なんか主めんどくさい人印象
悪いけど、欲しい人材なら継続するし
もういいと思われればおしまい
それだけの事よ
過去の事なんかどうだっていい
次探した方がいい。進んで行かないとー
-
-
No.
- 76
- ピーマン(海の恵み)
- 22/09/23 10:25:50
>>63
それはあなただけの都合
企業側のメリットは?
国にもメリットないじゃん
世の中自分の都合悪いことは全て腐ってるとか、ディスってるような人だから同条件で直接雇用してもらえないのでは?
会社でもそんな考え貫いてるのかな -
-
No.
- 77
- 匿名
- 22/09/23 10:26:34
ここで何を主張したいのかがわからない。
なにかやっておいたほうがいいこと?次の職探しなんじゃないですかね。 -
-
No.
- 78
- カキツバタ(幸運は必ず来る)
- 22/09/23 10:28:04
だんだん週休3日制が選択できる企業も増えてきていますよね。
私は今無期雇用になりましたが、正社員にで探すと今より給与が下がったり、求められることも多くなると思うので、派遣として働く方が自分のライフスタイルに合ってると思ってます。
なので、主さんのお気持ちわかりますよ。
介護もされてるならなおさらかと。 -
-
No.
- 79
- 藤の花(あなたに夢中)
- 22/09/23 10:28:30
>>73
無期の権利が発生するよ -
-
No.
- 80
- ディアスキア(私を許して)
- 22/09/23 10:29:59
3年働けたなら派遣切りとは言わないのでは?派遣の世界知らないけど。逆に3年働いてる内にヤル気を貴方から感じられなくなったとか?気持ち切り替えて頑張るしかない。
-
-
No.
- 81
- 藤の花(あなたに夢中)
- 22/09/23 10:30:03
>>72
派遣を転々とする気満々じゃない
-
-
No.
- 82
- スターチス(永遠に変わらぬ愛)
- 22/09/23 10:30:29
>>63
主ってなんか面倒くさいね。
アメリカとかヨーロッパの雇用がどうこう言うなら引っ越したら?ここは日本だよ。
-
-
No.
- 83
- 百日草(遠く離れた友)
- 22/09/23 10:30:35
>>78
ありがとうございます。フルで正社員は無理ですよね。でも週3日休みの会社も増えてるんですね。色んな形の正社員を認めていかないと少子化乗り切れないのにとも思います。
無期雇用でも変な上司に当たるとそこで切られたりするって聞きましたがどうなのですかね?一応3年経ったので派遣元で無期雇用にはなれるみたいですがそれはそれで色々とデメリットありで。 -
-
No.
- 84
- 草刈り(まさゆき)
- 22/09/23 10:32:16
派遣切りされた人が雇用のあり方について偉そうに語ってもなんの説得力もないんだけど。
-
-
No.
- 85
- 匿名
- 22/09/23 10:32:16
>>83
自分のことしかかんがえてないんじゃない? -
-
No.
- 86
- 百日草(遠く離れた友)
- 22/09/23 10:33:22
>>84
派遣切りに遭いましたよ。日本でも有数の大手企業だったのに。これが有名な派遣切りか、と思いました(笑) -
-
No.
- 87
- 藤の花(あなたに夢中)
- 22/09/23 10:33:59
>>83
うん、じゃあ次の派遣先探してもらいなよ
-
-
No.
- 88
- 匿名
- 22/09/23 10:34:04
>>86
いや…あなたは期間満了 -
-
No.
- 89
- スカビオサ(風情)
- 22/09/23 10:34:05
契約満了なら派遣切りじゃないでしょ
-
-
No.
- 90
- 百日草(遠く離れた友)
- 22/09/23 10:34:30
>>87
はい。探して貰います。 -
-
No.
- 91
- 匿名
- 22/09/23 10:34:38
派遣切りっていうか、そういう制度ですから。
-
-
No.
- 92
- 藤の花(あなたに夢中)
- 22/09/23 10:34:40
>>86
しつこいね
契約満了だよ
失業保険待機期間なしでもらえるからもらって次探しな
-
-
No.
- 93
- 匿名
- 22/09/23 10:35:25
結局契約更新されなかったことが悔しいってこと?この私が!なんで!みたいな?
-
-
No.
- 94
- 百日草(遠く離れた友)
- 22/09/23 10:36:53
>>92
https://boro9.com/hakenkiri-yatoidome/
雇い止めは派遣切りの一つですね。 -
-
No.
- 95
- 苺(尊重と愛情)
- 22/09/23 10:37:13
>>55
は?逆でしょ。
派遣と正社員との格差是正のために改正されたんだよ。
ヨーロッパヨーロッパうるさい。
ならヨーロッパに行け。 -
-
No.
- 96
- 匿名
- 22/09/23 10:37:25
>>94
だからそれがどうしたの? -
-
No.
- 97
- ポーチュラカ(チャーミング)
- 22/09/23 10:37:28
私も派遣で1月でまる2年たつ。
元々前の会社がコロナで閉店してしまい、友達の居た派遣会社に転がり込んで同じ工場で働いてる。仕事はつまんないし、早く次見つけて辞めるつもりでいたんだけど、人間関係良すぎて話すのが楽しくて、おまけに私の入院手術でたくさん休んで迷惑かけちゃったからまだ働いてる。
3年たったら同じ工場の部署を異動するみたい。かなり大きい工場で、色んな部署があるけど、今の部署良い人しかいなくてかなりお気に入りだから異動したくないなぁ。異動するくらいならそこで辞めようと思ってる。 -
-
No.
- 98
- 匿名
- 22/09/23 10:37:58
>>94
しつこい。
どっちでも失業にはかわりないでしょ -
-
No.
- 99
- 匿名
- 22/09/23 10:38:35
契約満了だろうが派遣切りだろうがあなたがその会社に必要とされていなかったことは事実です。
-
-
No.
- 100
- 匿名
- 22/09/23 10:39:17
大手企業だったから未練タラタラってこと?
No.-
51
-
藤の花(あなたに夢中)