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22/09/23 10:34:40
>>86 しつこいね 契約満了だよ 失業保険待機期間なしでもらえるからもらって次探しな
22/09/23 10:36:53
>>92 https://boro9.com/hakenkiri-yatoidome/ 雇い止めは派遣切りの一つですね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/09/23 10:37:25
>>94 だからそれがどうしたの？
22/09/23 10:37:58
>>94 しつこい。 どっちでも失業にはかわりないでしょ
22/09/23 10:44:11
>>94 派遣切りだって派遣会社にも派遣先にも言ってみたらいいよ 派遣社員はさ、契約満了だったら失業保険待機期間なしでもらえるだよ、あなたもすぐにもらうでしょ。 ある意味会社都合としての扱い
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.92 藤の花（あなたに夢中）
22/09/23 10:34:40
>>86
しつこいね
契約満了だよ
失業保険待機期間なしでもらえるからもらって次探しな
No.94 主 百日草（遠く離れた友）
22/09/23 10:36:53
>>92
https://boro9.com/hakenkiri-yatoidome/
雇い止めは派遣切りの一つですね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.96 匿名
22/09/23 10:37:25
>>94
だからそれがどうしたの？
No.98 匿名
22/09/23 10:37:58
>>94
しつこい。
どっちでも失業にはかわりないでしょ
No.105 藤の花（あなたに夢中）
22/09/23 10:44:11
>>94
派遣切りだって派遣会社にも派遣先にも言ってみたらいいよ
派遣社員はさ、契約満了だったら失業保険待機期間なしでもらえるだよ、あなたもすぐにもらうでしょ。
ある意味会社都合としての扱い