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教頭先生が、女性だったらどう思う？
22/09/23 10:36:53
>>92 https://boro9.com/hakenkiri-yatoidome/ 雇い止めは派遣切りの一つですね。
22/09/23 10:44:11
>>94 派遣切りだって派遣会社にも派遣先にも言ってみたらいいよ 派遣社員はさ、契約満了だったら失業保険待機期間なしでもらえるだよ、あなたもすぐにもらうでしょ。 ある意味会社都合としての扱い
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/09/23 10:48:13
>>105 なんのために言うのですか？派遣切りは別に違法ではないですよ。
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No.94 主 百日草（遠く離れた友）
22/09/23 10:36:53
>>92
https://boro9.com/hakenkiri-yatoidome/
雇い止めは派遣切りの一つですね。
No.105 藤の花（あなたに夢中）
22/09/23 10:44:11
>>94
派遣切りだって派遣会社にも派遣先にも言ってみたらいいよ
派遣社員はさ、契約満了だったら失業保険待機期間なしでもらえるだよ、あなたもすぐにもらうでしょ。
ある意味会社都合としての扱い
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.114 主 百日草（遠く離れた友）
22/09/23 10:48:13
>>105
なんのために言うのですか？派遣切りは別に違法ではないですよ。