>>57
そうですよね。先ほども、もう気持ち的にダメみたいです、なので退職させて頂けませんか？とは言ったのですが。。。ああ...言い方が弱気すぎたのでしょうか。。

>>56
それが、会社から自宅がとっても近くて。きっとブッチしようものなら自宅に社長が来てしまう恐れが。夫が今、とても仕事が大変なときなので、鉢合わせとかさせたくないですし...心配かけたくないので、どうにか穏便に自分で済ませたいのですが。。ううっ。

私も今似たような状況。
辛くて体も壊して薬飲みながら働いてて、限界来て辞めますって言ったのに結局辞めれずにまだ働いてる。

主さんの気持ち、凄く分かる。頑張って辞めた方がいいよ。私ももう一回辞めるって言うつもり。

>>55

い、一年もですか？！そんなことがあるなんて。私も、逃げの退職なので新しい場所でもやっていけるのか怖い気持ちがあって。とても共感です。すごくたくさん働きたいのに、人間によって環境左右されるので、また怖い人がいるかと思うと苦しくなりますよね。

#辞めさせない#ブラック

いじめる事が生きがいのババアたちの生け贄になることないよ！頭悪い人間が数人集まるとこっちがおかしいんじゃないかと思わされるけど、早々に逃げて良し～！
明日電話してやっぱり無理です、いけません。でOK！ブラックに見切りをつけることは大事。

あなたの身体と心が今より壊れてしまわないう辞めるって言い出しにくいけど辞めるって電話で話して終わりにしたらいいよ
ここだけ乗り切ったら大丈夫だよ開放される

そこまでならぶっちでいいじゃん。最初やるまではこわいけど、ブロックして着信拒否にすればもう関わることのない人間よ

私も過去にあった
辞めさせてくれないの。
精神的に色々。
辞めると伝えて辞めたの1年後
今もトラウマ
だから働くの怖い

電話、終わりました。。
また引き止められてしまいました。
なぜ辞めさせてくれないのでしょうか。。
こんなこと初めてです。。

正直に気持ちは言ったものの、もう一歩乗り越えたら、また変わると思うからさ、もうちょい頑張れないかな？って。

まだ時間必要なら休んでいいから、前向きにさ、気楽に会社おいでよって。。

はぁ。。。。。なんなんでしょうか。
胃が痛いです。。もう話すのが嫌です。
推しに弱いわたしが1番ダメなのですが。

う、うわああああああああああああああん！

精神科に受診。
病名を付けてもらい会社に提出。
もらうものはしっかりもらおう！
会社は行く必要なし！
辛いこと我慢する必要なんてないよ。
逃げることも大事！

>>51
やはりそうですよね。直感はしていたのですが...悲しいけれど、退散させて頂こうと思います。

行かなくていいよ！
社長は知らんが他の人はきっと出来ればやめて欲しいと思ってるよ！

辞めてください！
お互いの為かと思います！

たくさんのコメント、ありがとうございます。いい歳の大人がこんなこと、誰にも言えずにいました。とても嬉しかったです。ああ、会社、辞めてもいいんだって、ホッとして、人の言葉ってこんなに暖かいんだって、身に染みました。

皆様、おはようございます。
朝方、ほんの30分ほど寝落ちしましたが、お局様に叱咤される夢を見て汗ぐっしょりで目が覚めました。。。

情けない。。電話まであと30分です。ずっと体が震えて、何て言おうか、何て言おうかと...完全にてんぱっています。

怖いです。なんにしても怒られると思いますが、がんばります。

え！辞めなよ？私も辞めるしワクワク♪新たな仕事の事を考えると、退職までが長くて仕方ない。

辞めよう。
私も引き留められたけど辞めたよ。
身体も気持ちも壊れて2年経った今も調子悪いよ。
無理しなければよかった。

辞めた方が良い！

まともな考えが出来る人ならそんな職場なんてソッコー辞めるわ。もう主さん病んでるよ。今日行ったら「辞めます」って言うんだよ。がんばって。

辞めた方が良いよ
私は体壊してから辞めた
辞めた後も 体調おかしくて不安定になったよ

いかなくて良いと思うよ

新人育てる気ないのに求人してる会社ってなんなんだろう。お金と時間の無駄な気がしてメリットない気がするんだけど。。

またあーだこーだ言われたらソッコー社長にチクる。陰でコソコソ言われたりとか無視されたりとかでも全てチクる。

私散々やられたけど、うるせー位しか思わなかったよ。主さん気にしすぎ

辞めた方がいい。
精神壊すほど大事な仕事ってないよ
自分を大事にして

辞めた方がいいよ！

辞めよ辞めよ
そこまで主だけが無理して残る価値や意味って何かある？
社員が働きやすいように職場環境を整えるのは主のための尽力でもなんでもないよ、その人のお仕事の範囲内のことだよ
どうしても働きたいならもっと働きやすい職場山ほどあるよ、そういうところにしよう
主が精神ボロボロになるまで働いて何かメリットあるのかな？ないと思うよ

そんな職場辞めちゃえ！！
職場はまだまだ他にたくさんあるけど、主さんは一人しかいないんだから！

辞めちゃえ辞めちゃえ！
自分を大事にしなきゃダメ。

今は動悸や頭痛で済んでるけどそれで鬱になったらどうする？鬱になったって会社は知らん顔だよ。
そうなる前に朝電話して休ませてもらいましたがやはり難しそうですと言ってもう辞めたら？

職場なんて星の数ほどある！
そこにこだわってメンタルやられたら何年も治らなかったりするし人生まで変わってしまうよ！辞めな！
社会人として～
こんなことで辞めるなんて～
一時的に悪口言われてもすぐ忘れられるから平気！

>>32
あははっ！いえ、まさかそんなことは言えませんが笑ってしまいました。優しいところもありましたので心苦しいのもあります。

せっかく辞めるならババァ達に辞める時ブスって言ってやれ

>>25
そうですね。子供のために、夫のためにもたくさん稼ぎたいですが、死ぬことは絶対に避けたいです。家族を守る為にも、勇気を出して退職しようと思います。

>>27
わたしもそう思いました。新人2人になれば叔母さまたちの辺りも分散されるから、うまく隙をとって、その間に仕事覚えながら頑張ってと。社長なりに励ましてくれたのだとは思いますが、違和感も感じました。やっぱり、わたしを噛ませ犬にするつもりだったのですかね。ちょっと悲しいです。

ほんとに辛かったら退職代行も手だよ　あとはメルタルクリニックで何回も寝れない震えるとか言ってうつ病診断うけて休業補償貰いながら転職するとかあるよ　パワハラで視野狭量になっちゃうからね
我慢して心壊すよりなんでもいいから理由つけて自助してあげて　自分を助けれるのは自分だよ

>>26
たぶん、繋がりはないかと思います。ただ、社長の先代(社長の父)からお世話になっているので、現社長を上司と言うより息子のような感じで見ていて、身内ノリが強い雰囲気はありますが。

私なりに、お局様とは他愛のない会話をしたり、一時期よい雰囲気になったときはありました。それも一瞬で終わりました。皆さま、70代、40代の方々で35の私は若いね、細いね、キレイだねぇ、なんでこんなとこきたの？覚えも悪いし他に行けば？など、なぜか急に態度が激変して、このように至りました。

私、この会社の仕事、好きなんです。長く勤めたいんです。と穏便にお返ししましたが、何を言っても、あっそ、ふーんみたいな態度がエスカレートしていって。

そして、話しかけると、知らない、わからない。あとは気づかないふりをして無言などもあり。ああ、嫌われたんだなと思いました。

どうすればよかったのかわたしには分かりません。仲良くなりたかったです。和気あいあいと仕事したかったです。でも、嫌われたらなんにもできないです。理由はわからないのです。聞いても、別に、って。うちらと合わないんじゃない？って。そう言われたら。どうしたらよかったのですかね。。

真綿で首をしめるってやつだ。要するに、主さん置いとけば、お局の盾になるので、新しい新人に入れ替えていくことができる。

次の交渉は、「私は○お局さんの犠牲になって頑張ってきたのだから、ポジションをあげてください」

だね。もちろん新人が４人育った時点で言うんだよ。成果も上げなきゃね。その時にポジション上げてくれなきゃやめるといえばいいわけで。

お局と社長がなんらかなのつながりあったら意味ないよ。例えばお局の家族親類が社長で、主の社長の知り合いとか。そりゃ社長に報告したところで社長はそのお局に何もできないと思う。

主が変わって上手く付き合うしかない。お局と上手くやろうとしない若手は潰されるよ。
仲間に引き入れて取り込むとか、もうちょっと上手く付き合えないのか？コミュニケーション能力足りなさすぎだわ。できないなら辞めたほうがいい

>>16パワハラのことも話してて退職したいと伝えてるのにその上から新人任せるって、あなたにプレッシャーかけて辞めにくくさせてるよね。
その上司も愛がないよね。人のこと面倒みる余裕ないっつーの。

朝に電話で辞めますって言ってもいいよ。
こんな時間まで寝れずにいるって体がストレス受けてる証拠。
「会社が困るから…」って頑張った結果、自ら命を絶ってる人がいるんだからね。パワハラやいじめやブラック企業とか理由があるならすぐに辞めるのは無責任ではなくて自分を守る行為なだけだよ。

可哀想に辛いね～！ 私も経験済み！
でも、私はシカトして働いたけど心が折れそうななる気持ちわかります。
私はコンサートホールで仕事してました、大学の仲間がオーストラリアに居て年中そこを利用していたから会えて気が紛れたわ、
でも主さんみたいに身体に異常が出だしたら辞めた方が良いかと思います。。
一緒に働いていた人もお局に睨まれて メンタルクリニックに通いながら 頑張ってたけど、２人辞めていったよ…
最終的に私も父親の介護があり辞めましたが 心がすっごーく晴れました！
辞めて良かったと思いました！
主さん、頑張り過ぎないで下さいませね！

>>22
ありがとうございます。シンプルにヤル気がないならば颯爽に辞退するべきですよね。決心がつきました。朝、やはり出勤できないと、伝えてみようと思います。

>>16 自分を攻めないでね。無責任なのは会社だよ。新人のフォローをするのも本来なら会社の仕事。
勤めて３ヶ月なら主さんも新人でしょ。
社長がいい人だとしても、それは別。
パワハラお局を放置してた責任はあるよ。
環境が改善されないなら辞めるのも主さんの自由だよ。

>>19
そうですよね。もう邪魔、教えるのめんどくさい、と言われているので、おとなしく消えた方がいいですよね。

>>15
やはり、そうですよね。お局様方は30年のベテラン勢で昭和初期の気質なので、仕事は見て覚えろ、見て盗め、と職人のような投げやりな育成しかわからないようです。会社での悪口も毎日毎日、全員のことを日替わりで言うような方たちなので。

なにかあれば若い人は甘やかされていいね？私たちの時代は、、、と怒りに怒りが増長されてまた悪口が止まらない、そんな時間を8時間も耐えられず、、、

とにかく甘い、遅い、気が利かない、もうそんなキャラに仕立て上げられてしまいました。

>>16
辞めたほうがいい。お局も力持ってる人だったらどーすんの？
辞めるのがいい。それが一番だよ。社長にいったところでお局が変わる訳ないから。

>>13
ありがとうございます。金銭面でけして裕福てわはないので不安はありますが、新しく環境を探している時間の方がなんだかホッとしている自分がいます。。

やめたほうが良いと思う。

>>14
暖かいお言葉ありがとうございます。社長には現状報告はしているので、きっとわかっていただけるかと思います。

まさか自分が、こんな風に順序を経ず、いきなり退職するような状況になったことがないので、自分が情けなくて、電話も恥ずかしくて、自分のわがままではないのかな？と、ぐるぐる考えています。

私の休暇中に新人さんかもう1人入ったみたいで、〇〇さん、もし同じ状況になったらフォローしてあげてほしい。と頼まれていたこともあって、、、それをぶっちぎるのも無責任すぎるような気がしてしまって。

辞めた方が良いよ。
改善なんかしない。
無理。
相手の性格なんて変わらないよ。

大丈夫ですか？
私も2度パワハラ職場に当たったよ。
教えてもらってないことを質問したら無言で指指すだけ、とか。初めてのミスも「そんなことしてどうなるの？！」と言われたり。
とにかく1度目のミスも10回間違えたかのようにキレられてた。
私はそういう職場は迷惑とか考えずにすぐに辞めたよ。主さん、無理しなくていい。
普通ならすぐ辞めるのは無責任な事だと思うけど、パワハラと受け取れる出来事が起きてたなら無責任とはまた違うかなと私は思います。
ちなみに私は限界がきて主さんみたいに寝れなくなって、朝に電話で「もう出勤できません、辞めます」って言うついでに誰に何言われたかの報告もしといたよ。

主さんお疲れ様。明日は行った方がいいだろうけど、無理して勤める必要はないよ。
確かに今はコロナで職探しも大変だろうけど、必ず合う所もあるよ。
身体壊したら終わりだよ。