• No.26 徳川家康

    ls2BT4bFrg

    21/03/23 03:26:07

    お局と社長がなんらかなのつながりあったら意味ないよ。例えばお局の家族親類が社長で、主の社長の知り合いとか。そりゃ社長に報告したところで社長はそのお局に何もできないと思う。

    主が変わって上手く付き合うしかない。お局と上手くやろうとしない若手は潰されるよ。
    仲間に引き入れて取り込むとか、もうちょっと上手く付き合えないのか?コミュニケーション能力足りなさすぎだわ。できないなら辞めたほうがいい

  • No.28 島津豊久

    OW+FTdkF2B

    21/03/23 04:06:46

    >>26
    たぶん、繋がりはないかと思います。ただ、社長の先代(社長の父)からお世話になっているので、現社長を上司と言うより息子のような感じで見ていて、身内ノリが強い雰囲気はありますが。

    私なりに、お局様とは他愛のない会話をしたり、一時期よい雰囲気になったときはありました。それも一瞬で終わりました。皆さま、70代、40代の方々で35の私は若いね、細いね、キレイだねぇ、なんでこんなとこきたの?覚えも悪いし他に行けば?など、なぜか急に態度が激変して、このように至りました。

    私、この会社の仕事、好きなんです。長く勤めたいんです。と穏便にお返ししましたが、何を言っても、あっそ、ふーんみたいな態度がエスカレートしていって。

    そして、話しかけると、知らない、わからない。あとは気づかないふりをして無言などもあり。ああ、嫌われたんだなと思いました。

    どうすればよかったのかわたしには分かりません。仲良くなりたかったです。和気あいあいと仕事したかったです。でも、嫌われたらなんにもできないです。理由はわからないのです。聞いても、別に、って。うちらと合わないんじゃない?って。そう言われたら。どうしたらよかったのですかね。。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。