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高校生、お小遣いが足りないと交渉
os3bFxict/
21/03/23 02:44:38
大丈夫ですか？ 私も2度パワハラ職場に当たったよ。 教えてもらってないことを質問したら無言で指指すだけ、とか。初めてのミスも「そんなことしてどうなるの？！」と言われたり。 とにかく1度目のミスも10回間違えたかのようにキレられてた。 私はそういう職場は迷惑とか考えずにすぐに辞めたよ。主さん、無理しなくていい。 普通ならすぐ辞めるのは無責任な事だと思うけど、パワハラと受け取れる出来事が起きてたなら無責任とはまた違うかなと私は思います。 ちなみに私は限界がきて主さんみたいに寝れなくなって、朝に電話で「もう出勤できません、辞めます」って言うついでに誰に何言われたかの報告もしといたよ。
OW+FTdkF2B
21/03/23 02:55:57
>>14 暖かいお言葉ありがとうございます。社長には現状報告はしているので、きっとわかっていただけるかと思います。 まさか自分が、こんな風に順序を経ず、いきなり退職するような状況になったことがないので、自分が情けなくて、電話も恥ずかしくて、自分のわがままではないのかな？と、ぐるぐる考えています。 私の休暇中に新人さんかもう1人入ったみたいで、〇〇さん、もし同じ状況になったらフォローしてあげてほしい。と頼まれていたこともあって、、、それをぶっちぎるのも無責任すぎるような気がしてしまって。
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ls2BT4bFrg
21/03/23 02:59:53
>>16 辞めたほうがいい。お局も力持ってる人だったらどーすんの？ 辞めるのがいい。それが一番だよ。社長にいったところでお局が変わる訳ないから。
r8YeUFRN7M
21/03/23 03:04:23
>>16 自分を攻めないでね。無責任なのは会社だよ。新人のフォローをするのも本来なら会社の仕事。 勤めて３ヶ月なら主さんも新人でしょ。 社長がいい人だとしても、それは別。 パワハラお局を放置してた責任はあるよ。 環境が改善されないなら辞めるのも主さんの自由だよ。
21/03/23 03:21:31
>>16パワハラのことも話してて退職したいと伝えてるのにその上から新人任せるって、あなたにプレッシャーかけて辞めにくくさせてるよね。 その上司も愛がないよね。人のこと面倒みる余裕ないっつーの。 朝に電話で辞めますって言ってもいいよ。 こんな時間まで寝れずにいるって体がストレス受けてる証拠。 「会社が困るから…」って頑張った結果、自ら命を絶ってる人がいるんだからね。パワハラやいじめやブラック企業とか理由があるならすぐに辞めるのは無責任ではなくて自分を守る行為なだけだよ。
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No.14 毛利隆元
os3bFxict/
21/03/23 02:44:38
大丈夫ですか？
私も2度パワハラ職場に当たったよ。
教えてもらってないことを質問したら無言で指指すだけ、とか。初めてのミスも「そんなことしてどうなるの？！」と言われたり。
とにかく1度目のミスも10回間違えたかのようにキレられてた。
私はそういう職場は迷惑とか考えずにすぐに辞めたよ。主さん、無理しなくていい。
普通ならすぐ辞めるのは無責任な事だと思うけど、パワハラと受け取れる出来事が起きてたなら無責任とはまた違うかなと私は思います。
ちなみに私は限界がきて主さんみたいに寝れなくなって、朝に電話で「もう出勤できません、辞めます」って言うついでに誰に何言われたかの報告もしといたよ。
No.16 主 島津豊久
OW+FTdkF2B
21/03/23 02:55:57
>>14
暖かいお言葉ありがとうございます。社長には現状報告はしているので、きっとわかっていただけるかと思います。
まさか自分が、こんな風に順序を経ず、いきなり退職するような状況になったことがないので、自分が情けなくて、電話も恥ずかしくて、自分のわがままではないのかな？と、ぐるぐる考えています。
私の休暇中に新人さんかもう1人入ったみたいで、〇〇さん、もし同じ状況になったらフォローしてあげてほしい。と頼まれていたこともあって、、、それをぶっちぎるのも無責任すぎるような気がしてしまって。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.19 徳川家康
ls2BT4bFrg
21/03/23 02:59:53
>>16
辞めたほうがいい。お局も力持ってる人だったらどーすんの？
辞めるのがいい。それが一番だよ。社長にいったところでお局が変わる訳ないから。
No.22 島津豊久
r8YeUFRN7M
21/03/23 03:04:23
>>16 自分を攻めないでね。無責任なのは会社だよ。新人のフォローをするのも本来なら会社の仕事。
勤めて３ヶ月なら主さんも新人でしょ。
社長がいい人だとしても、それは別。
パワハラお局を放置してた責任はあるよ。
環境が改善されないなら辞めるのも主さんの自由だよ。
No.25 毛利隆元
os3bFxict/
21/03/23 03:21:31
>>16パワハラのことも話してて退職したいと伝えてるのにその上から新人任せるって、あなたにプレッシャーかけて辞めにくくさせてるよね。
その上司も愛がないよね。人のこと面倒みる余裕ないっつーの。
朝に電話で辞めますって言ってもいいよ。
こんな時間まで寝れずにいるって体がストレス受けてる証拠。
「会社が困るから…」って頑張った結果、自ら命を絶ってる人がいるんだからね。パワハラやいじめやブラック企業とか理由があるならすぐに辞めるのは無責任ではなくて自分を守る行為なだけだよ。