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きょしちょう
旦那(経営者)がその間違ったアルバイトの子にお金を出してもらって店が預かる事にする。少額であっても多額であっても。そのお金は辞める時に返す。と言う決まりを作った。そのアルバイトの子にはその契約書にサインさせたの。
そしたらその子の親が電話してきて17歳の子にサインさせて親に一言もないのはどういうことか？その控えは本人にはないのか？
と聞いてきた。
頭にきたから私がお金の痛みを自分で一旦お金を自分で出して痛みを知ってくださいと言う意味で決まりを作った。
アルバイトが失敗する事でどれだけ赤字かわかりますか？と親に話した。
最後は喧嘩みたいになってしまい。
親がいちいち出てくるってへんだよね？
バイトしてるのは子供なのにさ。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.413 はちぶんぎ
18/08/19 13:39:28
>>412
恥さらしお疲れw
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No.412 主 きょしちょう
18/08/19 13:37:50
もう閉めます。ありがとうございました。
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1件
No.411 インディアン
18/08/19 13:07:05
>>285
返信
No.410 こうま
18/08/19 13:04:57
らしんばん、このトピ貼り付きすぎ
時々現れるステも癖が酷似してる
上手くやってるつもりだろうけどIPアドレス見れる人間には滑稽なやり取りだね
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No.409 つる
18/08/19 12:52:26
主さん、コンビニ経営に関して、もちろん日販などの数字も大切だけど、人材に対しての勉強を改めてした方がいい。
人材がいて、経営が成り立って経営者夫婦は休めるんだから、この人手不足の時代ではありがたいって気持ちでいないと駄目なんだよ。
私も長年、オーナー夫婦を支える立場の店長をしているけど、パートさんやバイトは大切にしてるよ。
辞められたら自分たちの休みがなくなるからね。
もちろん、今回のミスはバイトがした事だけど、対策や改善点などは法に触れずに出来た筈。
今やSNSなどで噂など拡散する事を懸念した方がいいよ。
返信
No.408 うざ
18/08/19 12:47:55
>>407
そうそう！w
このトピ主頭悪すぎるよね。逃げたしw
返信
No.407 らしんばん
18/08/19 12:45:48
>>406
あ、そうなのね！ありがとう！
返信
1件
No.406 うざ
18/08/19 12:45:13
>>405
おい可愛いなww
怒ってない怒ってないw
アホやん、あいつ。無視しときな、って意味
返信
1件
No.405 らしんばん
18/08/19 12:43:41
>>404
私が怒られてる？
(￣∀￣)
返信
1件
No.404 うざ
18/08/19 12:42:21
>>402
こういうトピ文読めない低脳は無視しましょw
返信
1件
No.403 うざ
18/08/19 12:41:16
おーいwwwびびった主さぁぁん？
早く出ておいでよー
なんの異論も出せないでしょう？
法的アウトー 爆笑爆笑爆笑爆笑
返信
No.402 らしんばん
18/08/19 12:30:52
>>399
横ヤリ入れてもらうと論点ズレるから黙っててね！笑笑
返信
1件
No.401 らしんばん
18/08/19 12:28:50
>>399
お前が黙れよ。笑笑
返信
No.400 らしんばん
18/08/19 12:28:24
>>399
うん。ごめんね。相手にしないで。
返信
No.399 てんびん
18/08/19 12:27:46
>>396
話にならない人だね。
あなたみたいな屁理屈。
相手にするのやめた。
同レベルだと思われたくない（笑）
返信
3件
No.398 らしんばん
18/08/19 12:27:22
>>397
うん。知らんわ。
返信
No.397 てんびん
18/08/19 12:26:55
>>394
内容的には自覚もってとはかけ離れてる。
後付け言い訳だよ、それ。
2回目の知らん。で、よくわかる。
返信
1件
No.396 らしんばん
18/08/19 12:26:41
>>395
知らん。笑笑
返信
1件
No.395 てんびん
18/08/19 12:25:52
>>393
何でもかんでも感情で書いたらダメだよ。
知らんなら黙れば？
主夫婦のやった事は、違法だし、
同じ経営者としても有り得ないと思う。
でも、スマホいじってる暇があれば
夕方から勤務とか言わずに働けって、
それは違う。
行ったスーパーで、普段はレジにいる人が
休憩中にお茶を買おうと並んでる。でも、レジは混んでる。そのスタッフに対して、
休憩中とか知らんわ。混んでるんだから、
休憩返上でレジやって！って言ってるのと同じだよ。
返信
1件
No.394 らしんばん
18/08/19 12:22:01
>>392
てか休み云々とか言うより、経営者ぶってるのであれば、自覚を持て！って意味合いなんだけどね
返信
1件
No.393 らしんばん
18/08/19 12:19:49
>>392
知らんわ。そんなん。
返信
1件
No.392 てんびん
18/08/19 12:19:01
>>386
それとこれとは違うわ。
経営者でも、休みは必要だよ。
夕方から朝方まで仕事かも知れないじゃん。
返信
2件
No.391 ぐぐれかす
18/08/19 12:18:10
トピ消せないの痛いねぇー主w
横領に、未成年に個人的に契約書かわさせて、五千円も取り上げ。
現時点で取り上げられてるので「後で返すつもりだった」が通用するとでも？
給料天引きしなければ違法性ないと思ってるの？www
返信
No.390 てんびん
18/08/19 12:16:51
旦那も自営で、似たような事があった。
スタッフの中で、いつも間違える人がいる。
その人は、なるべく他の仕事に専念してもらって、レジには入れないよ。
入れる時も、もう1人付かせて2人体制みたいな感じにする。
そのスタッフ、何を思ったか？防犯カメラで確認したら、3486円のお会計だったけど、
細かい物ばかりで5点だったの。
そしたらパニクったらしくて、お客さんが5536円出してきたのに、お釣り2050円なのに、7050円と品物を渡したからね。
単純に1万と5千円札間違えた。
レジ打ちは間違ってないのに、レシートも釣り2050円って書いてあるのに、
思い込みで間違えた。
お客さんの顔も知ってるけど、言わないよ。
スタッフのミスだし。
そのスタッフ（主婦だけど）に出させる事はしないよ。
ただ店の釣り銭不足は困るから、旦那のポケットマネーから出してた。
主、経営者としてそれはならんわ。
返信
No.389 おおかみ
18/08/19 12:15:30
>>373これ見ても大丈夫って思うのかな主は
返信
No.388 らしんばん
18/08/19 12:14:55
怖いねー
恫喝するコンビニなんて
返信
No.387 らしんばん
18/08/19 12:13:46
>>384
スクショしてるから大丈夫だよ～！
あとは、メールで問い合わせ！
返信
No.386 らしんばん
18/08/19 12:12:18
経営者ぶってるんなら、スマホいじる前に働けよ！何が夕方から仕事かよ！寝る間も惜しんで働けよ！
返信
1件
No.385 らしんばん
18/08/19 12:12:17
経営者ぶってるんなら、スマホいじる前に働けよ！何が夕方から仕事かよ！寝る間も惜しんで働けよ！
返信
No.384 ケンタウルス
18/08/19 12:10:44
コンビニなら本部に苦情入れるな～
そんな偉そうに言われたらムカつくわ
返信
1件
No.383 らしんばん
18/08/19 12:06:57
経営者ぶってるけど、全ての責任は経営者にあることわからないわけ？あんたみたいにただ威張ってるだけだったら誰でもできるわー
返信
No.382 と
18/08/19 12:05:24
働かせてやってる感がすごい。
返信
No.381 らしんばん
18/08/19 12:04:36
>>372
な～んにも知識ないくせに出しゃばるからみんなに叩かれるんだよ。
賛否両論どころか、否の意見しかないよね？わかる？みんななぜ怒ってるのか。
返信
No.380 ヘルクレス
18/08/19 12:04:34
そういやコンビニって自動釣銭機能付きレジじゃないとこばかりだよね。
フランチャイズで初期投資ケチってるんだろうか？それとも本部指示？
返信
No.379 こうま
18/08/19 12:04:10
>>361
このアンカー見る前にコメントしてるから補足だけど、5千円預かった事だけが違法じゃないから返してももはや取り返しのつかない事態ではあるよ。
しかも無知とはいえ相手の保護者を煽ってしまっているからね。
返信
No.378 ろくぶんぎ
18/08/19 12:03:16
>>285
返信
No.377 とけい
18/08/19 12:03:14
>>370
お願いします。
こんな経営者居なくなればいい
返信
No.376 らしんばん
18/08/19 12:02:40
>>372
じゃ、さっさと正論言ってみろよー
返信
No.375 とけい
18/08/19 12:02:19
この主さ、自分がミスして計算合わなくてもバイトの子に徴収してそう。
お金が絡むと人は変わる
返信
No.374 みなみのかんむり
18/08/19 12:01:40
過分を横領と言われ急に怖くなった主
返信
No.373 こうま
18/08/19 12:01:20
>>361
他にもレスしていた人居たよね？何で無視？
過不足を補填(罰金として徴収)させなくても、預かる(一時的にでも徴収している)だけでも違法だよ。まずこれで1つ。
そもそも労働者の不利益になるような社内規定を一方的に就業後サインさせるのも違法。2つめ。
しかもいついかなる場合も、未成年者に保護者の同意を得ない行為も違法。3つめ。
返信
1件
No.372 主 きょしちょう
18/08/19 12:00:42
>>365今日は夕方からだよ、
返信
2件
No.371 りゅうこつ
18/08/19 11:59:20
>>361 レスに納得いかない、自分が正しいと思うなら専門家に相談しなよ
ママスタで聞くとかそれだけで頭悪すぎ
返信
No.370 らしんばん
18/08/19 11:59:04
これスクショしてるんよね～
各コンビニ本部へメールしてみるわ
返信
1件
No.369 らしんばん
18/08/19 11:58:12
>>361
その考え自体がバカ
返信
No.368 りゅうこつ
18/08/19 11:57:01
バイトの子の親、親切だなー
私だったらこんな経営者相手にしないで労基直行だわ
返信
No.367 こうま
18/08/19 11:56:25
こんなアホ夫婦でもフランチャイズの資金払えばコンビニオーナーや店長にもなれるから困ったもんだ。
経営者は自分の会社だからって何しても良いわけじゃないんだと誰が教えてあげなよ。
【主夫婦はの未来予想図】
保護者が監督署に訴える
↓
監督署から事実確認
↓
主夫婦の違法行為が明るみになる
(最悪、訴訟沙汰)
↓
マスコミに嗅ぎ付けられる
↓
本部からフランチャイズ契約打ち切られる
↓
アホ夫婦負債を抱える
返信
No.366 ろくぶんぎ
18/08/19 11:55:50
>>361それなら泥棒も詐欺師も返せば罪にならないの？
バカだねー。本っ当にバカだねー。
返信
No.365 りゅう
18/08/19 11:53:10
店長がこんだけ遊べるコンビニってあり？
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1件
No.364 らしんばん
18/08/19 11:52:16
>>340 ポッケナイナイ
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