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旦那(経営者)がその間違ったアルバイトの子にお金を出してもらって店が預かる事にする。少額であっても多額であっても。そのお金は辞める時に返す。と言う決まりを作った。そのアルバイトの子にはその契約書にサインさせたの。
そしたらその子の親が電話してきて17歳の子にサインさせて親に一言もないのはどういうことか？その控えは本人にはないのか？
と聞いてきた。
頭にきたから私がお金の痛みを自分で一旦お金を自分で出して痛みを知ってくださいと言う意味で決まりを作った。
アルバイトが失敗する事でどれだけ赤字かわかりますか？と親に話した。
最後は喧嘩みたいになってしまい。
親がいちいち出てくるってへんだよね？
バイトしてるのは子供なのにさ。
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今の時代親が出てくるんだよ。
そこを頭に入れておかないと。
雇うときも身元保証のサインとか親からもらってるよね？
未成年のアルバイトを雇うなら、経営者側がそれなりのリスクは背負うしかない。
承諾は保護者の印は必要だよ。
契約書書かせるなら親に承諾もらうのは当たり前でしょ
未成年なんだから
よく分からないけど、この誓約書ってバイト採用した時に書いて貰ったんだよね？まさか、失敗してからそういう誓約書書かせたんじゃないよね？
コンビニで働いてたとき、普通に支払わされたよ。
主さんとこは返すだけまだ良心的。
相方が抜くような人だったらやってられないよ。
未成年なら連絡しないとまずいんじゃない？
事情話せば分かると思うけど…
文章能力ないね。
パワハラ。
しかも未成年駄目よ。
確かに違算が出るのは痛いけど、そういうやり方はいかん。
契約書はミスしたからつくったの？
文章がっちゃがっちゃだな。
どっちが未成年だか。
お金の痛み？
有り難みってことかな？
その場しのぎの契約書もありえないけど控えも渡してないとかずさんすぎる。
ぴよぴよ
>>8そう、ミスが多い人が多いからこれからはそうしてもらおうって決めて契約書作ったの。今までは弁償してもらってたけど労働基準局から違法だって言われたからやめた。
>>4ちがうよ。私達が決めて途中から作った契約書
でもミスの弁償は違法じゃなかった？預かることに何の意味があるの？退職金みたいな？
>>11控えは本人に渡してくれたんですか？ってその子の親に聞かれた。控えは渡していない。私達も店を経営してるんだからそんな悪いことするわけないじゃないですか？とその子の親に言ったよ。
>>13
なぜミスが多いのか？そこを改善しないと。
誰が間違えたなんてどうやって分かるの？
違算が出ると面倒だから合ってます。ってことにして帰ってたわ、私。高校生のバイトの時ね。
よく会社経営してるね。感情的になって対応したり、色々有り得ない。
>>15トピ文には痛みと書いてしまったけど、そうじゃなくてお金の大切さ、お金の有難みを知ってお金をもっと大切に扱ってくださいと言う意味で決まりを作ったの。
>>18
レジ閉めで分かるでしょ？誰かもシフト見ればわかるよね？
分かりづらい文で頭に入ってこない
>>14
途中から作った契約書、控えもない、無効だな。知識もないのに人を雇うな。
>>18監視カメラあるしレジは１回１回しめるから誰が間違ったかわかるよ。
うちの店の話をしてしまうけど。
夫が経営者で、主さんと同じ状況なんだけど
未成年を雇う場合は
親御さんとの信頼関係は大事。
契約書、履歴書には親御さんの印鑑は必ずだし、契約書はあちらにも渡してある。
未成年を雇う場合の冊子に書いてあったよ？
出来れば親御さんとも会うとか細かく記載してある。
>>23でも経営者はうちの主人なので決めるのもこっちじゃないですか？
>>13違法ってわかってるから、控え渡したくないのね
内容は置いといて、何かを契約したら、控えを契約者に渡さないと、契約は無効だよ
何書かせてるの？そんな念書必要？
ガキのアルバイト雇うんだからガキの失敗を経営者が背負うべき。
ぴよぴよ
途中から作る意味も分からないし、控えもない、親の承諾もないとかありえない。
しかもぶちギレるとか
主さんが悪いかなあ？お気の毒だけれども
いや、主ダメだよ。全て相手側があってる。高校生バイトで親通すの当たり前、全ての書類は控え渡し当たり前。
一時とは言え違算金を払わせるなんて、とんでもないです。ちなみにプラスはどうなるの？貯金してあげるの(笑)
>>25そのアルバイトの子の親には娘さんにはわかりやすく話したつもりですけど。もし納得行かないのならばお店に来て貰ってもいいですよ。とはいったよ。あまりにも過保護な親でクスッと笑ってしまったらすごく勢いよく怒ってきた。
だったら親の言う通り控え渡して親の同意をとったらいいんじゃないの？
え？できないの？
>>33
笑うのは論外
主さんがおかしい
労働基準局に話しますから？と言われたんだけど話した所で動かないよね？
経営者はこっちですから！
>>33過保護ではない
あんたら経営者が無知なのよ
>>35笑うって言うかそんなゲラゲラ笑ってないよ？
アルバイト教育がちゃんとなってないのが悪い。
ちゃんと指導出来ないなら、未成年は雇わない方がいいよ。
>>13
違法って言われたのに辞めるときに払わせるのはいいの？辞めるから労働基準局に隠してるの？
>>16控え渡してない時点でその規約は無効だし、仮に渡してても親の承諾印や署名ないし無効、更に言うと内容が法的に無効ってか違法だから保護者体が訴えられたら逆に金払うようになるようになる。
主側が違法なんだから捕まるよ。
>>36頭悪いな
控えを渡さない時点で違法と認識して契約書書いたんだよね
録音なりされて、報告される
認識しての行動だから悪質と認定される
あほだろ
どれくらいの差額が出たの？
毎回じゃなければ仕方ないかと。
それに高校生だしサインさせる前に親の同意も必要になるよ。勝手にサインさせちゃ違法ですよ。
>>34辞めさせてもらいます。その契約書返さなければ制服も返却いたさしません。とかその親は言っていた。それとこれとはちがいますよね？
>>36
経営者側が違法だったら動くだろうし、違法じゃなければ動かないだけじゃない？
>>36
経営者としてどうかと思う
釣りだよ。
訳わかんない主張してレス稼ぐ人
ぴよぴよ
>>36
経営者は俺様だから～じゃ社会では通らないのよ。労働基準法という、社会で生きるルールがあるの。
子供が悪いことしたから、ころしました。
生んだのは私だからいいでしょ？
ってこと？
>>41こっちが赤字出させられてるのに？
間違いがあってもアルバイトはなんの責任もない顔するの？
