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旅行に行く予定、親戚が危篤になったら？
18/08/19 07:05:20
うちの店の話をしてしまうけど。 夫が経営者で、主さんと同じ状況なんだけど 未成年を雇う場合は 親御さんとの信頼関係は大事。 契約書、履歴書には親御さんの印鑑は必ずだし、契約書はあちらにも渡してある。 未成年を雇う場合の冊子に書いてあったよ？ 出来れば親御さんとも会うとか細かく記載してある。
18/08/19 07:08:28
>>25そのアルバイトの子の親には娘さんにはわかりやすく話したつもりですけど。もし納得行かないのならばお店に来て貰ってもいいですよ。とはいったよ。あまりにも過保護な親でクスッと笑ってしまったらすごく勢いよく怒ってきた。
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古トピの為、これ以上コメントできません
18/08/19 07:09:42
>>33 笑うのは論外 主さんがおかしい
18/08/19 07:09:56
>>33過保護ではない あんたら経営者が無知なのよ
18/08/19 07:24:40
>>33 感じ悪。
18/08/19 07:28:50
>>33 親と会うっていうのは 揉めてから会うのではなく 雇う前に面接後すぐ親と会うって意味ね。 労働基準局とか組合とか税務関係は すぐ動くから気を付けてね。 未成年雇う場合、細かい保険にも加入しなきゃいけないけど大丈夫？
18/08/19 11:06:54
>>33釣りくさくなってきた
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No.25 がか
18/08/19 07:05:20
うちの店の話をしてしまうけど。
夫が経営者で、主さんと同じ状況なんだけど
未成年を雇う場合は
親御さんとの信頼関係は大事。
契約書、履歴書には親御さんの印鑑は必ずだし、契約書はあちらにも渡してある。
未成年を雇う場合の冊子に書いてあったよ？
出来れば親御さんとも会うとか細かく記載してある。
No.33 主 きょしちょう
18/08/19 07:08:28
>>25そのアルバイトの子の親には娘さんにはわかりやすく話したつもりですけど。もし納得行かないのならばお店に来て貰ってもいいですよ。とはいったよ。あまりにも過保護な親でクスッと笑ってしまったらすごく勢いよく怒ってきた。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.35 かじき
18/08/19 07:09:42
>>33
笑うのは論外
主さんがおかしい
No.37 くじゃく
18/08/19 07:09:56
>>33過保護ではない
あんたら経営者が無知なのよ
No.69 とかげ
18/08/19 07:24:40
>>33
感じ悪。
No.75 がか
18/08/19 07:28:50
>>33
親と会うっていうのは
揉めてから会うのではなく
雇う前に面接後すぐ親と会うって意味ね。
労働基準局とか組合とか税務関係は
すぐ動くから気を付けてね。
未成年雇う場合、細かい保険にも加入しなきゃいけないけど大丈夫？
No.342 はと
18/08/19 11:06:54
>>33釣りくさくなってきた