• No.361 きょしちょう

    18/08/19 11:43:15

    >>356返せば法には触れないんじゃない?

  • No.373 こうま

    18/08/19 12:01:20

    >>361
    他にもレスしていた人居たよね?何で無視?
    過不足を補填(罰金として徴収)させなくても、預かる(一時的にでも徴収している)だけでも違法だよ。まずこれで1つ。
    そもそも労働者の不利益になるような社内規定を一方的に就業後サインさせるのも違法。2つめ。
    しかもいついかなる場合も、未成年者に保護者の同意を得ない行為も違法。3つめ。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • No.389 おおかみ

    18/08/19 12:15:30

    >>373これ見ても大丈夫って思うのかな主は

1件~1件 (全1件)

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。