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24/04/21 09:19:22
>>6951 皆さんでどうぞ系で上司が受け取り職員に撒くならいいんじゃ？職員が受け取り撒くだと受け取ったの責められたら嫌だし。
返信
1件
24/04/21 08:42:11
利用者がお菓子とかくれようとするんだけど物をもらってはいけないと言うルールがあるから徹底して断ってるんだけど、指導してくれた上司がもらってた。何この矛盾
24/04/20 18:34:26
日曜手当ぐらい付けたらいいのに デイサービス無いから全員いるし
24/04/19 16:55:31
>>6931動けるならまだしも座ったまま1人じゃ何も出来ないとなんだかなぁと思う時がある。何も理解出来てなさそうなこの人はこれで良かったのか元気な姿の時の写真と別人になっていたりなんとも言え無い気持ちになる。
24/04/19 16:50:22
>>6946すっごい思う！今どきないなんてね。改革していかないとどんどん人手不足になると思う今日この頃。
24/04/19 16:20:25
病院勤務です。看護師が褥瘡になりそうな患者を先生に見せるか悩んで判断をこっちに委ねる。 他には微熱の時や不穏の時。 看護師なんだから自分で判断して欲しい。 たまにこんな事で呼ぶなと言われてる時あるけど、それをヘルパーのせいにしても意味ないよね。 あとは顔がほっそりしてきてるとこっちが報告するとヘルパーが気にすることじゃないとか言って放置だし。 役に立たないし人のせいにするからサッサと辞めて欲しい。 虐待も隠蔽しやがって！
24/04/19 16:07:43
お盆休みとか年末年始休みとかゴールデンウィークとか欲しい。交代で順番でずらして取れたらいいのに、それは叶わない事だな。
24/04/18 10:44:30
私は訪問のサ責やってた。 自転車乗れないヘルパーさんもいたから、ご利用者さま宅間の経路と移動時間や買い物援助で自転車無いとロスする様なところは考えていたけどな。 新規入れるにしても、ヘルパーさんの家からや、前の時間のサービス内容や移動時間にも相談してから行ってもらっていたけど、もしかすると訪問ヘルパーとして実績あまり無い人がサ責してるのかな？
24/04/17 20:49:58
>>6943 訪問って本当に求人倍率凄いのに、全然大事にされてないよね。 一人一人の都合や体調で行ける行けないが出て来るのに、とにかく仕事をさばく事しか考えてないわ。 私も疲れたよー。訪問の仕事が好きだけど、こんな状態じゃ無理。 多分、訪問やめたら介護の仕事から遠のくだろうなぁ。
24/04/17 15:35:48
>>6938うちの所も同じ。どこも訪問てこんななのかな。ヘルパーだって人間なのにね。全然大事になんかされてない。ちょっと色々限界で退職する事にしたよ。もう訪問はやらない。
24/04/17 14:31:25
>>6939 でも、その利用者一人が合わないだけで他の職員や他の利用者とは仲良くしてるから辞めてまた新人からスタートなんていやです。長年勤めてるから今は私の天下でもあるし。まあ、それがその利用者はまた気に入らないんだろうけど。 そのうち、またその利用者の前で活躍して皆から拍手浴びてその利用者を胸糞気分悪くしてあげようかなあと。
24/04/17 12:44:52
>>6935 昔の人は心臓が強いのかな。大変な時代を経て８０年以上生きてきた分ちょっとやそっとでは逝かないと思う。
24/04/17 09:57:11
じいさんに舐められたいんです。 舐めてくれて秘密を守れそうなじいさんいますか？
24/04/17 09:48:26
>>6926人選んでるんだろうね。言いやすいのかも。あなたの心はすり減るけれど。 デイサービスは、たくさんあるし、引く手数多だから、そこは辞めれば。
24/04/17 09:43:44
当たり前の様にシフトの隙間に仕事を入れてこようとする。移動時間だけで、トイレ休憩も出来ない。生理の2日目に忙しい日が当たると、無茶苦茶漏れる。 下着が汚れてても交換する時間も無い。こんな仕事の仕方ある？ 情けなくなってくる。間は３０分空けてくれと言っても「早く行ったほうが良いでしょ？他の人はその時間に入ってるから、その時間じゃないと認知の人は駄目だから」とか、自分都合ばっかり。 心底疲れてきた。もう人として見てもらえて無いわ。どっかの保育園みたいに「コマ」として見られてるんだろうな。実際「使えないなコイツ」みたいな発言を゙聞いた事もあったし。
24/04/15 15:37:20
15時までと言ってあるのに16時からの新規入れられてた。事前に相談があればまだいいけど何も言われずシフト配られて見たらそうなってた。こう言うのがよくあって辞めようと思う。
24/04/15 08:23:33
ちょっとした事ですぐ怒鳴る爺 どうにかならんかな
24/04/14 14:14:54
>>6934 ほんとにね毎日やることもなくなんの楽しみもなく施設でぼーっとしてるだけ。なんのために生きてるのかわからないし税金無駄にしてるようにみえる。元気になるわけでもない。でも最近の年寄り全然死なないと思う。体調崩して入院しても（もう帰ってこないかなって内心思ってる）絶対帰ってくる。そんな１００歳前後がいっぱいいる。
24/04/14 06:46:03
しねないから生きてるだけのじいさんばあさん 虚しすぎる医療費の無駄 しぬ時期を選べるようになって欲しい
24/04/13 20:44:28
なんか介護飽きた。クレーム面倒くさいし。
24/04/13 07:17:32
痛い!痛い! 痛いってば!!!!って 逆ギレ爺婆よ お前さんの身体が悪いんだよ 何も努力しないで運動もしないで のほほんとテレビでも見てるから 身体が固まってきて痛くなってきてるだけ
24/04/12 23:59:47
認知症の方たちのケアの仕事してる。 なんかさ、最近もう何もかも虚しくてさ。 短期記憶ができないから、美味しいもの食べたこと、お花見に行ったこと、最愛の家族が面会に来たことなど忘れてしまう。 なんだかせつなくて。 仕事だと割り切れない自分がいてさ。 みなさんはどう割り切って？ますか？
24/04/12 14:28:13
>>6928 確かに私のじーっと目で追いながら隣の人になんか言ってる時ある。気になるのか。あとは、文句いうとき周りに職員がいないの見計らっていってんのか思うときある。だったら、なんか言われたら責任者始め他の職員にバラしてるからみんな｢あの人はああいう人だからほっとけ｣と言われてるのいってやろうかなと。
24/04/12 14:22:21
>>6928 本当、私辞める気なんかないからそんなに私が嫌なら自分のが年上なんだから大人として自分が他行けばって言ってやりたいくらい。 毎回文句言えば私が辞めるとでも思ってんのかね。 次あったら｢私、何言われようが辞める気ないし私の文句ばっかりいっていたらご自身の性格ひん曲がりますよ！馬鹿みたいにいつも文句いうのいい加減やめたら？｣いってやろうかな。 でも、はいはいまーた文句ばっかりいってと言い返したら文句じゃなくて思ったことをいっただけだと。
24/04/12 11:53:26
>>6926 私利用者さんと喧嘩しちゃう(;´д｀) 文句あるなら私は辞める気ないし、そんだけ元気ならむしろ来ない方がいいんじゃないですか？って言ったことある(笑) いつも本気でぶつかってたら私が辞める時、その利用者さん寂しくなっちゃったみたいで泣いてたよ 文句言う程気になってるのかもしれないよ
2件
24/04/12 09:09:52
経営の事なんて知らないです こっちに売り上げがどーのこーの、利用者がこれだけ減っただの言われても、ただの介護士として働いてるんで知りません
24/04/11 18:41:55
デイの介護職員をしてます。 利用者の一人から私だけとことん嫌われてとにかく文句ばかり言われます。 今日もずっとそう。何かしてあげた時だけは良いこと言うけど他は文句ばかり。 責任者に介入してもらえば言われなくなるのかいったら｢そんなの関係ないよ。｣と厄介な事に首突っ込みたくないから知らん顔。 その利用者だけとが上手く行かないだけなので辞めたくないです。どうしたらいいんだろう。
24/04/11 08:35:42
シフトが１週間毎に出るんだけど、大体同じサイクルで組まれててたまに何の連絡もなしに新規でポンと入れられてたりする。だから毎回シフト配布される日が憂鬱になる。今度凄く久々に入るお宅がある。ずっと入ってたヘルパーに状態をメールで聞いても返信なし。普段から連絡つかなかったり挨拶もまともに出来ないような人だからな
24/04/10 19:36:20
>>6920すごく共感します！移動時間全然余裕なくてトイレにも寄る時間ないのに管理者に言っても全く改善されない。こっちの要望は全て却下される。ただのコマとしか思われてないんだなと思って辞めることにしました。
24/04/10 19:31:06
>>6921 確かにあの人ならマウント取りそうだな。こういう施設に来ていたらみんなリハパン履いてたりなのに今更何いってんのよだよね。もう、何カ月かは通ってる方だからリハパンの人なんていくらでもいるしさ。リハパンはやってるもいいですね。リハパンだってベージュやピンクのとかあるし。おしゃれなんですよ～使い捨てで便利だしって。
24/04/10 19:21:10
介護福祉士取らないんですか？って毎年聞かれて、断ってる。 取ったら出来ると思われそうで色々断りにくくなるから責任持ちたくなくて、下っ端で出来ないふりして適当に働いてたい。 私出来るんですって言わんばかりの人いっぱい居るから、そっちに頼って欲しいわ…
24/04/10 19:12:58
>>6918いくつになってもマウントとる人いるよ。うちの施設でも失禁してしまった人や食介されてる人を見て「ああいう風にはなりたくないね。」とか言う人いるよ。私たち職員からしたら同じデイサービスに来てる時点で似たようなものだと思うけどね。でもさ、そういう事いう人も本当は不安なのかもしれないよ。明日は我が身だと思ってるから自分よりできない人を見て「わたしはまだ大丈夫。」って安心しているのかもしれない。差別的な事を言うのは良くないって注意したりこういう事情でって説明してもこの年齢まで生きてきた人の考えが変わるわけじゃないと思う。わたしはオムツやリハパンマウントとる人には「今これ流行ってるんですよー？若い人もみんな履いてますよ？知らなかったですか？」って普通の事だとアピールしてた。リハパンに移行させたい人にも言ってた。実際デイサービスでは流行ってるし（大多数が使ってる）若い人（その人よ１、2歳年下とか）も使ってるし嘘じゃないからね笑
24/04/10 17:37:48
頑張っても頑張っても、どんどんやる事増やされていってる。 やって当たり前、出来ないと「なんで？」 事務所からの無茶振りに感謝もされず、注文、注意ばっかり。 5分前に利用者さん宅に入れと言う割には、移動時間カツカツにサービスを゙入れてくる。 サービス時間オーバーするから、こっちから改善を求めれば「だって保険点数無いから無理なんだもーん！」って。 私、もう無理かも知れない。 尊敬してた人だったけど、今、一番嫌いな人になったわ。
24/04/10 14:48:38
いちいち嫌味ったらしい上司にイライラする。 何かしようとすると必ず何かしら弊害となってスムーズに事が進まない。既に伝えてある事なのにわざと知らないフリしてまた聞いてきたりうざすぎる
24/04/10 08:49:18
そういえばさ、うちのデイの利用者が脱衣所で他の人のリハパン姿みて｢あの人オムツなんだ｣ってくちばしってた。 頭はっきりしてるなら、こういう介護施設ならリハパンの人やオムツの方がいてもおかしくないや自分だって今は大丈夫でも明日は我が身と思わないのかな思った。聞いたときは何とも気付かなかったけど、オムツなんだが嫌そうな言い方だったからモヤモヤ。リハパンはいてる人なんかデイじゃ普通に半分以上はいるし。リハパン履いてるから漏らすわけじゃないし。 次言われたら、接遇的には良くないけど頭はっきりしてる人だから差別的な言い方は他の利用者の為にも良くないから｢リハパン履いてる方は半数だしリハパン履いてるから必ず漏らすわけじゃない事と本人も家族も人に迷惑かけたくないから念のために家族が履かせていたりする旨。あとは、自分だって今は大丈夫でも年齢を重ねたら自分も明日は我が身なんだから差別的な事をいうのは良くないですよ。｣と。本当、リハパン姿見てあの人オムツなんだと嫌ならデイでなんてお風呂入らない方が良いのでは？思う。 頭はっきりしてる位で思いやりないと困ったもんだ。
24/04/10 08:40:12
薄い知識で部下にドヤ顔で指導してる女上司。 言ってることめちゃくちゃで笑える。 異動で来たけどレベル低い施設だなー。
24/04/10 08:32:45
独居で寝たきりで最近どんどん悪くなって失禁も多いのにまだ在宅にこだわるのなぜ？同じ時間内であれもやれこれもやれってやる事増やされてヘルパーしんどいんだが
24/04/10 04:58:55
>>6912 HPで見ただけなので、私もはっきりとは分からないのですが。もし挑戦するなら会社の人に面接のときに確認してみます。
24/04/10 01:54:59
異業種から転職してきて無資格で知識も薄っぺらいのにベテランに楯突いてるクソ女。 愛想も無いし、職員三人辞めさせちゃうし本当迷惑ー
24/04/09 19:23:37
最近入ってくる日本人の介護職はとんでもない人ばっかり。 特定技能実習生のほうが当たりばかり。
24/04/09 14:44:55
>>6907 個浴だけなの？ 30人とか入れる中で機械浴の利用者とか個浴の方や一般浴の方とかを午前とかにバンバンいれたりじゃないの？ 機械浴の方を個浴とか一般にいれたりとかの間違いされたら困るけど。
24/04/09 10:48:35
大雨だけど買物頼まれるんだろうなー だっる そして転倒から寝たきりになった独居利用者入所すればいいのに
24/04/08 17:28:27
訪問1人休むと回らなくなる。利用者を休みにしてもらったり、時間や日にちずらしてもらったり。1人しかヘルパーが入ってないお宅も結構あるから、急遽他の人が出る事も出来ない。 他の事業所はどうなんだろう。休んだらすぐに他のヘルパー手配できてるのかな
24/04/06 19:26:04
>>6908 大変な思いをされて頑張って来られたのですね。応援のお言葉ありがとうございます。
24/04/06 18:57:55
>>6906 求人に書いてる以上、週一希望で応募するのは全然ありだと思うので、是非頑張ってほしいです。 私は今の職場で扶養内時短パートからのスタートだったので、面接担当者と現場の意見が違っていて「扶養内？時短？はぁ？」みたいなトゲのある指導を嫌ほど経験したので（笑） 良い職場に出会えるといいですね。応援してます。
24/04/06 18:43:20
>>6905 やはり人相手だからやり方がガラリと変わることあるのですね。 HPに個浴と書いてあったのですが、個浴だと取り違えリスクは減ったりしますか？
24/04/06 18:41:17
>>6904 いえいえ、生の声が聞きたかったのでありがとうございます。 週一で出来るところは介護職が人手不足とはいえ中々無くて、入浴介助だとたまに週一からって書いてある求人を見かけること。入浴介助専念であれば少しでも仕事を覚えやすいかと思ったのですが。現場からしたら週一の人に教えるの大変ですよね。
24/04/06 18:34:40
>>6903 取り違えかなり危険です。週1だと仕事のやり方の方針が劇的に変わってることは稀にあります。 あとは、浴室だからかなり気をつけないと転倒事故とか怖いです。
24/04/06 18:33:36
>>6901 そうなんですね。障害者支援と高齢者介護だと違いもあり、初めは大変かもしれないですね。 週一だとなかなか仕事が定着しにくいかもしれません。入居者の顔と名前もすぐには一致しないと思うので。 入浴介助って本当に人手が必要だし、安全第一なので気も張るし、週一しか勤務しないスタッフにしっかり指導してくれる心の余裕が現場スタッフにあるかどうか…ってとこですかね。私が気になるのは。 決して意地悪言ってるわけではないのでご理解ください。
24/04/06 18:26:11
>>6902 体力はある方なんで、週一程度なら大丈夫かなとは思ってます。 高齢者の皮膚が弱いのは研修で聞きましたが怖いですね。障がい者支援とは違う点ですね。1番怖いです。 目を付けてる入浴介助の求人が週一okでショートステイなんです。ショートステイって利用者さんは固定じゃないですよね？覚える大変さと言うより取り違えないようにする大変さでしょうか？
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.6952 ゴーヤーチャンプルー鍋
24/04/21 09:19:22
>>6951
皆さんでどうぞ系で上司が受け取り職員に撒くならいいんじゃ？職員が受け取り撒くだと受け取ったの責められたら嫌だし。
返信
1件
No.6951 ちゃんぽん鍋
24/04/21 08:42:11
利用者がお菓子とかくれようとするんだけど物をもらってはいけないと言うルールがあるから徹底して断ってるんだけど、指導してくれた上司がもらってた。何この矛盾
返信
1件
No.6950 名無し太郎
24/04/20 18:34:26
日曜手当ぐらい付けたらいいのに
デイサービス無いから全員いるし
返信
No.6949 豚骨醤油鍋
24/04/19 16:55:31
>>6931動けるならまだしも座ったまま1人じゃ何も出来ないとなんだかなぁと思う時がある。何も理解出来てなさそうなこの人はこれで良かったのか元気な姿の時の写真と別人になっていたりなんとも言え無い気持ちになる。
返信
No.6948 豚骨醤油鍋
24/04/19 16:50:22
>>6946すっごい思う！今どきないなんてね。改革していかないとどんどん人手不足になると思う今日この頃。
返信
No.6947 ごまだれ
24/04/19 16:20:25
病院勤務です。看護師が褥瘡になりそうな患者を先生に見せるか悩んで判断をこっちに委ねる。
他には微熱の時や不穏の時。
看護師なんだから自分で判断して欲しい。
たまにこんな事で呼ぶなと言われてる時あるけど、それをヘルパーのせいにしても意味ないよね。
あとは顔がほっそりしてきてるとこっちが報告するとヘルパーが気にすることじゃないとか言って放置だし。
役に立たないし人のせいにするからサッサと辞めて欲しい。
虐待も隠蔽しやがって！
返信
No.6946 とり鍋
24/04/19 16:07:43
お盆休みとか年末年始休みとかゴールデンウィークとか欲しい。交代で順番でずらして取れたらいいのに、それは叶わない事だな。
返信
1件
No.6945 おたまの置き場所に困る
24/04/18 10:44:30
私は訪問のサ責やってた。
自転車乗れないヘルパーさんもいたから、ご利用者さま宅間の経路と移動時間や買い物援助で自転車無いとロスする様なところは考えていたけどな。
新規入れるにしても、ヘルパーさんの家からや、前の時間のサービス内容や移動時間にも相談してから行ってもらっていたけど、もしかすると訪問ヘルパーとして実績あまり無い人がサ責してるのかな？
返信
No.6944 しらたき鍋
24/04/17 20:49:58
>>6943
訪問って本当に求人倍率凄いのに、全然大事にされてないよね。
一人一人の都合や体調で行ける行けないが出て来るのに、とにかく仕事をさばく事しか考えてないわ。
私も疲れたよー。訪問の仕事が好きだけど、こんな状態じゃ無理。
多分、訪問やめたら介護の仕事から遠のくだろうなぁ。
返信
No.6943 なべおさみの息子はなべやかん
24/04/17 15:35:48
>>6938うちの所も同じ。どこも訪問てこんななのかな。ヘルパーだって人間なのにね。全然大事になんかされてない。ちょっと色々限界で退職する事にしたよ。もう訪問はやらない。
返信
1件
No.6942 くりもち鍋
24/04/17 14:31:25
>>6939
でも、その利用者一人が合わないだけで他の職員や他の利用者とは仲良くしてるから辞めてまた新人からスタートなんていやです。長年勤めてるから今は私の天下でもあるし。まあ、それがその利用者はまた気に入らないんだろうけど。
そのうち、またその利用者の前で活躍して皆から拍手浴びてその利用者を胸糞気分悪くしてあげようかなあと。
返信
No.6941 きのこ鍋
24/04/17 12:44:52
>>6935
昔の人は心臓が強いのかな。大変な時代を経て８０年以上生きてきた分ちょっとやそっとでは逝かないと思う。
返信
No.6940 なんこつ鍋
24/04/17 09:57:11
じいさんに舐められたいんです。
舐めてくれて秘密を守れそうなじいさんいますか？
返信
No.6939 はも鍋
24/04/17 09:48:26
>>6926人選んでるんだろうね。言いやすいのかも。あなたの心はすり減るけれど。
デイサービスは、たくさんあるし、引く手数多だから、そこは辞めれば。
返信
1件
No.6938 しらたき鍋
24/04/17 09:43:44
当たり前の様にシフトの隙間に仕事を入れてこようとする。移動時間だけで、トイレ休憩も出来ない。生理の2日目に忙しい日が当たると、無茶苦茶漏れる。
下着が汚れてても交換する時間も無い。こんな仕事の仕方ある？
情けなくなってくる。間は３０分空けてくれと言っても「早く行ったほうが良いでしょ？他の人はその時間に入ってるから、その時間じゃないと認知の人は駄目だから」とか、自分都合ばっかり。
心底疲れてきた。もう人として見てもらえて無いわ。どっかの保育園みたいに「コマ」として見られてるんだろうな。実際「使えないなコイツ」みたいな発言を゙聞いた事もあったし。
返信
1件
No.6937 肉団子鍋
24/04/15 15:37:20
15時までと言ってあるのに16時からの新規入れられてた。事前に相談があればまだいいけど何も言われずシフト配られて見たらそうなってた。こう言うのがよくあって辞めようと思う。
返信
No.6936 名無し太郎
24/04/15 08:23:33
ちょっとした事ですぐ怒鳴る爺
どうにかならんかな
返信
No.6935 鍋の素で唐揚げ
24/04/14 14:14:54
>>6934
ほんとにね毎日やることもなくなんの楽しみもなく施設でぼーっとしてるだけ。なんのために生きてるのかわからないし税金無駄にしてるようにみえる。元気になるわけでもない。でも最近の年寄り全然死なないと思う。体調崩して入院しても（もう帰ってこないかなって内心思ってる）絶対帰ってくる。そんな１００歳前後がいっぱいいる。
返信
1件
No.6934 ミルフィーユ鍋
24/04/14 06:46:03
しねないから生きてるだけのじいさんばあさん
虚しすぎる医療費の無駄
しぬ時期を選べるようになって欲しい
返信
1件
No.6933 とろろ昆布鍋
24/04/13 20:44:28
なんか介護飽きた。クレーム面倒くさいし。
返信
No.6932 名無し太郎
24/04/13 07:17:32
痛い!痛い! 痛いってば!!!!って
逆ギレ爺婆よ
お前さんの身体が悪いんだよ
何も努力しないで運動もしないで
のほほんとテレビでも見てるから
身体が固まってきて痛くなってきてるだけ
返信
No.6931 とり鍋
24/04/12 23:59:47
認知症の方たちのケアの仕事してる。
なんかさ、最近もう何もかも虚しくてさ。
短期記憶ができないから、美味しいもの食べたこと、お花見に行ったこと、最愛の家族が面会に来たことなど忘れてしまう。
なんだかせつなくて。
仕事だと割り切れない自分がいてさ。
みなさんはどう割り切って？ますか？
返信
1件
No.6930 こがし豆腐鍋
24/04/12 14:28:13
>>6928
確かに私のじーっと目で追いながら隣の人になんか言ってる時ある。気になるのか。あとは、文句いうとき周りに職員がいないの見計らっていってんのか思うときある。だったら、なんか言われたら責任者始め他の職員にバラしてるからみんな｢あの人はああいう人だからほっとけ｣と言われてるのいってやろうかなと。
返信
No.6929 こがし豆腐鍋
24/04/12 14:22:21
>>6928
本当、私辞める気なんかないからそんなに私が嫌なら自分のが年上なんだから大人として自分が他行けばって言ってやりたいくらい。
毎回文句言えば私が辞めるとでも思ってんのかね。
次あったら｢私、何言われようが辞める気ないし私の文句ばっかりいっていたらご自身の性格ひん曲がりますよ！馬鹿みたいにいつも文句いうのいい加減やめたら？｣いってやろうかな。
でも、はいはいまーた文句ばっかりいってと言い返したら文句じゃなくて思ったことをいっただけだと。
返信
No.6928 白雪鍋
24/04/12 11:53:26
>>6926 私利用者さんと喧嘩しちゃう(;´д｀)
文句あるなら私は辞める気ないし、そんだけ元気ならむしろ来ない方がいいんじゃないですか？って言ったことある(笑)
いつも本気でぶつかってたら私が辞める時、その利用者さん寂しくなっちゃったみたいで泣いてたよ
文句言う程気になってるのかもしれないよ
返信
2件
No.6927 あまご鍋
24/04/12 09:09:52
経営の事なんて知らないです
こっちに売り上げがどーのこーの、利用者がこれだけ減っただの言われても、ただの介護士として働いてるんで知りません
返信
No.6926 ミルフィーユ鍋
24/04/11 18:41:55
デイの介護職員をしてます。
利用者の一人から私だけとことん嫌われてとにかく文句ばかり言われます。
今日もずっとそう。何かしてあげた時だけは良いこと言うけど他は文句ばかり。
責任者に介入してもらえば言われなくなるのかいったら｢そんなの関係ないよ。｣と厄介な事に首突っ込みたくないから知らん顔。
その利用者だけとが上手く行かないだけなので辞めたくないです。どうしたらいいんだろう。
返信
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No.6925 おたまの置き場所に困る
24/04/11 08:35:42
シフトが１週間毎に出るんだけど、大体同じサイクルで組まれててたまに何の連絡もなしに新規でポンと入れられてたりする。だから毎回シフト配布される日が憂鬱になる。今度凄く久々に入るお宅がある。ずっと入ってたヘルパーに状態をメールで聞いても返信なし。普段から連絡つかなかったり挨拶もまともに出来ないような人だからな
返信
No.6924 鍋洗うの大変
24/04/10 19:36:20
>>6920すごく共感します！移動時間全然余裕なくてトイレにも寄る時間ないのに管理者に言っても全く改善されない。こっちの要望は全て却下される。ただのコマとしか思われてないんだなと思って辞めることにしました。
返信
No.6923 ミルフィーユ鍋
24/04/10 19:31:06
>>6921
確かにあの人ならマウント取りそうだな。こういう施設に来ていたらみんなリハパン履いてたりなのに今更何いってんのよだよね。もう、何カ月かは通ってる方だからリハパンの人なんていくらでもいるしさ。リハパンはやってるもいいですね。リハパンだってベージュやピンクのとかあるし。おしゃれなんですよ～使い捨てで便利だしって。
返信
No.6922 ぬちぐすい鍋
24/04/10 19:21:10
介護福祉士取らないんですか？って毎年聞かれて、断ってる。
取ったら出来ると思われそうで色々断りにくくなるから責任持ちたくなくて、下っ端で出来ないふりして適当に働いてたい。
私出来るんですって言わんばかりの人いっぱい居るから、そっちに頼って欲しいわ…
返信
No.6921 くりもち鍋
24/04/10 19:12:58
>>6918いくつになってもマウントとる人いるよ。うちの施設でも失禁してしまった人や食介されてる人を見て「ああいう風にはなりたくないね。」とか言う人いるよ。私たち職員からしたら同じデイサービスに来てる時点で似たようなものだと思うけどね。でもさ、そういう事いう人も本当は不安なのかもしれないよ。明日は我が身だと思ってるから自分よりできない人を見て「わたしはまだ大丈夫。」って安心しているのかもしれない。差別的な事を言うのは良くないって注意したりこういう事情でって説明してもこの年齢まで生きてきた人の考えが変わるわけじゃないと思う。わたしはオムツやリハパンマウントとる人には「今これ流行ってるんですよー？若い人もみんな履いてますよ？知らなかったですか？」って普通の事だとアピールしてた。リハパンに移行させたい人にも言ってた。実際デイサービスでは流行ってるし（大多数が使ってる）若い人（その人よ１、2歳年下とか）も使ってるし嘘じゃないからね笑
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No.6920 常夜鍋
24/04/10 17:37:48
頑張っても頑張っても、どんどんやる事増やされていってる。
やって当たり前、出来ないと「なんで？」
事務所からの無茶振りに感謝もされず、注文、注意ばっかり。
5分前に利用者さん宅に入れと言う割には、移動時間カツカツにサービスを゙入れてくる。
サービス時間オーバーするから、こっちから改善を求めれば「だって保険点数無いから無理なんだもーん！」って。
私、もう無理かも知れない。
尊敬してた人だったけど、今、一番嫌いな人になったわ。
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No.6919 鍋洗うの大変
24/04/10 14:48:38
いちいち嫌味ったらしい上司にイライラする。
何かしようとすると必ず何かしら弊害となってスムーズに事が進まない。既に伝えてある事なのにわざと知らないフリしてまた聞いてきたりうざすぎる
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No.6918 ポン酢
24/04/10 08:49:18
そういえばさ、うちのデイの利用者が脱衣所で他の人のリハパン姿みて｢あの人オムツなんだ｣ってくちばしってた。
頭はっきりしてるなら、こういう介護施設ならリハパンの人やオムツの方がいてもおかしくないや自分だって今は大丈夫でも明日は我が身と思わないのかな思った。聞いたときは何とも気付かなかったけど、オムツなんだが嫌そうな言い方だったからモヤモヤ。リハパンはいてる人なんかデイじゃ普通に半分以上はいるし。リハパン履いてるから漏らすわけじゃないし。
次言われたら、接遇的には良くないけど頭はっきりしてる人だから差別的な言い方は他の利用者の為にも良くないから｢リハパン履いてる方は半数だしリハパン履いてるから必ず漏らすわけじゃない事と本人も家族も人に迷惑かけたくないから念のために家族が履かせていたりする旨。あとは、自分だって今は大丈夫でも年齢を重ねたら自分も明日は我が身なんだから差別的な事をいうのは良くないですよ。｣と。本当、リハパン姿見てあの人オムツなんだと嫌ならデイでなんてお風呂入らない方が良いのでは？思う。
頭はっきりしてる位で思いやりないと困ったもんだ。
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No.6917 禍
24/04/10 08:40:12
薄い知識で部下にドヤ顔で指導してる女上司。
言ってることめちゃくちゃで笑える。
異動で来たけどレベル低い施設だなー。
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No.6916 白雪鍋
24/04/10 08:32:45
独居で寝たきりで最近どんどん悪くなって失禁も多いのにまだ在宅にこだわるのなぜ？同じ時間内であれもやれこれもやれってやる事増やされてヘルパーしんどいんだが
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No.6915 ひとめぼれ鍋
24/04/10 04:58:55
>>6912
HPで見ただけなので、私もはっきりとは分からないのですが。もし挑戦するなら会社の人に面接のときに確認してみます。
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No.6914 禍
24/04/10 01:54:59
異業種から転職してきて無資格で知識も薄っぺらいのにベテランに楯突いてるクソ女。
愛想も無いし、職員三人辞めさせちゃうし本当迷惑ー
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No.6913 いりこ鍋
24/04/09 19:23:37
最近入ってくる日本人の介護職はとんでもない人ばっかり。
特定技能実習生のほうが当たりばかり。
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No.6912 ひよこ豆鍋
24/04/09 14:44:55
>>6907
個浴だけなの？
30人とか入れる中で機械浴の利用者とか個浴の方や一般浴の方とかを午前とかにバンバンいれたりじゃないの？
機械浴の方を個浴とか一般にいれたりとかの間違いされたら困るけど。
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No.6911 なべおさみの息子はなべやかん
24/04/09 10:48:35
大雨だけど買物頼まれるんだろうなー だっる
そして転倒から寝たきりになった独居利用者入所すればいいのに
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No.6910 鍋洗うの大変
24/04/08 17:28:27
訪問1人休むと回らなくなる。利用者を休みにしてもらったり、時間や日にちずらしてもらったり。1人しかヘルパーが入ってないお宅も結構あるから、急遽他の人が出る事も出来ない。
他の事業所はどうなんだろう。休んだらすぐに他のヘルパー手配できてるのかな
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No.6909 鶏鍋
24/04/06 19:26:04
>>6908
大変な思いをされて頑張って来られたのですね。応援のお言葉ありがとうございます。
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No.6908 わかめ鍋
24/04/06 18:57:55
>>6906
求人に書いてる以上、週一希望で応募するのは全然ありだと思うので、是非頑張ってほしいです。
私は今の職場で扶養内時短パートからのスタートだったので、面接担当者と現場の意見が違っていて「扶養内？時短？はぁ？」みたいなトゲのある指導を嫌ほど経験したので（笑）
良い職場に出会えるといいですね。応援してます。
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No.6907 鶏鍋
24/04/06 18:43:20
>>6905 やはり人相手だからやり方がガラリと変わることあるのですね。
HPに個浴と書いてあったのですが、個浴だと取り違えリスクは減ったりしますか？
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No.6906 鶏鍋
24/04/06 18:41:17
>>6904
いえいえ、生の声が聞きたかったのでありがとうございます。
週一で出来るところは介護職が人手不足とはいえ中々無くて、入浴介助だとたまに週一からって書いてある求人を見かけること。入浴介助専念であれば少しでも仕事を覚えやすいかと思ったのですが。現場からしたら週一の人に教えるの大変ですよね。
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No.6905 てんぷらうどん鍋
24/04/06 18:34:40
>>6903
取り違えかなり危険です。週1だと仕事のやり方の方針が劇的に変わってることは稀にあります。
あとは、浴室だからかなり気をつけないと転倒事故とか怖いです。
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No.6904 わかめ鍋
24/04/06 18:33:36
>>6901
そうなんですね。障害者支援と高齢者介護だと違いもあり、初めは大変かもしれないですね。
週一だとなかなか仕事が定着しにくいかもしれません。入居者の顔と名前もすぐには一致しないと思うので。
入浴介助って本当に人手が必要だし、安全第一なので気も張るし、週一しか勤務しないスタッフにしっかり指導してくれる心の余裕が現場スタッフにあるかどうか…ってとこですかね。私が気になるのは。
決して意地悪言ってるわけではないのでご理解ください。
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No.6903 鶏鍋
24/04/06 18:26:11
>>6902
体力はある方なんで、週一程度なら大丈夫かなとは思ってます。
高齢者の皮膚が弱いのは研修で聞きましたが怖いですね。障がい者支援とは違う点ですね。1番怖いです。
目を付けてる入浴介助の求人が週一okでショートステイなんです。ショートステイって利用者さんは固定じゃないですよね？覚える大変さと言うより取り違えないようにする大変さでしょうか？
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