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新人研修を担当しています。
教えてもらい、お給料もらえるのにいつまでも学生気分の抜けない人が多いです。
ほどほど疲れました。
研修を専任でやっている訳ではなく、通常の業務をこなしながらの研修です。
本当に子供を教育しているのとかわりません。
ちなみに私には中学生の娘がいますが、こちらは手がかからずむしろ相談相手になってくれます。
こんな事で仕事を辞めたくはないのですが、毎日つらいです。
みなさんの職場はいかがですか？
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>>19
それすら分からないから職場であなたに困っている人たちにも気付けないのよ
>>18
意味不
>>17そういうところですよ
>>16
目が笑ってない事と仕事が出来ない因果関係がわかりませんけど。
目もきちんと笑ってますよ。
>>15
あなたの目が笑ってないんじゃない？
派遣社員も困ったのがいますよ。
まずメモをとらない。メモをとらなくても頭にしっかり入る人はいるけど、この人は入らないタイプ。
こちらの説明は「はい！はい!」って返事だけは良いけど、理解していない。途中わからない言葉があったなら聞けば良いのに全く聞かない。
ミスがあったから注意すると、直ぐに同じミスをする。何度も説明しても無駄。
この人は私の注意内容をどうでもいい事と認識して仕事をしていた発言があった時は本気でキレそうだった。
仕事も遅すぎる。上司まで頭を抱えてる状態。
上司からの指示で教育しているけど、そうじゃなかったら関わりたくないです。本当ならもっと仕事の深い内容まで教えてあげようと思ってたけど、あの人には教えるつもりはない。すでに教えた内容で業務はすすめられるし、期間限定のお手伝いだからあと数週間の我慢。
もちろん、本人と接する時はニコニコ笑いながらやっています。でも最近は近くにいるだけでイラッとしますけど。
教育が仕事ならいいんですが、仕事しながらはやはりしわ寄せが来ます。案の定残業続きで、私が病気になりそう。
教育が仕事ならいいんですが、仕事しながらはやはりしわ寄せが来ます。案の定残業続きで、私が病気になりそう。
性格悪いのが集まってるな～
ぴよぴよ
>>9 採用した人は何考えて採用してるのか？
最近はなかなか求人出しても人が来ないと嘆いていたけど酷すぎる。
会社のレベルか、採用担当のレベルが低い
もう一人が厄介。
パソコン一切出来ない。仕入、利益、販売単価、意味不明です。って言い出す。なのにモチベーション異常に高い。分厚い手帳持って『打ち合わせですか！』が口癖。
ドラマの見すぎです。
最近、会社に行くのが苦痛です。
中途採用で営業職を2名採用しました。
事務仕事を3ヵ月かけて教えていくのですが、1名は男性20代後半パソコンは出来るが覚えが悪く『わかった？』と聞くと完璧とはいうもの全く理解していない。
どうやらプライドが高いらしい。前の会社も人間関係で辞めたとか。休憩も多く、すぐにタバコ行ってきますって居なくなる。会話も何故か上から目線的な。
周囲から評判悪し。
私は新人研修の立場ではないが同じ部署に入ってきた新人が全く仕事を覚えない。
研修担当なよ上司も困り果ててる。
その上司に聞けないもんだからなにかと私に聞いてくるけど、毎日やってる業務内容…
メモしてたよね？と聞くと書いたんですがそこだけ抜けていてって…
毎回それ。
自分は一生懸命やってますアピールすごいけど、全く仕事できてないよ？
業務に支障をきたすほどの質問責め
憂鬱になってくる
本当にバカばっかりだよね。教えて真面目に働いてるのがバカバカしいと思う事多々ある。
私も一般企業で研修を担当していますが、正社員でもそういう人多いです。
どうしても一般常識やマナーから教えなければいけないです。とは言っても、既存メンバーですら一般常識やマナーをきちんと出来ているか怪しいですが・・。
そもそも採用する人を間違えているのでは？と思いますが、その辺主さんの職場はどうなんでしょう？
うちは学生よりも主婦に教える方が大変。学生の子は素直な分聞き入れてくれるから。主婦は何度同じ事言わす？ってくらい覚えられないしできないんじゃなくてやらない。
>>1 やっぱりそんな感じの子が多いんですね。
教育担当6年目なんですが、年々ひどくなっていきます。
入社したらまず、一般常識から教えます。※営業職なんで
疲れます。
そんな感じの子が多いよ。
この間来た学生バイトの子は、素直すぎて、、どよーんとしてたから声かけたら
「眠いんですよねー」
とあくびしてた（接客業）。
そうだよ。
子どもに教えてるのと一緒。
