20代の娘が地方勤務になり会社辞めたいらしい|ママの交流掲示板ママスタコミュニティ

娘さん、就職先選びを間違えたって感じかな？

やっぱり転職あるかないかは、就活中にしっかり調べておく必要はあると思います。
会社名や職種、給与だけで決めると失敗してしまうのかも。

うちの下の子は、地元近くに本社がある超大手の「関連会社」。
「転勤はありません」と言われた。

親会社100％出資で安定してはいるけど、勤め先が大企業という訳ではない。
だから、給与もそこまで高くはないです。
（最近の新卒だと初任給30万超えとか聞くが、そこまではもらえてない）

でも実家暮らしのまま通えるので、貯金はしっかりできます。

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No.13 今日だけだから

26/11/01 12:00:58

>>11 ホンダやサントリーなどの企業が超大手と呼ばれる企業なんだね
大手と超大手の違いがいまいち分からなかったので

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No.14 静かにしてるじゃん

26/11/01 12:02:16

>>11
営業職でサントリーかと思った。入社一年目で九州勤務だった知人がいるから。

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No.15 明日また使うから

26/11/01 12:14:04

ゆいにゃんの事かと思った。
早稲田卒の女の子が大手IT企業に入社して地方勤務になって2か月で辞めた子。
youtubeで見た。
営業職希望だったらしくて転職したけど、そこも一週間で辞めて今はコンカフェ譲。
確か中卒の彼氏と付き合ってるような話も耳にした。

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No.16 聞いてるよ！

26/11/01 12:15:13

地方勤務になり…ということは最初は都市部だったのかな？
都落ちってやつね〜でもそうなる原因が自分にあったのかもよ。
当たり前だけど優秀な人ほど本社勤務だったりするし。
まぁ転勤受け入れて昇進、もあり得る話だから、皆がやりたがらない地方勤務をやって、箔をつけて都市部に戻る、というのもアリなのでは？

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No.17 一回だけ

26/11/01 12:18:32

総合職で入社すると日本全国どころか海外まで転勤がある
北は北海道南は九州、海外は世界中にブランチが散らばる大企業
３～５年の移動、大変ですよね
知りあいの息子さんはS化粧品メーカー
最初の勤務地は秋田、その後東京に戻ってきたんだけど、その次は大阪、、
営業は個人商店からデパートまで色々あったようです。
結局退社して留学しちゃって、、その後はわからず
転勤を断れる理由としては親の介護や妊娠中でしょうかね。
転勤を繰り返し企業の色々を学んで栄転する人そうでない人います
左遷ルート栄転ルートありますよ
ま～～これについては社員だったらわかるはず
田舎だからダメとか都市だからいいはない
１０年１５年は何事も経験。あっちこっち飛ばされて飛ばされて
本物のその企業人としてなっていくんじゃないのかな

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No.18 どうしても今やりたかった

26/11/01 12:18:50

メガバンク総合職だって、速攻で地方とかあるあるやん

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No.19 まだ考え中

26/11/01 12:21:27

うちの会社も大手だけど社員は転勤当たり前。今どき転勤ない方が珍しいんじゃない？一週間後に北海道とか全然あるって言ってた。半年周期で異動発表あるけどだいたい1年勤務。下の者は早く出世したいから上が辞めるのを待ってるよね。

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No.20 今日はそういう日じゃない

26/11/01 12:23:38

>>6
うちの旦那も部下の男子にそれあって泣かれて転勤なくなったと言われた
ほへー、令和だねと返しといた

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2件

No.21 泥があったから踏んだだけ

26/11/01 12:25:24

いやいや、全国展開、全国に支社ある規模の会社なら、その田舎で結果出すから出世コースを大爆進出来るんだよ

仕事をなんだと思ってんのかな？
都会のキラキラオフィスにセキュリティカード通して建物内入るのが仕事だと思ってんの？

娘に、会社がどういう会社なのか、あなたはわかってる？と聞いてみたら？
なんかそのマインドを今直さないと、今まで頑張ってきた頑張りを全て無駄にする雰囲気がすんごいよ

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1件

No.22 ノートが見当たらなかった

26/11/01 12:25:30

うちもあるよー
出世したいなら転勤を受け入れるし、そうじゃないなら辞めるだけ
総合職とか営業職って、そんなもん
ドライに考えないとダメ

まー
辞めたければ辞めればいいし、次は転勤がない会社へ転職すればいいだけ

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No.23 まだ使うから置いてある

26/11/01 12:25:32

都市部まで1時間半…
たいした事じゃ無いと
思ったんですけど？

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No.24 起きてるよ（起き上がってない）

26/11/01 12:27:46

一時間半なら、そこまで田舎にも思えないけど。
旦那の妹の娘さんも、同じ理由で泣きながら仕事辞めるって言っていたらしい。まあ、転職も難しいからって説得したらしいよ。

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No.25 これは散らかってない

26/11/01 12:31:04

辞めたら？
「会社」なんてゴマンとある訳だし
正社員じゃなくても、派遣でも、バイトでも「仕事」ならいくらでもあるよ？
なんなら今流行りのYouTuberになる道もあるし、M口が主催してる動画に出て、夜の世界で超売れっ子になって、一晩でサラリーマンの年収と同じ額を稼ぐって方法もある
仕事なんて、いーーーっぱいあるんだからさ
やりたくも無い仕事にしがみつく必要なんて無いよ

でもさ。転勤の有無なんて入社する前からわかってたことだよね？
それに男女差別無く働く機会を与えろ！収入格差を是正しろ！などと主張するなら、労働条件(勤務内容)も男女で平等であるのは当たり前なんだよ
先ずは義務を果たすこと、じゃない？権利の主張はその後でですよね

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No.26 帰るときは晴れてたもん

26/11/01 12:33:11

>>20
うちの子だったりしてね

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No.27 考えてるところだった

26/11/01 12:34:44

不倫したとか何かやらかした、とかでなければ地方への異動って昇進したか直近の昇進を期待されてるってことなんだけどね。その辺、まだ会社の仕組み理解出来てない感じなのかな？
嫌なら辞めるか、心の病で診断書出してゴリ押し再異動願い出すか、かな。まあ変なやつ呼ばわりされるけど、そういう手もある。本当に気が強くて周りのことはどうでもいい性格でもなければお勧めはしないけど

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No.28 暑いから大丈夫！

26/11/01 12:35:31

一生その地で終わるわけじゃなし
一生懸命働いてたら仕事の後に遊ぶ時間もないものだけどね

もしかしたら、娘さん使い物にならないから
自分から辞めると言ってこたいかな？
と上層部に飛ばされたのかもよ

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1件

No.29 暑いから大丈夫！

26/11/01 12:38:46

>>28
「こたいかな」✖
「こないかな」◯

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No.30 一回だけ

26/11/01 12:41:20

>>21

転勤が必ずしも出世にはつながらない。
企業には確かに出世ルートって暗黙でありますよ。
それは社員がいちばんよく知ってる
ただ地方だからX,本社だからOはないのは確か、
いずれ本社に栄転とはいえ定年まで長い距離
あちらこちらで経験積んで本社に戻る人、地方の支店長で終わる人
外国の支社で最期を終わる人、そうでないひと、、
特に男性は見極めは難しい

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2件

No.31 これくらい大丈夫

26/11/01 12:43:33

新人の頃に地方配属、次の移動で本社とかよくあると思うけど。
トピ主さんのお子さんの会社はどうなの？行ったきりになるの？
総合職で就職した同級生、女子の方が地方配属者多かったですが、いまみんな都内に戻ってるよ？数年の我慢もできないなら転職もありかもね？
そこの会社の育成ルートに合ってないって事だから。

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No.32 約束は覚えてたよ

26/11/01 12:45:56

若くて身軽なうちに地方回るのは仕事だけでなく人生経験としても良いと思うけれどな。私は旅行や歴史、グルメが好きだからお金もらって観光客では得られない経験ができるのは羨ましい。氷河期で入りたい会社に入れなかった身としては、娘さん贅沢な悩みだなあと思ってしまう。
将来大きな仕事するには、地方や現場を知るのは大切なことだと理解していなかったんだね。メンタル病んでないならあと半年頑張ってみたらと伝えるかな。

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No.33 あとで使う予定だった

26/11/01 12:48:00

転職の失敗・成功は、会社が大手かどうかだけじゃない。
娘さん本人が納得できる仕事を得られるかどうか。

スレの内容だけでは、娘さんの考えや、スキル、大学名、何年目なども分からないから何とも言えないけど、
私の子どもの周辺では新卒1年目、2年目に転職している人は結構いるよ。

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No.34 泥があったから踏んだだけ

26/11/01 12:48:09

>>30

少なくともこの娘の場合
頑張りどころではあると思うよ。つか最近は、先に地方経験させてから、優秀なの引き戻す形が主流でしょ。こっちのが経営陣的にはコスパいいんだよ。本社勤務でダラダラ教育するより、慣れない現場で成果史上の叩き上げを作れば、教育コストにかける時間がかなり下がるからタイパもいい

昔は勤続年数＝右肩上がり。主戦場で使えない人間は地方へ。ってやってたけど、今は全く逆。使える人間を育てるために地方へ→能力ある人間を主戦場に引き戻す流れが主流よ

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No.35 探したけどない！

26/11/01 12:48:42

超大手

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No.36 割り箸一本

26/11/01 12:49:05

転職でお給料が上る人は元が安過ぎるか、ヘッドハンティングされた人だけだよ。
新卒が一番高くて、そこからは下がる一方。
それで良ければ、精神的に落ち着ける場所を勤務地にするのも良いよ。
このままだと娘さんハゲそうだもの。

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No.37 今日だけだから

26/11/01 12:51:30

>>35 大手ではなく超大手

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No.38 一回だけ

26/11/01 12:52:14

>>34
今は全く逆。使える人間を育てるために地方へ→能力ある人間を主戦場に引き戻す流れが主流よ

これはあり
敏腕社員を地方に回してダメな支社を再建させる、それだけのタフさを持つ社員だから選ばれし社員
いずれその働きぶりを鑑みてるんだよね
苦しい５年になるが、社員は出世コースまっしぐらに歩いてきていると思う

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No.39 今お風呂に入ろうとしてた

26/11/01 12:53:23

娘さんの人生だし自分の考えで生きれば良いんじゃない？
東大出て一流企業で働いてたのに刺繍屋になったって人もいるよ

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No.40 泥があったから踏んだだけ

26/11/01 12:57:45

>>30

ちなみにあなたが言ってる「出世に繋がらない」人は、今だと残念ながら成果を出せず、本社や経営陣の選考から漏れた人の道だよ

もちろん人がいなくて、しょうがなく優秀な人を回さざるを得ない背景もあるけど、そこでも選別は行われる

この人がいけば大丈夫だと信頼されて地方へ行かされる人と、他を割けないからこの人に任せるしかないと行かされる人がいる

地方でしっかり成果を残して、本人のモチベーションも高く、更に上を目指す向上心や野心がある人材を、ふるいにかけるんだよ。最初に。そこでダラダラ働く人は出世出来ないし、辞めちゃう人は「本社で無駄な時間とコストかけなくて良かった」ってなる。だいぶシビアだけど結果出す人がいる以上、暫くこのやり方は変わらないと思うよ

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No.41 これくらい大丈夫

26/11/01 12:59:47

よく考えたら、私、都内勤務だけど、通勤に一時間半かけてる。
ん？どういうこと？
大都市まで一時間半…？

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No.42 今日はそういう日じゃない

26/11/01 13:00:40

>>20
うちは地方へ行っての話だから違うと思う

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No.43 これも大事だった

26/11/01 13:06:33

地方の現場へ行って勉強してこい、って事？
数年でまた移動だろうし頑張って〜としか

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No.44 頭の中では終わってる

26/11/01 13:14:27

自分の娘を叩いて欲しいのかな

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No.45 たぶん大丈夫

26/11/01 13:34:27

大きい都市ってどこですか？

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No.46 もう怒ってない

26/11/01 13:35:11

田舎に行ったことがなくて田舎の食わず嫌いなら、一度行ってみたら良いんじゃないかと思うけどね。確かに仕事後にぶらっと遊びに行ったりご飯食べたりはしにくいかもしれないけど、1時間半なら休みの日なら普通に遊びに行けるし。意外と田舎が合うかもしれないのに、ちょっともったいないと感じる。

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No.47 ちょっと入ってみただけ

26/11/01 13:37:32

まあ気にいらなければやめたらいい。
どこまでやれるか、挑戦するのもいいと思うよ。

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No.48 水がぬるい

26/11/01 13:37:57

いままでどんなとこに住んでたかによるよね。大学の同期が超大手の製薬会社に就職したけど青森勤務で（本人は東京生まれ東京育ち）、冬の営業車でスリップしてから、怖くて敵わないと転職してた。向き不向きはある。

あと防犯面とかハラスメントとか考えると、単純なワガママと捉えるのか…もう少し紐解いてあげると良いのかもね。

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No.49 これも大事だった

26/11/01 13:42:18

今の若者は転勤したくないから転勤がない就職先を選ぶ人が多い

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No.50 怒るとは思わなかった

26/11/01 13:42:45

せっかくだから、新しい土地で楽しんでみたらいいのに。頭硬いね。また転勤もあるんでしょ？

配属希望を、転勤無い部署にしたら良かったね。

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20代の娘が地方勤務になり会社辞めたいらしい

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No.1 まだ間に合う

No.2 これは散らかってない

No.3 今日だけだから

No.4 これくらい大丈夫

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No.6 帰るときは晴れてたもん

No.7 プリントがどこか行った

No.8

No.9 あとで使う予定だった

No.10 ちゃんと仲直りする予定

No.11 考えてるところだった

No.12 あとで使う予定だった