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ママスタセレクト編集部
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No.7 桃
26/09/22 18:56:05
バイト仲間も勧めてくれるんなら本社に連絡でしょ？店長にも相談したのに対応してくれない で店長諸共入れ替えでいいだろ？
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9件
No.2 冷奴
26/09/22 15:41:11
問題を大きくしたくない、が、もっと問題を大きくしてしまうことにもなりうるよ。
バイトしてるその職場に就職するわけでもないんだろうしさ
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4件
No.8 ビシソワーズ
26/09/22 23:36:54
前の回でお父さん(お母さんだっけ？)も言ってたけど、男女逆だったらすぐに通報案件なのに男の子が誘われると即通報にならないのはなんで？
本社に相談でいい。これ以上しつこくされたらって考えるだけで怖すぎる
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2件
No.17 ラタトゥイユ
26/09/26 11:58:41
何でセクハラ被害者の方が気を使ってこんなに悩まなくちゃいけないのよ？
そして、ボンクラの極みの店長。
左遷決定じゃ。
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1件
No.5 りん
26/09/22 15:53:36
うちなら迷わず窓口に連絡する
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1件
No.9 焼きなす
26/09/25 08:01:54
自分の身を守るためにはむしろ大事にしたほうがいいよ、絶対。
じゃないとそのうち逆恨みされて逆にそっちがセクハラしてきたとか言われて詰むよ。学生一人じゃ弁ではなかなか勝てないと思う。
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No.15 フルーツポンチ
26/09/26 11:54:11
そうそう本社にGO!
所詮あなたはバイトだから軽んじられてるだけ
もし本社が受けないならお金はかかってもわざと退職代行使って辞めたれ
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No.16 夏野菜サラダ
26/09/26 11:58:33
本社で良いんじゃないかな？
ことなかれ店長が悪いしバイトは他のところがあるよ
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No.3 食欲がなくて献立が決まらない
26/09/22 15:44:40
就職活動になんか影響あるか？
それより、社会に出たらもっと色々なことがあるんだから、身に降りかかるトラブルを毅然と対処する経験した方がいいと思うけどね
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1件
No.1 アイスクリーム
26/09/22 15:39:08
気に入ったタイプでまだ落ちてないのがこの子だけなのかな？
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No.30 マンゴー
26/09/26 12:03:25
>>7 即、本社に連絡しなよ。
ニシムラのセクハラの事は勿論、きちんと相談に乗らない店長の事も訴えるべき。
従業員が安心して働けない職場を放置してるなんて店長の資格無し。
2人とも処罰を受ければいい。
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1件
No.19 冷やししるこ
26/09/26 12:00:10
そんな悩んでる前に本社連絡一択でしょ…
｢ことを大きくしたくない｣じゃなくて、｢もう既に大きな問題になってる｣なんですよ…
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1件
No.82 デラウェア
26/09/26 12:38:50
>>7
『あ、もしかしてモテてるって言いたかった感じ？』って発言も十分ハラスメントやわ
真剣に相談している相手に言う言葉ではない
本社の窓口へ迷わずGo！
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No.23 部活帰りの食欲がすごい
26/09/26 12:00:51
ニシムラさんのことが無くても店長もアレやで？
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No.12 ALC(Brolyst)
26/09/25 11:42:21
そこは迷わず本社
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No.22 冷奴
26/09/26 12:00:45
被害者側から「ことを大きくしたくない」って心理になってしまうよね😮💨
だから加害者がつけ上がるし、のさばるんだけど😡
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No.18 そうめん
26/09/26 12:00:01
ハラスメント窓口あるならそこでいいじゃん
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No.24 ミニトマト
26/09/26 12:00:55
いやいや、言って良い
ニシムラと店長 二人とも
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No.26 みょうが
26/09/26 12:01:29
従業員の相談乗ってくれない店長の件も含めて、本社に報告しましょう。
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No.20
No.85 ラタトゥイユ
26/09/26 12:41:11
>>7
このポンコツ店長と勘違いおばさま同士、とっても気が合いそうよ笑笑
二人で仲良くすればいいのに。
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2件
No.29 夏休みの昼ご飯がつらい
26/09/26 12:02:20
>>2
店長が対応してくれないことも含めて既に火種は揃ってるよね。
なあなあで済ませようとしたらより大きな問題に発展することもあるから、親御さんも巻き込んでさっさと本社に言った方が良いと思う。
店長は好みでも何でもない変なおばさんにストーキングされたら良いよ。
モテ自慢のネタになるんじゃない？
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No.25 マルーン
26/09/26 12:01:17
本社はいいぞ〜(笑)ニシムラを成敗できるし、ついでに事なかれ主義の店長も追い出せるぞ〜
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No.11 麺ばかりになる
26/09/25 11:17:14
本社に報告もいいけど、このおばさんがいる限り不快なことは続くと思うんよ。バイトを辞めて別のバイト先を探したほうがよい
逃げるが勝ちだ!!
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No.6 ししとう
26/09/22 16:15:24
本社に連絡したら問題になるけど、嫌だからってバイト辞めても連絡してきそうだよね…
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No.13 あんみつ
26/09/25 12:58:29
納得できないのはわかるけど、辞めるのが1番だよ。本社に通報するのも良いけど、下手に相手を刺激して、余計に怖い思いをすることもあるし…。
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No.76 ブルーベリー
26/09/26 12:33:53
断っているのにしつこく二人っきりで食事は男女逆転してようがセクハラだから、本社に連絡していい
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No.37 サラダうどん
26/09/26 12:05:37
店長に、親経由で本社に相談しますね、って言っとけ。あと、店長との会話も録音しておく。
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No.58 夏野菜が余る
26/09/26 12:19:29
>>7 店長の対応がまずかったから、本社にも連絡し辛くなったよね。
どう見ても本社連絡案件だよ。そのためのセクションがあるんだからさ。
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No.96 野菜がすぐ傷む
26/09/26 12:48:49
若くてカッコイイコはみんなわたしとご飯したいはず！とか思ってるのかしら…気持ちわるっ
うちにも高校生男子いるので数年後バイト先で50過ぎたオバサンに執着されたら…怖いっ
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No.14 シャーベット
26/09/25 18:30:22
以前、痩せて綺麗になったママ友と絶縁したニシムラさんですよね？
…こんな勘違いさんになってしまって(T_T)
大学の友達に助けてもらって
若さの壁を教えてあげるとか？
後は御自身のママ出陣？
貴女はそっちと同世代ということを思い知らせるべきかな。
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No.102 しそジュース
26/09/26 12:54:21
そうなんだよバイトでも正社の仕事でも、結局嫌な思いさせられた方が辞めれば済む話、それが一番早いみたいに言われがちだしそれが最短の解決なことも実際あるけど、やった奴が何の処分もされず放置なのがすっっっごい理不尽なんよな 私は性格が悪いから自分がしんどい思いしたなら相手やそいつを放置した職場になにかしらダメージを与えないと気がすまない(からそうした)
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No.77 焼きとうもろこし
26/09/26 12:34:05
両親にファミレスに食事に来てもらえば？
親が自分と同年代と知れば目が覚める…かも？
それか彼女や大学の友達よんで、自分とは可能性ゼロであると気付かせる…とか？無理？
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No.99 冷製スープ
26/09/26 12:53:17
>>17
ニシムラさんも問題だけどこの店長もほっておくと被害者増えそうだよなあ
カイトくんが困らないような形で本社に伝わるといいんだけど
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No.78 ところてん
26/09/26 12:35:41
>>7
店長セクハラしたことありそうって思っちゃった。
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No.21 料理したそばからなくなる
26/09/26 12:00:29
就職活動に響くかも、かぁ。確かに大学生くらいの子ならそういう心配はするかもね。
ぶっちゃけ全然大丈夫だよ。本人が犯罪行為やコンプライアンス違反をしたとかでなければ、学生時代のアルバイトでのそういう問題を取沙汰する企業なんていないし。
むしろこういう問題があることを報告するほうが組織として改善できるからじゃんじゃんやったほうがいい。それをどうのこうの言って取り下げさせようとする会社に未来はないよ。
従業員を大切にしないって言ってるようなものだからね。
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No.214 きゅうりを持て余す
26/09/26 18:01:38
私、この被害を受けてる人の「問題を大きくきしたくない」って感覚が分からないんだけど自分の力で解決できないって事が分からないのかな？知り合いにも「大事にしたくない」って言ってる人がいたけど解決したいなら大事にするか自分が我慢し続けるしかないって事を理解した方がいい。
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No.193 桃
26/09/26 16:25:33
>>2 大丈夫だよ息子君！その問題はニシムラさんが火をつけて店長が燃料撒いた火事だから！君は｢燃えてます｣って通報するだけさ！
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1件
No.151 かき氷
26/09/26 14:06:27
>>7 本社に連絡すべき。今は人手不足だからアルバイトといえども対応はするはず。
ほうっておいたら、第二第三のカイト君が出ると思う。勘違いオバサンもことなかれ店長も社会人として処罰されるべき。
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No.93 富士山
26/09/26 12:45:33
カイトくん優しいんだろうね。難しいとは思うけど、あなたと食事には行きたくないってハッキリ言うか、本社に通報しかないと思う。
大事にしたくないのはわかるけど、セクハラって大事だからさ…
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No.92 冷奴
26/09/26 12:45:31
店長が役立たずなら本社もやむなしじゃない？
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No.91 グァバ
26/09/26 12:44:57
すでに大きな問題なのだから、本社に相談一択だよ。
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No.70 野菜がすぐ傷む
26/09/26 12:26:31
辞める気があるなら、本社に報告してからでも遅くない。
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No.67 みつ豆
26/09/26 12:23:46
>>30
そうですよ。
本社に報告してニシムラはクビ、店長は異動させればいいんですよ。
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No.39 おやつ代が増える
26/09/26 12:06:18
ここまで来たらもう問題を大きくしないと解決できないよ。
周りの人も言ってくれてるのにデモデモダッテするのはちょっと。
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No.27 焼きなす
26/09/26 12:01:40
こういう迷惑ばぁは、本社という強い立場からどうにかしないと厳しいんだよ。
店長のこともなめてるんだから。
癌と同じだから、さっさと本社に連絡して退治しないと。
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No.10 ソフトクリーム
26/09/25 08:52:06
満たされない欲求を外で補完すんなや、婆ぁ！
問題を大きくして就活に影響が…ってなると確かに困るよね。
なんでトラブル起こして被害を被ってるのに！って思うのも当然。
しかし店長、いかにもな中年男でキツイな～。
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No.238 ドラゴンフルーツ
26/09/26 22:43:57
本社に連絡して店長も配置替え、が最善じゃない？店長はついでに降格かもだけどそんなのは知ったこっちゃない。適切な対応取ってくれないんだからね。
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No.213 ラムネ
26/09/26 17:57:28
辞めるか？
でも、それはイヤなんだよね。
ほな、本社案件。
カイトはなんも悪くない。
ちゃんと、①本人に断る②家族に相談③店長に相談、と段階踏んで行動してる。
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No.129 うな重
26/09/26 13:25:19
息子よ、せっかく母経由でその女性に小5の息子がいると分かるのだから、その情報を使うのです。叔母さんの息子と仲良しなその息子の話題を事あるごとに職場でするのです。
「お前のプライベートのうざさ、家族に筒抜けに出来るからな？」と遠回しに伝えるのです。
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