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ママスタセレクト編集部
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No.1 アイスクリーム
26/09/22 15:39:08
気に入ったタイプでまだ落ちてないのがこの子だけなのかな？
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No.2 冷奴
26/09/22 15:41:11
問題を大きくしたくない、が、もっと問題を大きくしてしまうことにもなりうるよ。
バイトしてるその職場に就職するわけでもないんだろうしさ
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4件
No.3 食欲がなくて献立が決まらない
26/09/22 15:44:40
就職活動になんか影響あるか？
それより、社会に出たらもっと色々なことがあるんだから、身に降りかかるトラブルを毅然と対処する経験した方がいいと思うけどね
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1件
No.4
No.5 りん
26/09/22 15:53:36
うちなら迷わず窓口に連絡する
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1件
No.6 ししとう
26/09/22 16:15:24
本社に連絡したら問題になるけど、嫌だからってバイト辞めても連絡してきそうだよね…
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No.7 桃
26/09/22 18:56:05
バイト仲間も勧めてくれるんなら本社に連絡でしょ？店長にも相談したのに対応してくれない で店長諸共入れ替えでいいだろ？
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9件
No.8 ビシソワーズ
26/09/22 23:36:54
前の回でお父さん(お母さんだっけ？)も言ってたけど、男女逆だったらすぐに通報案件なのに男の子が誘われると即通報にならないのはなんで？
本社に相談でいい。これ以上しつこくされたらって考えるだけで怖すぎる
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2件
No.9 焼きなす
26/09/25 08:01:54
自分の身を守るためにはむしろ大事にしたほうがいいよ、絶対。
じゃないとそのうち逆恨みされて逆にそっちがセクハラしてきたとか言われて詰むよ。学生一人じゃ弁ではなかなか勝てないと思う。
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No.10 ソフトクリーム
26/09/25 08:52:06
満たされない欲求を外で補完すんなや、婆ぁ！
問題を大きくして就活に影響が…ってなると確かに困るよね。
なんでトラブル起こして被害を被ってるのに！って思うのも当然。
しかし店長、いかにもな中年男でキツイな～。
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No.11 麺ばかりになる
26/09/25 11:17:14
本社に報告もいいけど、このおばさんがいる限り不快なことは続くと思うんよ。バイトを辞めて別のバイト先を探したほうがよい
逃げるが勝ちだ!!
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No.12 ALC(Brolyst)
26/09/25 11:42:21
そこは迷わず本社
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No.13 あんみつ
26/09/25 12:58:29
納得できないのはわかるけど、辞めるのが1番だよ。本社に通報するのも良いけど、下手に相手を刺激して、余計に怖い思いをすることもあるし…。
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No.14 シャーベット
26/09/25 18:30:22
以前、痩せて綺麗になったママ友と絶縁したニシムラさんですよね？
…こんな勘違いさんになってしまって(T_T)
大学の友達に助けてもらって
若さの壁を教えてあげるとか？
後は御自身のママ出陣？
貴女はそっちと同世代ということを思い知らせるべきかな。
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No.15 フルーツポンチ
26/09/26 11:54:11
そうそう本社にGO!
所詮あなたはバイトだから軽んじられてるだけ
もし本社が受けないならお金はかかってもわざと退職代行使って辞めたれ
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No.16 夏野菜サラダ
26/09/26 11:58:33
本社で良いんじゃないかな？
ことなかれ店長が悪いしバイトは他のところがあるよ
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No.17 ラタトゥイユ
26/09/26 11:58:41
何でセクハラ被害者の方が気を使ってこんなに悩まなくちゃいけないのよ？
そして、ボンクラの極みの店長。
左遷決定じゃ。
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1件
No.18 そうめん
26/09/26 12:00:01
ハラスメント窓口あるならそこでいいじゃん
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No.19 冷やししるこ
26/09/26 12:00:10
そんな悩んでる前に本社連絡一択でしょ…
｢ことを大きくしたくない｣じゃなくて、｢もう既に大きな問題になってる｣なんですよ…
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1件
No.20
No.21 料理したそばからなくなる
26/09/26 12:00:29
就職活動に響くかも、かぁ。確かに大学生くらいの子ならそういう心配はするかもね。
ぶっちゃけ全然大丈夫だよ。本人が犯罪行為やコンプライアンス違反をしたとかでなければ、学生時代のアルバイトでのそういう問題を取沙汰する企業なんていないし。
むしろこういう問題があることを報告するほうが組織として改善できるからじゃんじゃんやったほうがいい。それをどうのこうの言って取り下げさせようとする会社に未来はないよ。
従業員を大切にしないって言ってるようなものだからね。
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No.22 冷奴
26/09/26 12:00:45
被害者側から「ことを大きくしたくない」って心理になってしまうよね😮💨
だから加害者がつけ上がるし、のさばるんだけど😡
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No.23 部活帰りの食欲がすごい
26/09/26 12:00:51
ニシムラさんのことが無くても店長もアレやで？
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No.24 ミニトマト
26/09/26 12:00:55
いやいや、言って良い
ニシムラと店長 二人とも
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No.25 マルーン
26/09/26 12:01:17
本社はいいぞ〜(笑)ニシムラを成敗できるし、ついでに事なかれ主義の店長も追い出せるぞ〜
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No.26 みょうが
26/09/26 12:01:29
従業員の相談乗ってくれない店長の件も含めて、本社に報告しましょう。
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No.27 焼きなす
26/09/26 12:01:40
こういう迷惑ばぁは、本社という強い立場からどうにかしないと厳しいんだよ。
店長のこともなめてるんだから。
癌と同じだから、さっさと本社に連絡して退治しないと。
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No.28 サラダうどん
26/09/26 12:02:09
本社があるなら本社に言うべきだよね
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No.29 夏休みの昼ご飯がつらい
26/09/26 12:02:20
>>2
店長が対応してくれないことも含めて既に火種は揃ってるよね。
なあなあで済ませようとしたらより大きな問題に発展することもあるから、親御さんも巻き込んでさっさと本社に言った方が良いと思う。
店長は好みでも何でもない変なおばさんにストーキングされたら良いよ。
モテ自慢のネタになるんじゃない？
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No.30 マンゴー
26/09/26 12:03:25
>>7 即、本社に連絡しなよ。
ニシムラのセクハラの事は勿論、きちんと相談に乗らない店長の事も訴えるべき。
従業員が安心して働けない職場を放置してるなんて店長の資格無し。
2人とも処罰を受ければいい。
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1件
No.31 麺ばかりになる
26/09/26 12:03:31
店長腹立つわぁ
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No.32 冷製スープ
26/09/26 12:03:39
さっさと本社に言えばいいのにイライラするなあ
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No.33 枝豆
26/09/26 12:04:00
店長役立たずだし、事を大きくしないとニシムラさんも店長も重大さに気づけないと思う。
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No.34
No.35 とうもろこしの天ぷら
26/09/26 12:04:11
仕事はやめたくない、でも事を大きくしたくない？
20才の子に言う事でもないけど、世の中、何でもかんでも自分の思い通りに進むわけじゃないのよ。
今が「イヤ」な状態であるなら、それをどうやって打開するか、事を大きくしてでも回避する術を身につける必要あるんじゃないかなー。
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No.36 冷麺
26/09/26 12:04:24
これ男女逆なら最悪襲われる懸念かあるけど、さすがに力勝負では負けないから精神勝負にとどまるかな。若い子にはつらいと思うけど、断固として断る、相手にしない、でいくか…。
そうすると嫌がらせとかされそうなんで、全部証拠取っといて本社に訴えるのが最終手段だね。
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No.37 サラダうどん
26/09/26 12:05:37
店長に、親経由で本社に相談しますね、って言っとけ。あと、店長との会話も録音しておく。
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No.38 栄養バランスが気になる
26/09/26 12:05:44
本社に連絡して、店長とニシムラにカミナリ落としてはもらお。
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No.39 おやつ代が増える
26/09/26 12:06:18
ここまで来たらもう問題を大きくしないと解決できないよ。
周りの人も言ってくれてるのにデモデモダッテするのはちょっと。
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No.40 つるむらさき
26/09/26 12:06:30
ラインはブロック出来ないの？
これ以上しつこいなら警察と本社に連絡しますって警告しても良いと思う。
でも解決したとしてこの店長の下で働くのは嫌だな
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No.41 夏野菜カレー
26/09/26 12:07:54
後進の為にも本社にあげなさい。
男女関係無く、セクハラ勘違い人に容赦はいらない。
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No.42 氷の消費が激しい
26/09/26 12:10:50
でた「事なかれ主義店長」
あのね。店長の「俺モテてます〜」発言もあなたがイヤな思いしたのなら「セクハラ」だから。
バイト仲間の言うとおり「本社の窓口」に相談しましょう。逡巡してる場合じゃないよ。
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No.43 富士山
26/09/26 12:10:59
もう１回店長にキツめに言えば？適切な指導をしてくれないなら本社のコンプライアンス部門に相談しますって
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No.44 つるむらさき
26/09/26 12:11:32
「問題を大きくしたくない」「自分が我慢すれば」って考える人って大局で物事を考えられない人だと思う。病気も問題も小さいうちに対処するべきでしょ。
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No.45 ソフトクリーム
26/09/26 12:11:47
よくわからんのだけど、この程度の店長の店なら潰れるのは時間の問題では？
そう言う話じゃないと言うもはわかっているけど、セクハラの定義がわかっていないのは致命的だと思うな
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No.46 そうめん
26/09/26 12:11:55
本社のハラスメント対策室一択、証拠と一緒に
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No.47 水まんじゅう
26/09/26 12:12:07
「問題を大きくしたくない 周りの人間関係が変わりそうで怖い 迷惑かけたくない」と躊躇してるだけで ぜん－んぶ手遅れになって取り返しつかなくなる。
早めに公にして対処が一番いい。
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No.48 揚げ物をする気になれない
26/09/26 12:12:22
本社に相談一択じゃない。人生経験の少ない子だから躊躇しちゃうかな？
それなら父親に来店して貰って店長にビシッと言って貰うか、弁護士に相談しますまで言って良いと思うよ。
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No.49 冷やしたぬきそば
26/09/26 12:12:51
学生バイトには本社コンプラ窓口はハードル高いよ
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No.50 空心菜
26/09/26 12:12:57
すでに本人にとって大きな問題なんだから報告しよう
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