• No.2 冷奴

    26/09/22 15:41:11

    問題を大きくしたくない、が、もっと問題を大きくしてしまうことにもなりうるよ。
    バイトしてるその職場に就職するわけでもないんだろうしさ

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  • No.29 夏休みの昼ご飯がつらい

    26/09/26 12:02:20

    >>2
    店長が対応してくれないことも含めて既に火種は揃ってるよね。
    なあなあで済ませようとしたらより大きな問題に発展することもあるから、親御さんも巻き込んでさっさと本社に言った方が良いと思う。
    店長は好みでも何でもない変なおばさんにストーキングされたら良いよ。
    モテ自慢のネタになるんじゃない?

  • No.62 夏野菜が余る

    26/09/26 12:21:26

    >>2 大抵はそれが正しい対応だと思うけど、行動力のある話通じないおばさんで生活圏内もかぶってるからなあ。本社に相談はしても逆恨み怖いからさっさとやめてとにかく距離置いたほうがいいんじゃないかな。

  • No.179 麺ばかりになる

    26/09/26 15:22:25

    >>2
    ハラスメント関係は、早いうちに潰しておかないと大問題になりやすい。いじめと同じ。店長が対応しないなら本社でいいんだよ。ファミレスはバイトで持ってるんだから、この子は大事な従業員よ。今後の被害を食い止めるためにも通報していいと思う。

  • No.193 桃

    26/09/26 16:25:33

    >>2 大丈夫だよ息子君!その問題はニシムラさんが火をつけて店長が燃料撒いた火事だから!君は「燃えてます」って通報するだけさ!

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