新人に先を越された、喝を入れて

>>1
切り替えようと思いつつ、心が追いつかないです。。。

>>2
そうですね。
入社したときから、頑張ってきたつもりですがほどほどがいいかもしれませんね。

>>3
直属の上司だけでなく、周りの評価も良いのでと正社員の話もありました。まぁでもそうかもしれませんね。そもそも、私には教育係もなく今でもきちんと教えたもらえないため、そのうち追い越されるのでしょうね。

>>7
ありがとう！

>>9
ありがとう。なんかしっくりくる言葉で朝から泣けてきた。
こんなトピたてたら、主が出来ないからだと言われるだろうなと思ってたんだけど温かい。
評価が高いって言われて、主さんみたいな人が新しくきてくれたらなんて話もあったって聞いて、もっと頑張ろうと必死になってた。扶養も、外れなきゃいけないくないお金が必要になるタイミングで外れられないなら他に行くしかないなくらいに思いながら、出来ることを淡々とやっていきます。ありがとう。

>>11
そうですね。
新人は同じ短時間でも、働き損くらいで扶養ぬけてて。私は働き方がシフトのような感じなので、時短正社員よりも今のままの方が融通がきくといわれてました。おそらく、社会保険を1人増やすには会社の負担がかかるんでしょうね。
評価もよく今のまま続けてくださいと言われてるので、働き方を変える必要があったときにどうなるのかくらいだと思います。
タイミングとか縁みたいなのもあると思うので焦らずやっていきます。

>>13
そうですね笑
ただ来年から大学生2人、高校生1人になるので出来れば扶養外れたくて笑
下の子2人がまだ小中学生なので、正社員は難しいけど学年が上がるので扶養外れようかなと思ってたら、扶養外れるのは要相談とのことでなんだかなと。予算の関係でしょうね。

>>15
よくある話なんだね。
教育係もだけど、その影響もあり新人直属の上司もすごく気に入ってて。私の直属の上司は違う人なんだけど、私自身高い評価を得てましたがこんな大っぴらげに褒めまくるみたいなのではなく落ち着いた感じの方でした。仕事内容も違うし、私が新人として入った時も仕事内容もサラッと言われただけでしたが、新人には教育係がべったりで。事あるごとに褒めまくる。ある意味セクハラ？ってくらい、ベタベタニヤニヤしながら褒めまくってます。
いつ退職になっても良いように準備だけはしたほうが良さそうですね。

>>15
失礼ですが社内の彼氏も見る目ないですね。

>>18
うん、そうだね。
相談するタイミングがきたら、相談してみるつもりです。
自分で言うのもなんですが、私自身の評価が低くなっているとかではなく、今のままの勤務で続けて欲しいって言う立ち位置なんでしょうね。仕事の出来、勤務の条件、扶養を外れてるっていうほうが、正社員になりやすいのだと思います。

>>20
ほんっとにその通りです！！
スルースキル、大事ですね。
新人の評価が高く、だからと言って私の評価が下がったわけでもないので。評価をさげることなく、淡々と今まで通りこなしたいと思います。
教育係に、あなたには出来ないと思うよーと言われたり、新人が正社員になると分かってからも変わらず過ごしているつもりです。心の中では悔しがってますが、表面上は変わらず仕事しているつもりです。あなたのコメントを忘れずにさらに気をつけます。
そうですね、前までは扶養外れてくれるとかウェルカム！みたいな雰囲気だったのに、手のひらを返すように、それってフルタイムで来れるってことですか？って聞き方されて。え？新人は超時短で扶養外れてますけど？と思って。水面下では、求人など見ていこうと思ってます。退職に追いやられても困らないように下準備だけはしていきます。

>>21
そうですよね！きっと私の方が年です笑

まぁでも腐らず続けて、相談してダメならその時考えます。

>>22
頑張る！！
表立って褒められなくても頑張る！でも、マイペースで笑
多分入社してから、パートなのを忘れるくらい力入ってたから肩の力を抜きつつ、でも自分の能力発揮して、勉強も頑張る！

みんな、喝を入れるどころか励ましてくれてありがとう！このトピ立てるとき、絶対に主が仕事できないからだよー、こんなトピ立てるってことは仕事できないんだろうね。なんて言われると思ってたのに、みんな優しい。

会社ではこんな事発言出来ないし、家でもたかがパートでしょくらいにしか思われなくてモヤモヤしてました。
家族の都合で、こんな勤務形態だし、私の時は教育係がこんなべったりじゃなかったしなんて嘆いても仕方ないので。ここは、今持ってる自分の力を最大限発揮しつつ、お金は必要なので扶養を外れることが出来ない、優遇されないとかになるなら、他にも行けるように下準備や色んな勉強をしておこうと思います。

>>27
男性です。
初めての教育係で張り切っているのと、気に入っているのもあると思います。新しい事業のために採用したものの、事業が予定通り進まずすることがないようで、お願いした仕事の内容もすぐに終わらせてしまうようで仕事が早い早いとずっと言ってます。仕事内容も、ノートに線を引いて見出しを書くなど特に難しいものではないんですけどね。

不倫はしていない、新人もどちらかというと真面目な方かなと思うのでそう言うのはないと思いますが個人的には気に入ってそうですね。

私は変わらず仕事をこなしていこうと思います。そして、あなたや他の方が言うように退職になった場合を見越してスキルをあげていきます。

>>28
そうかもしれません。
指摘していただきありがとうございます。
スルーしているつもりですが、端々で心の内が出てしまっている可能性もあるので、皆さんがおっしゃるように、自分の評価を下げないよう新人のことは置いといて仕事を全うしていきます。それでも、条件が合わないなら転職するしかないので、その時に困らないように下積みとスキルを磨きます。

>>31
ほんとだ、活を入れるが正しいね。
ありがとう、頑張る。