• No.12 巨峰

    26/07/18 07:54:14

    >>11
    そうですね。
    新人は同じ短時間でも、働き損くらいで扶養ぬけてて。私は働き方がシフトのような感じなので、時短正社員よりも今のままの方が融通がきくといわれてました。おそらく、社会保険を1人増やすには会社の負担がかかるんでしょうね。
    評価もよく今のまま続けてくださいと言われてるので、働き方を変える必要があったときにどうなるのかくらいだと思います。
    タイミングとか縁みたいなのもあると思うので焦らずやっていきます。

  • No.13 冷やし茶漬け

    26/07/18 07:59:04

    >>12
    そうですね
    今の状態でも生活も苦しくなく正社員になる必要もないようでしたら
    今のままでいいとも思います笑

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返信コメント

  • No.14 巨峰

    26/07/18 08:02:59

    >>13
    そうですね笑
    ただ来年から大学生2人、高校生1人になるので出来れば扶養外れたくて笑
    下の子2人がまだ小中学生なので、正社員は難しいけど学年が上がるので扶養外れようかなと思ってたら、扶養外れるのは要相談とのことでなんだかなと。予算の関係でしょうね。

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