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病院の予約、夕方は学校帰りの子に譲ってと
26/07/18 08:44:40
>>14 要相談は相談可でもあるんでw 相談してみたらええと思いますん
26/07/18 08:48:39
>>18 うん、そうだね。 相談するタイミングがきたら、相談してみるつもりです。 自分で言うのもなんですが、私自身の評価が低くなっているとかではなく、今のままの勤務で続けて欲しいって言う立ち位置なんでしょうね。仕事の出来、勤務の条件、扶養を外れてるっていうほうが、正社員になりやすいのだと思います。
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/07/18 08:57:14
>>19 会社側だって若くて優秀で素直な人を社員にしたいのはまああるあるなんで それは仕方がないんですよね そういう人は可愛がられやすいですし?それは日常なのでちょっと置いておいてですねw 主さんはまだ行動していないので 結果に関しては未定とか想像でしかなのでまだわからんですしいけますよきっと
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.18 フルーツポンチ
26/07/18 08:44:40
>>14
要相談は相談可でもあるんでw
相談してみたらええと思いますん
No.19 主 巨峰
26/07/18 08:48:39
>>18
うん、そうだね。
相談するタイミングがきたら、相談してみるつもりです。
自分で言うのもなんですが、私自身の評価が低くなっているとかではなく、今のままの勤務で続けて欲しいって言う立ち位置なんでしょうね。仕事の出来、勤務の条件、扶養を外れてるっていうほうが、正社員になりやすいのだと思います。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.21 フルーツポンチ
26/07/18 08:57:14
>>19
会社側だって若くて優秀で素直な人を社員にしたいのはまああるあるなんで
それは仕方がないんですよね
そういう人は可愛がられやすいですし?それは日常なのでちょっと置いておいてですねw
主さんはまだ行動していないので
結果に関しては未定とか想像でしかなのでまだわからんですしいけますよきっと