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結婚してるのに子供がいない夫婦
26/06/27 01:17:35
>>3 主さんの仕事ぶりが悪くないなら問題ありの会社になりますね。転職を視野に入れてもいいのではないですか。 あと有休は申請したら取らせないといけませんよ。理由を聞くのはいいけど、その理由で認めないのは違反になります。
26/06/28 07:19:11
>>4 有休、私は断られたことないですが担当業務が終わってないことを理由に却下された人はいますね…。 転職はずっと考えてますが、私自身の条件があまり良くないので難しいです。仕事ぶりは、多分悪くないはずです。仕事が集まってくるので。便利に使われてます。
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/06/30 04:01:20
>>5 違う部署あるといいのにね 上司も移動しないかなあ 出来ないけど、キレキャラみたいな言い返したら言われなくなるかも 大人しいとなめられるよね、悲しいが
26/07/01 00:23:54
>>5 >> 私自身の条件があまり良くないので難しいです。 これは学歴とか職歴ってことかな？ 主さんが仕事をどう捉えているかによって今後が変わってきます。今の状況を変えたいなら考え方や発言、行動を変えていかないと何も変わりませんよ。今の仕事に対する見方を変えてみる所から始めてみたら？
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.4 シジミ
26/06/27 01:17:35
>>3
主さんの仕事ぶりが悪くないなら問題ありの会社になりますね。転職を視野に入れてもいいのではないですか。
あと有休は申請したら取らせないといけませんよ。理由を聞くのはいいけど、その理由で認めないのは違反になります。
No.5 主 ハボウキガイ
26/06/28 07:19:11
>>4
有休、私は断られたことないですが担当業務が終わってないことを理由に却下された人はいますね…。
転職はずっと考えてますが、私自身の条件があまり良くないので難しいです。仕事ぶりは、多分悪くないはずです。仕事が集まってくるので。便利に使われてます。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.6 ハボウキガイ
26/06/30 04:01:20
>>5 違う部署あるといいのにね
上司も移動しないかなあ
出来ないけど、キレキャラみたいな言い返したら言われなくなるかも
大人しいとなめられるよね、悲しいが
No.7 イボウミニナ
26/07/01 00:23:54
>>5
>> 私自身の条件があまり良くないので難しいです。
これは学歴とか職歴ってことかな？
主さんが仕事をどう捉えているかによって今後が変わってきます。今の状況を変えたいなら考え方や発言、行動を変えていかないと何も変わりませんよ。今の仕事に対する見方を変えてみる所から始めてみたら？