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No.98 ホンビノスガイ
26/06/17 23:50:10
職種や職位によって人に仕事を急に引き継いでもらえないこともある。
コンサルで絶対自分が仕切らなければならない仕事があるのでリスクヘッジもするし家庭内調整や自分含め家族の体調管理もものすごく気を遣ってやってます。
親が努力してもこどもは体調崩すときは崩すし、怪我もしてくる。こどもの体調不良での急なお休みは理解できるけど、学校行事とかはわかってたはずでしょ？って思ってしまう。なんで事前に前倒しとか調整しとかないのか本当に不思議。
自分の職場にもいました。
職場ではお子さんいらっしゃらない方からの愚痴もよく聞きます。「〇〇さん(私)はお子さんいても仕事で穴あけないからいいですけどー他の人は子どもを言い訳にフルタイムなのに残業断ったり早く帰ったり遅刻許されたり納得いかないです。仕事任せられません」って。私も子持ちだけどフォローしきれんことある。
過剰に人事とかが子持ちを庇うから変な感じになってる部分もある。
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No.97 なな
26/06/17 23:47:43
聞いてしまったからにはちょっと素直には仕事を受けられないけど…さっきの話聞いてたよって全員に聞こえるように言って釘を刺してから、今回だけは受けるかな。
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No.94 ホンビノスガイ
26/06/17 23:23:08
>>3
そうね。仕事だからこそ相手のためを思って線引きしなきゃいけない部分もある。
何でもかんでも子どもを理由にするのは違う。
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No.87 子どもより親が貝に夢中
26/06/17 22:32:36
便利屋扱いしていた2人とそれを真に受けて頼んで来た人の3人はもうスルーでいいんじゃない？
今後この3人から何か頼まれても疑心暗鬼になってストレスが溜まるだけだよ
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No.86 富士山
26/06/17 22:21:00
因果応報だし、親として、その姿や考え方を子どもに見せられるのか？
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No.77 ホタテ
26/06/17 21:39:46
急な呼び出し以外は対応しなくてヨシ
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No.70 ホンビノスガイ
26/06/17 21:16:47
トイレでの会話は気をつけなねって教えてあげよう！
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No.22 腰がバキバキになる
26/06/17 20:05:28
推しの新刊って言い方なんか変〜好きな漫画（作家）の新刊とかのが自然じゃない…？
推しって使いたいだけじゃん笑
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No.162 ヒザラガイ
26/06/20 00:26:28
月1の弁当すらめんどくさいなら子供産まなきゃよかったのにね
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No.161 スガイ
26/06/19 21:12:33
こうして優しい人が消えるの図
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No.160 ウスヒザラガイ
26/06/19 19:43:12
熱が出ちゃっては分かるけど、弁当くらいで休もうとすな。
一緒にされちゃって本当に困って休んだ人達もかわいそうだよ。
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No.157 ミミガイ
26/06/19 13:43:41
っていうか、その人さっきトイレで失礼なこと言ってた一味じゃん。そりゃ無理だわ。
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No.139 ハナガイ
26/06/18 18:06:47
便利屋扱いしてきて感謝もない後輩の面倒は見なくていいよ。
主人公も今後のためにビシッと断った方がいい。
このままだといつまでも親切心を搾取され続けちゃう。
お弁当作るくらいで会社休むなら時短かパート勤務にしろよ。
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No.136 ﾄｯﾃｨ
26/06/18 17:25:30
協力して乗り切るのと、都合よく使われるのとじゃ全く違うから。そりゃわだかまる気持ちはわかるよ。世の中、小狡い人もけっこういるからね。
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No.134 イシガイ
26/06/18 16:50:16
酷いわ！人の厚意を踏みにじるなんて、まともな人のする事じゃないよ。空しいやら悔しいよね。でも誰かしら見ている人は居ると思うよ。私はいつも特に予定が無い人なので、相手がこうしたいって言えば大抵はOKしていた。ある日上司がたまには〇〇さんの予定を聞いて見ようじゃないかと言ってくれた。いつも我慢していると思ったのかな？同期で昇給額もちょびっと良かった事も、残業も断らなかったからかな？一見損をしているように見えるけど、長い目で見るとそうでも無いのかもよ。ズルい人って周りが気付いていないと思っているでしょうけど、そうでも無いよ分かっちゃうよ。だってその時の人相悪いもの。
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No.129 カガミガイ
26/06/18 15:10:47
あなた達みたいな図々しい連中がいるから、本当に産休、育休、有給、復帰後に早退、が必要な人達が煙たがられるってなんで分からないのか。育ちが悪いのか性格が悪いのか両方悪いのか。次回サムネのスンとした表情、事情の内容知ってますの追撃、素晴らしいですね。先輩から受け継いだ良い心がけを次世代へ引き継ぐためにも、ここはしっかり教育指導するのが良いと思います。
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No.128 エゾバイ
26/06/18 15:10:15
言えばいいんじゃないかな。
自分も先輩に助けてもらったからバトンを繋いでる。
次は貴方が繋いでね。
って。
善意におんぶに抱っこし続けることはできないよね。
それとは別に会社で社内の人の悪口をギャーギャー言うのはどうかと思うので、子供のことは抜きにしてそれとなく上に言ってやりたいね。
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No.127 シジミ疑惑の小粒出る
26/06/18 14:54:43
わかった！便利屋じゃないから限度はあるよ！って笑顔で言う。
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No.126 しほ🍒
26/06/18 14:38:57
子供を使ってズル休みや早退してたって知ったら、今まで通り仕事は請け負いたくないよね。それが普通です。
人の善悪を踏み躙ってまで推しとか、お弁当作り面倒だから休むって感覚が理解できない。
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No.125 ホンビノスばかり当たる
26/06/18 14:18:14
いつの世代にもそういう人がいる。そういう人は自分が一番大事。他人が大変な目に合ってても影で笑ってる。いつか必ずしっぺ返しが来る、そうなったら人のせいにする。どこまでも人としての品格を下げていく。因果応報です。
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No.124 イシガイ
26/06/18 14:02:29
言っちゃえー！
えー？それって私が便利な存在だから頼んでるのかな？
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No.123 カラスガイモドキ
26/06/18 13:30:31
これは酷い。
ごめんね、使える人って〇〇さんが私のこと言ってたの聞いたの。今までは子供が小さいと大変だからって仕事代わってあげてたけど、善意を搾取する人いるみたいだから辞めるね。
って変わってあげなくなるかも。しかもそれをみんなの前で大声で言うかな。
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No.119 ムール貝
26/06/18 11:48:07
この若手ママさんたちひどいね。
ましてや子供の行事なんてわかっているはず。
自分でやりきれないならもっと早く相談するべきだし、都合よく相手を使うようなことは自分に返ってくる。
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No.118 貝かと思ったら石
26/06/18 11:23:39
これはまさしく「善意の搾取」だね。
自分たちの受けた「恩恵」を次に還元しようとする気持ちが1mmもないような人たちの「お願い」なんて聞く必要ないよ。
と思ったら、次回サムネ、諭してるみたいだね。
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No.115 イボニシ
26/06/18 09:57:50
人のことを「使える」「使えない」って言う人間の方が圧倒的にポンコツだからな…！！！
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No.114 ヒオウギガイ
26/06/18 09:53:51
さっきの聞いてたんだよねって言いそう私なら。
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No.111 ホラガイ
26/06/18 09:28:56
線引きと、そして「何故そのサポートが行われるか」を今一度きちんと皆に説明する必要がありそうだね･･･
後、この手のことは、「ずるをやる奴は常習的にやる」し「やらない人はやらない」ので、見極めも大事かも。
「このままだと回数制限入れることになるよー」とかね。「子供のため、と言いつつ実は嘘だった、というケースがありましたので」云々･･･
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No.110 カキ
26/06/18 09:04:17
足立さんは良き先輩のおかげで善人になれたが善意にも上限はある。ここで後輩は胡座をかくともう2度と誰も助けてくれなくなるよね。
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No.108 結局スーパーの方が安い
26/06/18 08:17:31
トイレでのこと、きちんと話した方がいい。上の人に相談して、その人達を呼び出して厳重注意して貰った方がいい。善意と職場の仲間を舐めてるよ。
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No.100 ベッコウガサ
26/06/18 00:13:08
これは酷い。こんなん陰で言われてたら泣くし、もう仕事引き取りたくなくなる。
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No.90 貝よりカニ遭遇率高い
26/06/17 22:53:49
善意につけこんでやりたい放題をすると本当に困った時に誰にも助けてもらえないのに自分達で墓穴掘ってるんだね
後、そういう話は会社でするもんじゃないよ
壁に耳あり〜って言うでしょうが
よくそれで親をやっているね
恥ずかしい親だね
返信
No.79 クボガイ
26/06/17 21:46:26
私の場合は上司に同じようなことをされた。毎日仕事のサポートしてきたけど、膝の炎症であまり動けなくなって治るまでは別の人にサポートを頼んで下さいと言ったら「口ではいくらでもでまかせ言えるよね」と嘘つき扱いされたわ。上司が軽い熱中症になった時も助けたんだけどね。
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No.166 子どもより親が貝に夢中
26/06/21 00:17:57
前日に行事がって言われても…
周りもおかしいって思わない？
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No.164 ヒメアカガイ
26/06/20 07:33:36
😱誰かに聞かれてる思ってなかったね😱貴女たち😓子供をだしにして、自分の息抜きの為に利用してたのか😮💨
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No.163 マガキガイ
26/06/20 01:28:03
子供という最強のワードだせば何でもまかり通るってナメてるよなぁ～、水戸黄門の印籠かよww
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No.159 ベニガイ
26/06/19 18:14:52
ありえないわぁ
同じママ社員として、許せない…
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No.158 イケチョウガイ
26/06/19 14:33:05
今日中に仕上げればいいだけでしょ。
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No.156 潮の香りで満足
26/06/19 12:35:37
行事は突然湧かないので、嘘ですよね
引き受けるなよ？
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No.155 ツブガイ
26/06/19 09:00:50
明後日が締め切りなら、頼む前に今しろよ！
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No.154 日焼け対策忘れがち
26/06/19 07:36:02
明後日までなら自分で調整できん…？
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No.153 ムシロガイ
26/06/19 07:06:36
井上は全員からシカトされて会社辞めるまで追い詰めていいよ
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No.152 ハナガイ
26/06/19 06:37:25
ありえない⋯有給なり、事前に申し出て個人ではなく全体で調整するなり出来るでしょ。
ましてや自分も親になりたてなのに、他所様の子に対して「便利」なんて。
もしどうしようもなくて同僚にお願いする時は、本当に申し訳ないし感謝しかないです⋯
返信
No.151 りん
26/06/19 06:24:17
うちは弁当くらいでは休まないよ
前持ってわかってた話じゃん
返信
No.148 カワシンジュガイ
26/06/19 00:05:50
>>48 なんとなくですが、別の漫画のバスケ部の連中があのまま大人になると、こういう失礼な大人になる気がします
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No.143 アカガイ
26/06/18 20:20:43
そういう気持ちで頼んでくるのを知ったなら断ればいいよ。さっきの話聞いてたんだよね〜、そういう事なら頼まれてあげられない、て言えばいい。
返信
No.141 ベニガイ
26/06/18 18:54:07
>>10
私はトイレから出て行っちゃう
全部聴いてたよって笑顔で答える
返信
No.140 カラスガイモドキ
26/06/18 18:40:22
上司の仕事でしょ
上司仕事？機能してないの？
返信
No.130
No.122 ヨメガカサ
26/06/18 13:27:34
行事って言うか月に一回お弁当作る日だから、朝作って持たせたら終わりだよね。
うちもあった。
いつもより早起きするのしんどいなーくらいだよね。
なんらなら冷食使ったり、前日にある程度おかず作っとけばすむ話。
人の好意を便利に使うとか最低すぎる。
返信
No.117 ヨメガカサ
26/06/18 10:29:35
これは…。許せない案件。
便利、とか、最低。子育てしてる社員全体の足引っ張ってる。
子どもの行事が急にあるわけないやろが。
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