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ボーナスが出るパートはどんな仕事？
26/06/17 23:50:10
職種や職位によって人に仕事を急に引き継いでもらえないこともある。 コンサルで絶対自分が仕切らなければならない仕事があるのでリスクヘッジもするし家庭内調整や自分含め家族の体調管理もものすごく気を遣ってやってます。 親が努力してもこどもは体調崩すときは崩すし、怪我もしてくる。こどもの体調不良での急なお休みは理解できるけど、学校行事とかはわかってたはずでしょ？って思ってしまう。なんで事前に前倒しとか調整しとかないのか本当に不思議。 自分の職場にもいました。 職場ではお子さんいらっしゃらない方からの愚痴もよく聞きます。「〇〇さん(私)はお子さんいても仕事で穴あけないからいいですけどー他の人は子どもを言い訳にフルタイムなのに残業断ったり早く帰ったり遅刻許されたり納得いかないです。仕事任せられません」って。私も子持ちだけどフォローしきれんことある。 過剰に人事とかが子持ちを庇うから変な感じになってる部分もある。
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No.98 ホンビノスガイ
26/06/17 23:50:10
職種や職位によって人に仕事を急に引き継いでもらえないこともある。
コンサルで絶対自分が仕切らなければならない仕事があるのでリスクヘッジもするし家庭内調整や自分含め家族の体調管理もものすごく気を遣ってやってます。
親が努力してもこどもは体調崩すときは崩すし、怪我もしてくる。こどもの体調不良での急なお休みは理解できるけど、学校行事とかはわかってたはずでしょ？って思ってしまう。なんで事前に前倒しとか調整しとかないのか本当に不思議。
自分の職場にもいました。
職場ではお子さんいらっしゃらない方からの愚痴もよく聞きます。「〇〇さん(私)はお子さんいても仕事で穴あけないからいいですけどー他の人は子どもを言い訳にフルタイムなのに残業断ったり早く帰ったり遅刻許されたり納得いかないです。仕事任せられません」って。私も子持ちだけどフォローしきれんことある。
過剰に人事とかが子持ちを庇うから変な感じになってる部分もある。
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