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食べないと大きくなれないよ
私の職場に中途採用の方が入社しました。試用期間。30代前半女性です。
言動に自信が溢れていて、これは安心して一緒に仕事が出来ると思いきや経験なしでした。
経験があるように言って入社してきた・・・入ったもん勝ちと思っているようです。
仕事の質問が来たので説明をすると、食い気味に「わかっています。○○ですよね！」。
説明の途中でも「はいはいはい」と返事をかぶせてきます。仕事を進めていくと理解できていないので、何度も聞きに来ます。
何よりも間違いが多いです。何度もやり直しです。でも、けろっとしています。なんでかなあ、あれえ～と言って、素早く訂正して持ってきますが、また間違えています。その繰り返しです。そして、機嫌が悪くなるのです。
自分が正しいと思っているから「これ間違っています」と私に堂々と言ってきます。私がそれは合っていますよと優しく言っても信用していなくて、PCで調べてやっと自分が間違いであることに気づく・・。でも、私には謝らないし何も言わない。へえ、そうだったんだあと言って終わり。
仕事より社員とのコミュニケーションが大事と思っているのか、直しの仕事を置いて社員のところに走っていきます。雑談です。社員も嫌がっています。
どんな対応をすればよいのか悩んでいます。
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.3 主 食べないと大きくなれないよ
26/04/05 23:18:07
>>1
「私はその件（経験がある）について、少しだけできるといっただけ、全部できるとは言っていない。それなのに、雇ってくれて優しい職場だなあと思った」と言っているのです。
「試用期間は私が会社を見極める期間だと思ってきた」と言っていて・・・。
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2件
No.6 主 食べないと大きくなれないよ
26/04/05 23:30:00
>>4
レスありがとうございます。
仕事が雑すぎるので、書類を渡す前に再チェックをお願いしますと言ったら、食い気味に「チェックしました」と。
そして、書類を見ると間違いが・・・。３回直してもらいました。
でも、堂々としていて・・。
上司になんと言えば、ただの悪口にではなくて伝わりますかね。つらいです。
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1件
No.7 主 食べないと大きくなれないよ
26/04/05 23:30:45
>>4
ちなみに「仕事が雑すぎるので」は言っていません。
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No.10 主 食べないと大きくなれないよ
26/04/05 23:53:34
>>8
メールなど記録に残るようにします。
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No.11 主 食べないと大きくなれないよ
26/04/05 23:57:31
>>9
正直に困っていますと言います。指導が伝わらないと。
感情を入れずに言ってみます。
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No.13 主 食べないと大きくなれないよ
26/04/06 00:21:41
>>12
冷たくすればいいのだけど、相手が自信満々なので下手すれば「何も教えてくれない」とか言われそうで怖いなあと。私の采配振りも見られているのかと思うと、何が正しいやり方なのかわからなくて。
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