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片付けないなら全部捨てるよ！
元々扶養内で働いてて、人手不足で求人を出して新しい人が来た。そのすぐ後に自分の状況が変わってガッツリ稼ぎたいのに新しい人が来たことによってシフトが埋まってて今以上に稼げない。その人が辞めれば確実に自分が思ってる通りシフトに入れる。
正直新人さん辞めてくれないかなーって思ってる。今はまだ思ってるだけ。当たり前だけど意地悪はしてない。
新人やめてくれないかなーって思って意地悪したことある人いる？
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No.98 もっと厚着しなさい
26/02/02 17:30:30
>>95
同意。
主は勝手に「社保パートになれる前提」で考えてた。
それは会社が決めることで、社保→扶養はなれても、本来は簡単になれるものではない。
生活設計を先走ってた。
タイミングが自分中心だった。
だから裏切られた気分になってる。
でもそれって会社の約束ではない。
辞めさせても、社保パートになれない可能性が高い。
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No.97 お菓子のゴミはちゃんと捨てて
26/02/02 15:09:40
なるほど
シフトが減るっていうもっともらしい理由を盾に後から入った人をなんとなく排除したいのか
いつも求人出てる職場ってこんな感じだよね
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No.96 食べきれる分だけにしなさい
26/02/02 14:33:53
何か、ここ怖いんだけど⋯。
本当に意地悪してる人いるの？
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No.95 早く寝なさい！
26/02/01 19:04:30
社会保険料なんかは、何もかんがえてなさそう。ガッツリ稼ぐということは、ゴッソリ持っていかれてしまうということだけどね。で、会社もその分の負担がかかるから、シフト増やして下さいって言っても、上手くいくか分かんないよね。
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1件
No.94 （勉強しようとした時に）勉強しなさい
26/02/01 15:25:30
会社の責任者に相談してみたら？
新人さんがいなくなっても、元々扶養内で雇われてるなら今まで通りになるだけでガッツリは入れてもらえないでしょう。
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No.93 いっぱい食べな！（好物祭りの夕食）
26/02/01 15:24:54
>>89
生け好かないってどんなの？
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No.92 ご飯できたよ～（並べる前に言う）
26/02/01 15:09:35
こんなにシフト減らされたくない思う人がいてあれやけど、うちの手取り60万くらい。週3の五時間くらいです。
ていうかさ、後から来た人にシフト取られちゃう…とかさぁそんな心配ある訳ないでしょwそんな心配するから取られちゃうから意地悪して辞めさせようってなるんでしょ。普通その程度のパート何人雇おうが会社に負担なんて増えないですよ。理由、、、給与として支払う事で会社にとっても節税になるから。
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No.91 分かったから落ち着いて
26/02/01 15:07:11
人を変えるより自分が変わる方が早いというよ
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No.90 ほら～だから言ったでしょ！
26/02/01 14:31:05
>>86
自己中はどっちやねんて話😁
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No.89 匿名
26/02/01 14:30:03
仕事的には普通だけど生け好かないから辞めさせたい人の話は塩対応はするかも。他にも彼女を辞めさせたい同士がいたら阿吽の呼吸で塩対応2倍できて追い出せるよね。 まあ弱肉強食だよ
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1件
No.88 食べないと大きくなれないよ
26/02/01 14:24:39
自分の立場が脅かされそうになると、つい貶めちゃうことはあるかも
ミスしたときだけ大げさに上司に報告したり、
私がフォローしてることをアピールしたり
仕事はあまりできないけど愛想が良いパートさんの方に仕事を振って、彼女を暇にさせたり
表面的には仲良くしてるから、本人には気づかれてないと思うけど…
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No.87 宿題やったの？
26/02/01 14:20:02
>>86
腹黒いくらいでないと社会ではやっていけません！
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No.86 （分からない所は）お父さんに聞きなさい
26/02/01 14:17:53
>>84 本人にそう言えばいいのに腹黒やね
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2件
No.85 お母さん先行っちゃうからね！
26/02/01 14:15:55
>>6
わかりやすい意地悪よりも呪われる方が怖いです。
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No.84 ほら～だから言ったでしょ！
26/02/01 14:10:53
私はガッツリ働いてる立場の方ですが、
今ちょうど、
自分都合で週1勤務だったシンママが、自分の環境が整ったので働かせて欲しいと言ってきたので、意地悪してますよ～😊
とりあえず、その人は、責任は持ちたくないけどしゃしゃるタイプなんで、発言はスルーしてます。笑
そもそも、面接では週２働けると言って入ってきたのに、慣れるまでは週1でって話になって、
周りはどれだけフォローして、大変だったか。
あんた中心で回ってるわけじゃないんだけど、って話。
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1件
No.83 分かったから落ち着いて
26/02/01 13:49:29
自分のシフト減らされたくないから教えなかったことはあるかも
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No.82 匿名
26/02/01 13:47:31
嫌いな女性を持ち上げる男性社員がいたから。
｢もっとちゃんとせえよ！｣って言って追い詰めたことはあるかも。その人仕事私より出来るけど繊細なの私知ってるからそこを利用した感じで男性社員一週間仕事休んでた。
やっぱり繊細だった
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No.81 手洗いうがいした？
26/02/01 13:43:20
意地悪とは違うけど
管理職だった頃、採用に失敗したなーと思う人を採ってしまったときは
最初はあえて過剰なくらい親切にして、手取り足取り教えてあげて
教えた通りのやり方をするように指示しておいて
そのやり方ではできない仕事を急に１人で任せたりしてた
そうすると、失敗するか、何度も聞きに来るかになる
それを繰り返して、最初は寛大に許すけど、途中から呆れた感じで冷たくする
以降は彼女にだけ露骨に大事な仕事を振らないようにして
他の社員から「仕事ができない人」と見られるように仕向ける
そうすると、罪悪感と自信喪失でオドオドした人になって、自分からやめてくれる
返信
No.80 お年玉はお母さんが預かっておくよ
26/02/01 13:33:24
そりゃ子供のいじめなんてなくならないわな。親がこんな考えなんだから
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No.79 夕飯はどうする？
26/02/01 13:31:18
辞めさせたい派遣の人と話すときにいつも鼻と口を押さえたり、デスクに「臭いのケアに気を遣ってください」と書いたメモを置いたりしたことはある
本当は臭くなかったけど、２ヶ月くらいで辞めてった
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No.78 そこ！喧嘩しない！
26/02/01 13:25:01
>>77
嫌なもん見ちゃった
そっ閉じ
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No.77 いっぱい食べな！（好物祭りの夕食）
26/02/01 13:22:18
>>74
前の局でも女は私1人で男性たちから下の名前で呼ばれてたのに、転勤してきたところに派遣の女がいたから、その女に気を使ってかみんな苗字でしか呼んでくれなくてさみしかったの（今はみんな下の名前で呼んでくる）
だいたい私1人ですべての業務できるので、派遣なんていらなかったです。
だから派遣がやってた仕事も私がしてあげてたんだよ？
別に美人でも可愛くもないし、なんなら私より歳上のおばさんだったからね笑
いなくなってよかった
私が中心で男たちが私を持ち上げてくれないと気が済まないの
女は他部署ですら邪魔
返信
1件
No.76 なんで今頃出してくるの！（給食着）
26/02/01 09:12:09
主っていじめっ子の思想なんだね
嫌われて来なかった？
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No.75 ご飯できたよ～（並べる前に言う）
26/02/01 07:27:31
>>61
労働者が減っているのはこう言う弱いもの派遣いじめが好きな女がいるせい。
立場の弱い派遣を狙ってかぎ分けて仕事より虐められるかどうかしか考えてない仕事できないアホ女。労働者不足でこいつは外国人に集団リンチされて自慢の勤続年数18年はなくなりこいつのポジションはクルド人になる。
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No.74 棒を振り回さない！
26/02/01 06:14:43
>>61 女が自分一人だって…つまんなそう。建築会社の電話当番とかですかね？男ばっかりの職場って…く、さ、そーw
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1件
No.73 夕飯はどうする？
26/02/01 06:10:20
>>71
全く同意。
ただのパートのくせに、ただのパートの仕事をして帰ることができない。マウント取らないと死ぬ病気なんだとおもう。
老婆かと思ってたら年齢はあまり変わらず。
性格の悪さが顔面から滲み出ている。軽蔑しかない。
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No.72 棒を振り回さない！
26/02/01 06:02:13
>>61
単純に派遣の女が可愛くてあなたがブスでモテないってだけの話ですよね？
社員だから守られた…とかも自己愛がすぎててキモい。派遣一人辞めさせた女って事で上司からの評判は落ちてる。この女はこう言う女だからって。
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No.71 ぽろぽろ落としてる！座って食べて！
26/01/31 20:52:30
自分の都合で他人に当たる人って信じられない。
しようとも思ったことがない。
私の会社にもそんなオバサンいるけど、フケてると思ってたら５歳くらいしか変わらなかった。
性格悪い人って顔にも出るよ。
ただパートの仕事して帰れないなら辞めろって思うわ。
人として軽蔑する。
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1件
No.70 すぐ帰ってくるね（2時間帰ってこない）
26/01/31 18:02:02
>>69
男性が優しいのがむかつくとか、終わってるよね。
綺麗で自分よりチヤホヤされているからの嫌がらせだよね。
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No.69 …何しにきたんだっけ？（連発）
26/01/31 17:07:55
>>61
その派遣の女性、何も悪いことしてないじゃん。
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1件
No.68 すぐ帰ってくるね（2時間帰ってこない）
26/01/31 14:36:41
自分の状況が変わったなら、がっつり働けるところで働いたら？パートでしょ。
フルなら今より良い時給を探すとかすればいいのに。
あなたが、働けないから新人いれたのに、意地悪して辞めさせようとか、自己中心的な考え方で恐ろしいですね。
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No.67 ちょっと1人で遊んでて
26/01/31 13:38:34
>>64
ちょっと意味わからない
そんな事ってある？笑
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No.66 全員同じ顔にみえる（アイドルをみて）
26/01/31 12:02:01
雇用する側からしても、自分の都合だけタイミングも考えずに言って来る人では、当てにできないというか。
そんな希望きいていたら、また急にやっぱり扶養内で！とか言い出しかねないなと要注意人物としてインプットしちゃう。
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No.65 片付けないなら全部捨てるよ！
26/01/31 11:50:10
>>64
どんな会社よ笑
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No.64 手洗いうがいした？
26/01/31 11:41:00
誰もいないところでお尻出してた女がいて
出してたくせに出してないって言って上司に確認してもらったら本人は出してないって言ってるからって。出してない事にされた。
私が嘘ついたっていうの？
それ以来その女の顔見るたびむかついてくる。
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2件
No.63 「はい」は1回！
26/01/31 11:32:21
>>29
邪魔とまではいかないけど。
「誰かフルから短時間パートに変更しないかな」程度の考えなら、全く心をよぎったことないと言えば嘘になる。
そこで、「パートに意地悪したことある？」の質問まで飛躍するから、叩かれるんだと思う。
実際は、職場イジメの話はよく聞くから、意地悪思考の人はたくさんいるんだろうね。
返信
No.62 買い物行くけどなんか必要なものある？
26/01/31 10:37:27
転職しなよ…
返信
No.61 片付けないなら全部捨てるよ！
26/01/31 10:35:57
転勤した局にいた派遣の女が男たちから優しくされてるのが気に食わなくて、全く仕事回さない、私の手前に座ってるけど存在無視する嫌がらせしたよ
そしたら、その派遣が部長に◯◯（私）から嫌がらせ受けてるとか騒ぎ出したけど、部長ももちろん社員の味方だから「嫌なら無理して働く必要ないんだよ。君の心が心配だから」とかテキトーにその場をおさめて辞めさせてくれた！
部長へは感謝しかない
今では部署に女私しかいないので平和すぎて毎日楽しくて仕方ない
勤続18年の私に派遣の女が敵うはずない
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4件
No.60 どうでもいい事でケンカしない
26/01/31 10:30:07
主みたいに、自分の都合でガッツリ稼ぎたくて他人が今までやってた仕事まで無理やり取り上げてあっている人がいました（担当を早い者勝ちで決める不思議なシステム）。１年後、正社員になりたいと申し出て断られ結局退職。主様も自分のことばっかり考えていると、自分が辞める羽目になるわよ。
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No.59 いいから早くご飯食べなさい
26/01/31 10:25:27
そんなことしたことないよ。
主さんも、今後もやらないでね。
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No.58 ご挨拶してね
26/01/31 10:18:53
やられたことならある。
小さいやつから、あらーみんなの前でもやっちゃうのー？ってことも。
人間色んな人がいるしあの人いると行きたくないなーあの人辞めないかなーって気持ちにはなるよ。
意地悪されて辞めさせたい！なら上司に相談とかで対策できるけど、ただ気に入らないから辞めさせたいは難しいね。
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No.57 ハンカチ持った？
26/01/31 10:18:46
主の状況になっても誰か私のために辞めてくれないかなって考えにならないから驚いてる
自分の都合で他人に辞めてくれないかなって他力本願過ぎる考える人いるんだね
自分の都合は自分でなんとかするものじゃないの？
私ならいったん上司とかに事情説明して変更出来るか確認するかな
出来そうならお願いするし、出来ないならほんとに増やさないといけないか考えてダブルワークするか自分が職場変えるかな
所詮パートでしょ？
主が居なくなってもたぶん会社は困らないよ
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No.56 なんで言ってくれなかったの？
26/01/31 10:16:56
ないよ。
まずは、職場で「シフトを増やしたい」って相談するのが先。
言わなければ、この先誰かが辞めたとしても、新たに人を雇うから状況は変わらない。
イジメて追い出したって、何も変わらないよ。
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No.55 車に気をつけてね！
26/01/31 10:08:10
>>38
負け惜しみでしょ(笑)。
>こんな状況の時「この人邪魔だな」って思っちゃうってあるあるだと思ったけど私だけなのか。
本当に叩かれると思ってたならこんなこと書かないでしょ。
あるあるだと思ってたのが凄いわ。
これで自分の考え方が少数派だって認識できればいいけどね。
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No.54 ご飯いる？
26/01/31 10:00:08
元々扶養内で働いてて自分の状況が変わったからガッツリ働きたい…
随分と自分勝手だね。あんたが他行けば？
返信
No.53 具合悪い？（子の体調不良をいち早く察知）
26/01/31 09:47:31
他者に意地悪しようと思ったことが多分人生の中で一度もない。
主の場合なら、新人が来たことと自分の状況が変わったこととは別の話なので、求人かける段階で自分の新たな希望を出せなかったこと（タイミング的な事や手続き的な事込）を若干後悔しつつ、一応現状で勤務増やしたい旨相談して、それでも勤務増やせなければ『私の事情で条件が合わなくなった』と認識して①条件満たすところに転職するか②今の職場で気長に誰かがフェードアウトするのを待つかだな。
私も収入増やしたいタイミングあったけど、今の職場辞めたくないしでも勤務増やせなかったから、趣味関連の所でダブルワークしてるよ。仕事楽しすぎ。
色んな選択肢、あるもんだよ。
返信
No.52 お母さんもう知らないからね
26/01/31 09:42:14
新人追い出すんじゃなくてシフト増やせないか職場に相談するとか契約は変えられないってなったら違う仕事さがす、今だけ増やしたいならダブルワークするとかの方向で考えよう。なんで新人イジメて追い出そうって方向なのよ？
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No.51 歯磨きした？
26/01/31 09:37:21
前の倉庫の話。
私と同期に入ったパートの人、最初の方は気さくで穏やかで良い人で良かったシンママ、
その人が、かなり癖が強いお局のパートリーダーの部署に配属されてから、段々と態度が急変し、お局パートリーダーとタッグ組んで他の扶養内パートは貶める様な事や悪口とか言わんばかりの態度するようになり、悪化した。そのシンママまでお局になっていったんだよね。私も辞めたうちなんだけど、女って怖いなぁと思ったわ。
やはり生き残る為の手段として、自分と自分に利益ある人には媚びる為に人を蹴落とし、貶め辞めさせるまでやるんだよね。
そうして自分の居場所作ってるの。あの倉庫は本当辞めてよかった。あの小さな空間で粋がり威張り仕切ったり貶めたり、正直やってる事が外界過ぎる人間がいて地獄だった。
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No.50 靴は揃える！
26/01/31 09:34:44
>>29
あるあるではないかな……
こいつ邪魔だなの前に、仕方ない、じゃあ他も探すか〜って思うよ……
返信
No.49 ほら～早くお風呂入っちゃって！
26/01/31 09:33:40
主が辞めて正社員で働けばいいのでは。パートで高収入得ている主婦なんていないよ。
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