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片付けないなら全部捨てるよ！
元々扶養内で働いてて、人手不足で求人を出して新しい人が来た。そのすぐ後に自分の状況が変わってガッツリ稼ぎたいのに新しい人が来たことによってシフトが埋まってて今以上に稼げない。その人が辞めれば確実に自分が思ってる通りシフトに入れる。
正直新人さん辞めてくれないかなーって思ってる。今はまだ思ってるだけ。当たり前だけど意地悪はしてない。
新人やめてくれないかなーって思って意地悪したことある人いる？
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No.71 ぽろぽろ落としてる！座って食べて！
26/01/31 20:52:30
自分の都合で他人に当たる人って信じられない。
しようとも思ったことがない。
私の会社にもそんなオバサンいるけど、フケてると思ってたら５歳くらいしか変わらなかった。
性格悪い人って顔にも出るよ。
ただパートの仕事して帰れないなら辞めろって思うわ。
人として軽蔑する。
返信
No.70 すぐ帰ってくるね（2時間帰ってこない）
26/01/31 18:02:02
>>69
男性が優しいのがむかつくとか、終わってるよね。
綺麗で自分よりチヤホヤされているからの嫌がらせだよね。
返信
No.69 …何しにきたんだっけ？（連発）
26/01/31 17:07:55
>>61
その派遣の女性、何も悪いことしてないじゃん。
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1件
No.68 すぐ帰ってくるね（2時間帰ってこない）
26/01/31 14:36:41
自分の状況が変わったなら、がっつり働けるところで働いたら？パートでしょ。
フルなら今より良い時給を探すとかすればいいのに。
あなたが、働けないから新人いれたのに、意地悪して辞めさせようとか、自己中心的な考え方で恐ろしいですね。
返信
No.67 ちょっと1人で遊んでて
26/01/31 13:38:34
>>64
ちょっと意味わからない
そんな事ってある？笑
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No.66 全員同じ顔にみえる（アイドルをみて）
26/01/31 12:02:01
雇用する側からしても、自分の都合だけタイミングも考えずに言って来る人では、当てにできないというか。
そんな希望きいていたら、また急にやっぱり扶養内で！とか言い出しかねないなと要注意人物としてインプットしちゃう。
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No.65 片付けないなら全部捨てるよ！
26/01/31 11:50:10
>>64
どんな会社よ笑
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No.64 手洗いうがいした？
26/01/31 11:41:00
誰もいないところでお尻出してた女がいて
出してたくせに出してないって言って上司に確認してもらったら本人は出してないって言ってるからって。出してない事にされた。
私が嘘ついたっていうの？
それ以来その女の顔見るたびむかついてくる。
返信
2件
No.63 「はい」は1回！
26/01/31 11:32:21
>>29
邪魔とまではいかないけど。
「誰かフルから短時間パートに変更しないかな」程度の考えなら、全く心をよぎったことないと言えば嘘になる。
そこで、「パートに意地悪したことある？」の質問まで飛躍するから、叩かれるんだと思う。
実際は、職場イジメの話はよく聞くから、意地悪思考の人はたくさんいるんだろうね。
返信
No.62 買い物行くけどなんか必要なものある？
26/01/31 10:37:27
転職しなよ…
返信
No.61 片付けないなら全部捨てるよ！
26/01/31 10:35:57
転勤した局にいた派遣の女が男たちから優しくされてるのが気に食わなくて、全く仕事回さない、私の手前に座ってるけど存在無視する嫌がらせしたよ
そしたら、その派遣が部長に◯◯（私）から嫌がらせ受けてるとか騒ぎ出したけど、部長ももちろん社員の味方だから「嫌なら無理して働く必要ないんだよ。君の心が心配だから」とかテキトーにその場をおさめて辞めさせてくれた！
部長へは感謝しかない
今では部署に女私しかいないので平和すぎて毎日楽しくて仕方ない
勤続18年の私に派遣の女が敵うはずない
返信
1件
No.60 どうでもいい事でケンカしない
26/01/31 10:30:07
主みたいに、自分の都合でガッツリ稼ぎたくて他人が今までやってた仕事まで無理やり取り上げてあっている人がいました（担当を早い者勝ちで決める不思議なシステム）。１年後、正社員になりたいと申し出て断られ結局退職。主様も自分のことばっかり考えていると、自分が辞める羽目になるわよ。
返信
No.59 いいから早くご飯食べなさい
26/01/31 10:25:27
そんなことしたことないよ。
主さんも、今後もやらないでね。
返信
No.58 ご挨拶してね
26/01/31 10:18:53
やられたことならある。
小さいやつから、あらーみんなの前でもやっちゃうのー？ってことも。
人間色んな人がいるしあの人いると行きたくないなーあの人辞めないかなーって気持ちにはなるよ。
意地悪されて辞めさせたい！なら上司に相談とかで対策できるけど、ただ気に入らないから辞めさせたいは難しいね。
返信
No.57 ハンカチ持った？
26/01/31 10:18:46
主の状況になっても誰か私のために辞めてくれないかなって考えにならないから驚いてる
自分の都合で他人に辞めてくれないかなって他力本願過ぎる考える人いるんだね
自分の都合は自分でなんとかするものじゃないの？
私ならいったん上司とかに事情説明して変更出来るか確認するかな
出来そうならお願いするし、出来ないならほんとに増やさないといけないか考えてダブルワークするか自分が職場変えるかな
所詮パートでしょ？
主が居なくなってもたぶん会社は困らないよ
返信
No.56 なんで言ってくれなかったの？
26/01/31 10:16:56
ないよ。
まずは、職場で「シフトを増やしたい」って相談するのが先。
言わなければ、この先誰かが辞めたとしても、新たに人を雇うから状況は変わらない。
イジメて追い出したって、何も変わらないよ。
返信
No.55 車に気をつけてね！
26/01/31 10:08:10
>>38
負け惜しみでしょ(笑)。
>こんな状況の時「この人邪魔だな」って思っちゃうってあるあるだと思ったけど私だけなのか。
本当に叩かれると思ってたならこんなこと書かないでしょ。
あるあるだと思ってたのが凄いわ。
これで自分の考え方が少数派だって認識できればいいけどね。
返信
No.54 ご飯いる？
26/01/31 10:00:08
元々扶養内で働いてて自分の状況が変わったからガッツリ働きたい…
随分と自分勝手だね。あんたが他行けば？
返信
No.53 具合悪い？（子の体調不良をいち早く察知）
26/01/31 09:47:31
他者に意地悪しようと思ったことが多分人生の中で一度もない。
主の場合なら、新人が来たことと自分の状況が変わったこととは別の話なので、求人かける段階で自分の新たな希望を出せなかったこと（タイミング的な事や手続き的な事込）を若干後悔しつつ、一応現状で勤務増やしたい旨相談して、それでも勤務増やせなければ『私の事情で条件が合わなくなった』と認識して①条件満たすところに転職するか②今の職場で気長に誰かがフェードアウトするのを待つかだな。
私も収入増やしたいタイミングあったけど、今の職場辞めたくないしでも勤務増やせなかったから、趣味関連の所でダブルワークしてるよ。仕事楽しすぎ。
色んな選択肢、あるもんだよ。
返信
No.52 お母さんもう知らないからね
26/01/31 09:42:14
新人追い出すんじゃなくてシフト増やせないか職場に相談するとか契約は変えられないってなったら違う仕事さがす、今だけ増やしたいならダブルワークするとかの方向で考えよう。なんで新人イジメて追い出そうって方向なのよ？
返信
No.51 歯磨きした？
26/01/31 09:37:21
前の倉庫の話。
私と同期に入ったパートの人、最初の方は気さくで穏やかで良い人で良かったシンママ、
その人が、かなり癖が強いお局のパートリーダーの部署に配属されてから、段々と態度が急変し、お局パートリーダーとタッグ組んで他の扶養内パートは貶める様な事や悪口とか言わんばかりの態度するようになり、悪化した。そのシンママまでお局になっていったんだよね。私も辞めたうちなんだけど、女って怖いなぁと思ったわ。
やはり生き残る為の手段として、自分と自分に利益ある人には媚びる為に人を蹴落とし、貶め辞めさせるまでやるんだよね。
そうして自分の居場所作ってるの。あの倉庫は本当辞めてよかった。あの小さな空間で粋がり威張り仕切ったり貶めたり、正直やってる事が外界過ぎる人間がいて地獄だった。
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No.50 靴は揃える！
26/01/31 09:34:44
>>29
あるあるではないかな……
こいつ邪魔だなの前に、仕方ない、じゃあ他も探すか〜って思うよ……
返信
No.49 ほら～早くお風呂入っちゃって！
26/01/31 09:33:40
主が辞めて正社員で働けばいいのでは。パートで高収入得ている主婦なんていないよ。
返信
No.48 意地悪婆さん
26/01/31 09:31:49
だから貧乏人って意地悪なんだね。
富裕層の金持ちと働きたい〜
返信
No.47 （分からない所は）お父さんに聞きなさい
26/01/31 09:29:25
されたことはある。
どんな心理なんだろう？と思いながら仕事を覚えた。
仕事を覚えてわかった事は、相手は自分はシゴデキだと思い込んでる使えない人だった。
返信
No.46 「はい」は1回！
26/01/31 09:29:09
自分のシフトが減るから新人にやめて欲しいなんて思ったことない。
これを機会にWワークすればいいのでは？
返信
No.45 そこ！喧嘩しない！
26/01/31 09:28:09
あるわけないじゃん
大丈夫？
その会社
返信
No.44 ほら～早くお風呂入っちゃって！
26/01/31 09:26:22
新人辞めさせ続けて従業員が高齢化してる会社だらけじゃん。貧乏で嫌な国
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No.43 もっと厚着しなさい
26/01/31 08:30:48
>>29
実際はそういう思考の人はいっぱいいるよ。意地悪されたってコメントもそれなりにあるしね。書いたら叩かれるのわかってるからそういう人はわざわざ書き込まなかったんじゃないかな。
ワークライフのバランス変わる時って突然なこともあるからタイミングだよね。
後々のこと考えたら、意地悪するより自分の評価上げる方が良い道につながりそう。
返信
No.42 怒らないから言いなさい（もう怒ってる）
26/01/31 08:28:18
やったことはいつか自分に返ってくる。
やめなよ。
返信
No.41 お母さんもう知らないからね
26/01/31 08:25:25
いじめする奴は
保健所で殺処分お願いします
返信
No.40 もっと早く言ってよ～
26/01/31 08:24:21
シングルで出来るだけ多く働きたい人が居る私は時間はあるけど緩く働きたいのに出来るだけ多く働きたい人の時間がオーバーし過ぎると本社経由で注意が入って突然休みが続いて緩く働きたい私にとばっちりが来る
しかも言いやすい人にしか言わないから不満が溜まって悪口の巣窟になるから面倒臭い
契約時間守れよっていつも思う
返信
No.39 …何しにきたんだっけ？（連発）
26/01/31 08:19:39
逆にされたことある。シフトが理由じゃないんだけど、ただ仕事をこなす私が気に食わなかったらしく、理不尽に「私は長いのに！」と当たられた。
元々お互い育った場所が一緒だったから言えるけど、そいつは評判のよくない区に住んでて、卒業した学校も低偏差値、今も地域性の良くないところに住んでる。
主もそういうの当てはまる？笑
おかしい奴が長くいる職場なんて、そのうちまともなほうが辞めるから安心しな。
返信
No.38 すぐ帰ってくるね（2時間帰ってこない）
26/01/31 08:19:26
叩かれるのわかってた。とかアホ。
何故聞いた。自分のタイミングが悪いだけでしょ。サイコパスなんじゃないの。
返信
1件
No.37 怒られる前にやめなさい（もう怒ってる）
26/01/31 08:15:42
できるからシフトを増やす、できない人はシフトが減るということはないです。
契約した通りのシフトです。
増やすも減るも契約通りしかシフト組めない、でももっと稼ぎたいなら主がそこ辞めるしかないんじゃない？
会社はパート程度の少しヘルプしてくれる人が欲しくて採用したのに、ガッツリ稼ぐ人が来られても逆に困るのでは？と思うんだけど。
返信
No.36 なんでさっき言った時にやらなかったの？
26/01/31 08:09:34
すごい自己中でびっくり
まあ思ってるだけなのが救いだな
上司にしてみれば、そういう職場だって分かってるのにわがまま言い出した主の方が厄介だしね
返信
No.35 宿題やったの？
26/01/31 07:36:34
>>29
ううん
その上司さんも(主を)邪魔だなって思ってるかもよ
返信
No.34 もう遅刻しても知らないからね
26/01/31 07:35:05
うわぁ
釣りとしか思えないんだけど⋯マジ？？
返信
No.33 お母さんもう知らないからね
26/01/31 07:33:14
タイミングが悪かっただけで新人さん悪くないじゃん。主の状況が変わらず新人入らなかったらシフト増やされてブーブー文句言ってただろうね。
主だってまたシフト増やしたら体力限界！やっぱり減らしたい！とか状況が変わって働けない！とかなる可能性もあるのにね。
返信
No.32 宿題やったの？
26/01/31 07:32:10
主がガッツリ働きたくても職場としては新人の方を働かせたいんだから仕方なくね？
というか自分もぬるく働いてたのに自分の都合でもっと働きたいってシフト乱そうとして傍迷惑な事してんじゃん
返信
No.31 お母さんもう知らないからね
26/01/31 07:28:47
いじめる人ってこんな風に意味分からない理由でやってるんだね。まぁそうだよね。気に入らないから意地悪しちゃうーって感じよね。
返信
No.30 すごいじゃん！！
26/01/31 07:27:50
別に本人の自由だけどさ
まあそれで罰が当たるのも本人だけですしね
あと相手が思っている以上に策士だったり強メンタルだった場合は逆にやられる可能性もあるんで気をつけてねん笑
返信
No.29 主 棒を振り回さない！
26/01/31 07:27:27
コメントありがとうございます。
叩かれるの分かってました。今働いてる所は仕事ができるからシフトを増やす、できない人はシフトが減るということはないです。
契約した通りのシフトです。
私がシフトを増やしてフルに近い形で働きたいと相談したら「え～？！もう少し早く言って貰えたら希望通りに出来たんだけど…。新人さんも続くかどうか分からないしもう少し現状維持で待ってもらいたい」と、予想通りの返事でした。
実際行動しなくても、こんな状況の時「この人邪魔だな」って思っちゃうってあるあるだと思ったけど私だけなのか。
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4件
No.28 「はい」は1回！
26/01/31 07:21:31
それで意地悪したら、辞めさせられるのは主だと思う。
雇い主に扶養を外れたくなったことを伝えるのが一番だと思う。そうしたら少なくとも新規募集はしないと思うし、他にフル→扶養内を希望しているけど人手不足で遠慮している従業員がいるかもしれない。
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No.27 早く片付けて
26/01/31 07:18:56
された事ならある。
1日目なのに「どうしてそんな事も知らないの？」とか「バカ」とか言われたんで
その日のうちにやめたよ。
その店一年後潰れてなくなっちゃったけど
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No.26 歯磨きした？
26/01/31 06:52:19
ここは最低で人間のクズが集まるトピですか?実に臭うね。クセェ。
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No.25 いっぱい食べな！（好物祭りの夕食）
26/01/31 06:41:09
したことは無いけど癖強の職場に採用されちゃっていい年して意地悪なんだかよくわからん扱いはされた事ある
仕事を教えてくれないだったり、目配せだったり、あたりがきつかったりだったり
教える人全員違うこと言ってたりね
まぁ自分で褒めるのもなんだけどそいつらより私の方が性格悪いのでとりあえず仕事を一通り覚えてから反撃しだしたよw
本人に〇〇さんは性格悪くてなんだこの人は？って思ってたとか
自分が出来てないのに新人には押し付けるんだねとかw
まぁ色々とね
なので私は新人さんが入ってきたら癖強ババァの溜まり場なので気にしないようにねってまずは教えてるよ
自分がされて嫌だった思いを新人さんにはさせたくないのでね
癖強ババァのパターンもわかってるから先回りして阻止してるわw
返信
No.24 お母さんの子なんだから絶対大丈夫！
26/01/31 06:31:02
私もされた側。
コイツはいけると思ったのか、ごちゃごちゃ言ってきたから一言だけで反撃したら、めちゃくちゃびっくりした顔してた。
そのあとはオドオド、モゴモゴ言ってたw
馬鹿じゃないの。
なら最初から言うなよ。
ちなみに、総スカンくらって辞めてったわ。
返信
No.23 水筒とお弁当箱だして
26/01/31 06:15:58
ガキなおばちゃん〜逆コナンじゃん！
見た目は大人頭脳はガキ
かわいそうに頭の中成長してないんだね
子供いるんだよね
こんな母親であなたのお子さんかわいそうに
お前が辞めろ！
返信
No.22 シャツ入れなさい
26/01/31 04:03:36
返り討ちにしてくれるわ
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