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妬み？高校生毎日送迎したら過保護って

野球を途中で辞めたんだから5万円支払ってと言われました。へのコメント（No.390）

No.68 恥をかいても前に進むことが大事

25/08/15 22:05:56

辞める時にお金を渡すのは常識ではないですね。

野球ではないですが、役員引き継いだ直後に“子供が飽きちゃったので辞めます。子供も居ないのに役員やるのはおかしいって夫がいうので役員もやりません！！”って言い出して挨拶も無しに辞めて無責任が過ぎるって語りぐさになった方がいます。
主さんの書き込みを見て、その親子の顔がチラつきました。

飽きて辞めてしまうのは仕方ないです。
子供が来ないのに練習・試合に来ないのも仕方ないです。
ただ、引き受けたならば代わりを探すのも大変なんで、責任を持って最後までのやって欲しい。っていう気持ちも分かって欲しいです。

No.390 親しき仲にも礼儀あり

25/08/19 21:22:30

>>68
なにをムキになっているか分かりませんが、指導者サイドとしては、役員を引き受けたなら役員が終わるまでか、せめて次の人を見つけて引き継ぎしてから辞めて欲しいと心底思うだけですが、それはイケナイ事なのかな？
ほら、仕事だって引き継がないと迷惑掛かるでしょ？
私は保護者兼指導者なんで、子供が引退しても私は在籍してる割りと珍しい人
役員引き受けてくれたけど、辞める方の代わりの人が見つかって引き継ぎ終わるまでの期間は代理役員引き受けたりしてるから、なんで代わりの人を探したり、相談したり出来ないんだろうって思ってるんだよね
だってさ、転勤とかで年度の途中で退会とか無いわけじゃないからね
自己都合で辞めるなら、立つ鳥跡を濁さずだよ

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No.392

ぴよぴよ
No.393 高嶺の花

25/08/19 23:01:03

>>390
それは貴方の所属してる組織がちゃんと責任の所在を明かしててルールもしっかり決められてるからでしょ。

主の所は非公認組織な上にルールもその場のノリで決めるし送迎やお金についての何かあった時の責任の所在がハッキリしてない。

立つ鳥跡を濁さずと言うけど、それは水辺がちゃんと綺麗に整備されているのが大前提で、主の居た所は元々泥水だよ。
No.394 息を切らすよりも、冷静に進め

25/08/20 00:04:46

>>390
引き継ぎ？
そもそも主は前任からちゃんと引き継ぎあったのかな
あったならここまで拗れてないんじゃないの

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