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お正月の帰省を回避できる理由
25/08/19 21:22:30
>>68 なにをムキになっているか分かりませんが、指導者サイドとしては、役員を引き受けたなら役員が終わるまでか、せめて次の人を見つけて引き継ぎしてから辞めて欲しいと心底思うだけですが、それはイケナイ事なのかな？ ほら、仕事だって引き継がないと迷惑掛かるでしょ？ 私は保護者兼指導者なんで、子供が引退しても私は在籍してる割りと珍しい人 役員引き受けてくれたけど、辞める方の代わりの人が見つかって引き継ぎ終わるまでの期間は代理役員引き受けたりしてるから、なんで代わりの人を探したり、相談したり出来ないんだろうって思ってるんだよね だってさ、転勤とかで年度の途中で退会とか無いわけじゃないからね 自己都合で辞めるなら、立つ鳥跡を濁さずだよ
25/08/20 00:04:46
>>390 引き継ぎ？ そもそも主は前任からちゃんと引き継ぎあったのかな あったならここまで拗れてないんじゃないの
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/08/20 17:10:05
>>394 それは、私は主さんじゃないから分からないなぁ･･･ そんな上げ足を取るみたいなこと面白い？ アナタ様も主さんみたいな方に巻き込まれたらどう思う？ 私、主さんみたいな方に巻き込まれ過ぎて諦めて役員４期目よ 今年度初頭に代表先生からついに心配されたわよ
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No.390 親しき仲にも礼儀あり
25/08/19 21:22:30
>>68
なにをムキになっているか分かりませんが、指導者サイドとしては、役員を引き受けたなら役員が終わるまでか、せめて次の人を見つけて引き継ぎしてから辞めて欲しいと心底思うだけですが、それはイケナイ事なのかな？
ほら、仕事だって引き継がないと迷惑掛かるでしょ？
私は保護者兼指導者なんで、子供が引退しても私は在籍してる割りと珍しい人
役員引き受けてくれたけど、辞める方の代わりの人が見つかって引き継ぎ終わるまでの期間は代理役員引き受けたりしてるから、なんで代わりの人を探したり、相談したり出来ないんだろうって思ってるんだよね
だってさ、転勤とかで年度の途中で退会とか無いわけじゃないからね
自己都合で辞めるなら、立つ鳥跡を濁さずだよ
No.394 息を切らすよりも、冷静に進め
25/08/20 00:04:46
>>390
引き継ぎ？
そもそも主は前任からちゃんと引き継ぎあったのかな
あったならここまで拗れてないんじゃないの
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.395 一歩踏み出す勇気
25/08/20 17:10:05
>>394
それは、私は主さんじゃないから分からないなぁ･･･
そんな上げ足を取るみたいなこと面白い？
アナタ様も主さんみたいな方に巻き込まれたらどう思う？
私、主さんみたいな方に巻き込まれ過ぎて諦めて役員４期目よ
今年度初頭に代表先生からついに心配されたわよ